在人際交往中，我們不難發現，有的人能夠進退自如、遊刃有餘，而有的人則進退維谷、捉襟見肘。這裡面的原因有很多，但厚黑學認為，與一個人會不會留有餘地有很大的關係。厚黑學所謂“留有餘地”，就是在人際交往中採用彈性技巧，使彼此都能獲得較大的迴旋空間，以此減少或避免那些不必要的摩擦和傷害，從而做到進退自如，遊刃有餘。不過，關於如何留有餘地，卻不是那麼好掌握的。因為“戲法人人會變，各有巧妙不同”，厚黑學的智慧，人人都能在人際交往中採用，但深淺卻有不同。一般人在人際交往中，看上去也有一定的彈性，但卻掌握不住火候，結果往往是弄巧成拙，這其實就是厚黑學不純熟、不精通的緣故。
那麼，在人際交往中，如何才算是精通彈性技巧、掌握厚黑學之“彈”之訣呢？厚黑學指出，大原則是學會給自己留好後路，至於具體應用，則可以分為以下場景：
在拒絕別人時，不妨先稍微的拖延一下，以便讓自己“進退有據”。有的人在拒絕別人時，往往乾脆利落，不作任何解釋，一口予以回絕。拒絕應該拒絕的事情雖然是值得提倡的，但過於直接則顯得生硬而不友好，往往讓對方產生你“不夠意思”的想法。所以，在拒絕別人時，最好稍微拖延一下，比如說“我考慮考慮”，以此給自己留點回旋的空間，也不至於傷害彼此的關係。
在答應別人時，注意使用富有彈性的“模糊語言”，以便為自己贏得退路。有的人在答應別人時，總是斬釘截鐵，言之鑿鑿，確定肯定以及一定。如果真有把握實現的話，這當然也不是壞事。可問題在於，大多數事情的發展並不總是以人的主觀意願為轉移的，有時難免會出現一些“意外”，結果使自己滿口答應下來的事無法實現，別人能體諒的話倒還好說，不能體諒，那就難免讓自己成為一個“言而無信”的人，影響正常的人際交往。
在請人幫忙時，多使用“假設句式”，以便為對方留下“後路”。人際交往中，有的人在請人幫忙時，往往喜歡使用命令或者肯定的口氣，好像對方不幫的話，後果就會很嚴重。結果，有時就會因為對方無力幫忙而出現僵局：對方為難，自己也生氣。為了防止這種“強人所難”現象的產生，在求人幫忙時，我們要多使用“假設句式”，比如，可以這樣說，“你最近不忙的話，是否可以……”，以此委婉、商量的口氣請人幫忙，就能為對方留條“後路”，即使對方無力幫忙，也不至於彼此尷尬。
在與人爭辯乃至爭吵時，不要說“過分話”，給對方臺階下。與人爭辯乃至爭吵時，彼此的情緒往往是難以控制、容易激動的，這雖然可以理解，但切不可因此而口不擇言地說些“過分活”，要給對方臺階下，否則，就容易激化矛盾，使彼此都下不來臺。
在批評別人時，要能“點到為止”，不要傷害對方的自尊。批評無疑是傷人的，尤其是不分時間、地點以及不考慮對方心理承受能力的批評，更是傷人自尊，其結果往往是事與願違。因此，在批評別人時，要儘量點到為止，尤其是在有其他人的場合，更要力求通過含蓄的方式達到批評的目的。
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