问题一：生育险是每个人都要交的吗？为什么我的工资条里面没有扣生育险这一项？
律师：想多了，按照社会保险法的规定，生育保险费是由单位来缴纳，职工不用缴纳，但仍然可以享受生育保险待遇。
问题二：享受生育保险待遇，是不是跟医保一样，得一直交着才能享受啊？
律师：对的，这个是要求在保状态才能享受的。
问题三：那就是没有买社保就不能享受了啊？
律师：也不一定，有特殊情况。比如全职太太生娃，她没有社保（生育保险），但是如果她老公有购买社保，医疗费用可以通过她老公的单位来报销。
问题四：怀孕期间都要定期去医院检查，后面生孩子住院动手术，这些费用都能报销吗？
律师：这个要看当地社保的规定。像杭州目前的操作是孕期检查、住院生产的费用直接走医保，不需要再去报销。
问题五：享受了生育医疗费的报销，生育津贴，那个还能领吗？
律师：生育津贴可以在生产以后通过单位去社保部门领取，跟前面产生的医疗费用不冲突滴。
问题六：生育津贴有多少？怎么计算的？
律师：生育津贴是根据单位上年度职工月平均工资由生育保险基金来计发。也就是说，如果你工资低，但是单位平均工资高，可能拿到一笔不少的生育津贴哦！
问题七：如果是全职太太，也可以通过老公单位领取生育津贴吗？
律师：这个不可以。
问题八：如果单位在产假期间发了工资，还能领生育津贴吗！
律师：目前法律没有规定单位要支付双份的呢，不过也有福利比较好的单位哦！
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