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相信很多朋友都有過辭職的經歷，一般對於領導或者老闆來說，他們是不太喜歡看到員工辭職的，在辭職的時候肯定會說一些挽留的話，因為公司培養一個人是不容易的，而且重新招人也浪費時間精力的，所以我們好聘網不但解決了企業招聘難的問題，也幫助了求職者求職難的問題。
最近看到一位朋友發的帖子，他說自己提辭職，結果領導跟他認識美團，滴滴，百度，騰訊這些公司的總監，如果他辭職的話，就讓他哪家公司都去不了，他就直接發帖詢問大家該怎麼辦，網友紛紛表示：我不信！
那麼面對這樣的事情該怎麼辦呢？
第一、提出辭職，果斷離開
既然這位朋友已經提出了辭職，那就乾脆果斷點，因為一旦提出離職，人事部門就會開始重新招人，領導也不會挽留，如果提出辭職了還不趕快離開就會讓自己更沒有存在價值。
第二、沒有人能夠隻手遮天
這位領導這麼說只是在嚇唬人，如果你真的有才能，其他公司為什麼不要你，公司只會拒絕庸才，不會拒絕人才，所以不用當心領導的一句嚇唬話，是金子在哪都可以發光，有能力在哪都能吃上飯。
第三、安靜的辭職
不管領導說什麼，自己把辭職流程走好，不要和領導爭吵，也不要和同事之間說任何事情，在這個時間段，出現任何錯誤都會被領導抓著不放，你表現的越淡定，領導就越無可奈何，所以一定要冷靜。
如果你遇到這樣的事情，你會怎麼做呢？寫在評論中！
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