“养兔子也费不了多少劲，早上喂一次，下午喂一次，打扫打扫兔子圈，挺容易的。明年春天我就开始大规模养兔子，计划最少养500只。”11月28日，家住墨玉县普恰克其乡喀萨夏合勒克村的托合提克热木大叔这样对记者说。
图：就业的农民正在加工兔笼的隔离板。
在如今的和田农村，许多壮劳力可以外出务工去挣钱。那么，对那些年纪大而不适合外出务工、为了照顾家庭而不能走出家门的农民来说，该通过怎样的渠道增加收入呢？养兔子就是一个比较好的选择。
墨玉县普恰克其乡实施的家兔养殖入户项目，就是通过让农民养兔子增加收入的一个项目。项目的基地位于普恰克其乡喀萨夏合勒克村，距县城13公里。这个项目采用“企业+基地+农户”的运营模式，建立“折股量化、保底分红、订单销售、技术支持、利益共享”机制，将政府财政扶持资金折股量化给建档立卡贫困户，按照年收益8%的比例定期分红或者在企业稳定就业的形式获取收益。企业负责供种、饲料配送、疫病防治、技术指导、保护价收购，在基地内投资建立养殖厂、屠宰场、饲料加工厂、熟食加工厂、有机肥料加工厂，打造全产业链，让贫困群众参与生产经营全过程，分享产业发展红利。
图：就业的农民正在制作母兔产仔用的兔窝。
这个项目是如何运行的呢？作为项目的主体，墨玉县天将实业有限公司免费给农户投放种兔、饲料，并对养兔过程中需要掌握的所有技术提供统一的服务。公司在与农户的合作过程中，将免费为农户提供养兔的兔笼，农户只需将兔子养殖到45天（一个周期）后，由公司统一回收兔子，之后对收购的兔子进行集中育肥，确保家兔的养殖质量。
图：就业的农民正在将制作好的兔子笼搬上电瓶车送到农户家中。
对农民来说，平均每个农户由公司发给50只母兔、5只公兔，农户把兔子免费领回家后，母兔产下小兔，小兔45天断奶后，公司以每只8元的价格收回小兔，1只兔子1年产6窝，1窝最少产6只，1只母兔可以产36只兔子，50只1年可产1800只兔子，1只兔子的纯利润是8元钱，这样1个农户1年可以收入14400元。在养兔期间，农民要做到的是按照公司要求的时间每天定时给兔子投喂两次饲料和水就可以了。虽然养兔子不费多少时间和力气，但按照要求喂养是必须做到的。为确保农户尽心尽责，公司与农户约定，兔子在农户家中饲养期间，公司如果发现有不按要求投喂饲料和水的情况，超过3次，即把兔子收回。如果兔子死亡，须向公司交回死兔。如果不见死兔但又少了兔子，按照一只兔子900元的价格向公司赔偿。
11月10日，普恰克其乡的80户农民尝到了养兔子带来的甜头。当天，他们在墨玉县天将实业有限公司领到了从8月12日至9月15日这45天期间饲喂兔子得到的收益，最低拿到了700元，最多的拿到了1200元。
阿卜杜热扎克·柔孜麦麦提也是喀萨夏合勒克村人，在公司负责制笼子的工作，和另外两个村民合作，一天能够制50个兔笼子。一个月前，他家里养了54只兔子，11月10日得到了700元的收益，目前，家中的兔子已经有18只怀有身孕。他来公司上班已经有两个月了，每个月工资3000元，以前看人家养兔子自己也想养，但没有养兔子的条件，公司实施家兔入户养殖项目后，既提供养兔的笼子，又提供养兔的饲料，还提供养兔的技术指导和防病防疫，面对这么好的条件，他毫无顾虑地养起了兔子。
目前，公司共吸纳了来自普恰克其乡、阔依其乡、吐外特乡、英也尔乡的70多人就业，根据工种的不同，一个月的工资在3000元左右。工作包括：制作兔笼、送兔入户、配装兔笼水管、配送饲料以及喂养育肥基地的兔子、打扫育肥基地的兔圈等工作。
努尔比亚·伊地热斯是喀萨夏合勒克村人，家中除了公公婆婆外有4口人，是2016年的建档立卡贫困户，上一年全家人均收入仅3000元。自8月份来到公司上班，负责农户养兔过程中的技术指导，一个月工资3000元，目前她已经领到了两个月的工资。一个月就把以前自己一年的收入挣回来了，她感到很高兴。
饲养兔子，对和田农民来说，并不是传统产业。让农民愿意养兔子、学会养兔子，需要做大量的工作。公司总经理周大鹏说，来到普恰克其乡实施家兔产业扶贫项目，得到了当地领导的大力支持，发动当地群众饲养兔子的工作进展很快，现有的400农户是通过当地政府不到两个月的时间发动起来的。当然，他相信，随着越来越多的农民认识到养兔带来的收益和养兔技术的普及，养兔的农民会越来越多，农民养兔子的积极性和主动性也会越来越高。而公司的目的，就是通过教会农民养兔技术，促进掌握技术的农民扩大养殖规模走上脱贫致富的路子。
目前，公司已经向普恰克其乡的400户农民投放了30000只成兔，其中22000只已经被农户认养，农民还未认养的8000只公司正在集中饲养。按照公司的计划，在2019年底前面向墨玉县各乡（镇）村农户投放10万只兔子。这样，可以带动2000户老百姓，提供1000多个就业岗位，而且通过折股量化分红的老百姓可达到6000多户，公司会建立皮革鞣制厂、屠宰厂、兔肉深加工厂、饲料厂、有机肥厂，而且还要在墨玉县建立一个属于公司的中等职业学校，培训一批人，投放到公司以及创造更多的就业岗位。
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