養老保險不能補建補繳
意味著不按時參保繳費的
就會影響養老金待遇
部分職工和靈活就業人員對此反映強烈
其實
養老保險補繳的新政策早已出臺
而且斷檔補繳的時間已經不多啦
重 點 就 是
單位及其職工、靈活就業人員
養老保險斷檔可以補繳了
且必須在2018年12月31日前完成
逾期將不再辦理
公告
為解決企業職工、靈活就業人員養老保險斷檔補繳問題，湖南省人社廳下發湘人社發〔2017〕103號文件，即：單位及職工欠繳的養老保險費，由單位書面申請補繳，並收取滯納金；靈活就業人員從建立保險關係起至2016年12月31日之間，按照2017年的繳費標準(高檔: 10778.4元/年、低檔: 6468元/年)進行斷檔補繳。
2018年機關事業單位養老保險原試點養老保險關係（因辭職、辭退、開除、判刑及其它原因）轉移至企業養老保險的參保人員按照靈活就業人員進行斷檔補繳。
詳情諮詢：0735-2228019（單位人員），0735-2330221（靈活就業人員）。
郴州市企業養老保險處
2018年11月8日
問：湘人社發〔2017〕103號文件斷檔補繳執行時間
答：2017年12月21日---2018年12月31日。
問：單位及職工欠費的補繳計算方法
答：單位及職工欠繳的養老保險費，由單位提出書面申請，提供證明存在勞動關係的相應材料,歷年工資表進行補繳，並收取滯納金。
例如：李某與某單位2016年1月1日簽訂了勞動合同，存在事實勞動關係，但該單位一直未給李某參保繳費。補繳的計算辦法為：根據李某歷年工資表核定繳費基數計算本金，2016年1月1日至2016年4月30日，單位繳費費率為20%，個人為8%，2016年5月1日至今單位繳費費率為19%，個人為8%。從2016年1月1日(欠繳之日)起按日加收萬分之五的滯納金，滯納金不封頂，可以超過本金。滯納金由用人單位承擔，不得由個人承擔。
問：符合哪些條件，欠費企業補繳可免收滯納金
答：根據文件精神，免收滯納金的情況包括兩種：
一是按照《關於妥善處理企業職工基本養老保險費繳納有關問題的通知》（湘人社發〔2017〕103號）的相關規定，
困難企業2016年12月31日以前未按時足額繳納的養老保險費，在2016年12月31日以前時段內的滯納金，經同級人民政府批准，可免收。
二是按照《關於印發的通知》（湘人社函〔2017〕204號）的相關規定,
應繳的養老保險費經批准緩繳的,緩繳期間滯納金可免收,緩繳期滿後1個月內未足額清繳的,未足額清繳部分從緩繳期滿後加收滯納金。
問：靈活就業人員補繳養老保險費計算方法
答：已在企業養老保險系統參保的靈活就業人員，從其在養老保險系統建賬繳費之日起，至2016年12月31日期間有間斷繳費的，可辦理斷檔補繳手續。建賬繳費之日是指第一次進入企業養老保險系統的時間。
例如：李某2003年1月第一次參保繳費，此後一直未繳費。此次補繳保險則只能從2003年2月補繳到2016年12月，而不能補繳2003年1月以前和2017年度的企業養老保險費。目前靈活就業人員按照2017年的繳費標準(高檔: 10778.4元/年、低檔: 6468元/年)進行斷檔補繳。
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