Shmily047
學歷只是一張紙.或者只是一塊敲門磚
你真正需要的是這一生的學習能力.你會時間管理嗎？ 你會策劃文案嗎？你在你精通的領域裡面處在一個什麼樣的位置.這個如果你都不行.那就靜下心來安排時間好好學習！現在一個初中畢業的都可以年收入50萬.人家也在不斷的學習和創造領悟新的東西出來.
總結：學歷不是人才市場競爭中必要的求職核心.核心是你對社會了解多少.你對自己瞭解多少.你對未來了解多少
下雨天的韓無敵
大專在人才市場什麼競爭力不高，畢竟中國是教育大國，本科生都多如牛毛，何況大專生。但是，這並不代表大專生沒有前途。
回想一下，學歷不高，事業不錯的企業家有哪些呢？宗慶後，初中畢業；李嘉誠，初中畢業；楊國強，小學畢業；曹旺德，14歲輟學......這樣看來，學歷不高，成功也是有可能的，學歷很重要，但不是你的必要條件，你需要做的是怎樣改變這樣的境遇。
本人從事獵頭行業，每天接觸的都是白領、金領。學歷那不用說，什麼985、211，常青藤等名校，不勝枚舉。但是我發現，在白領、金領當中也有學歷不高的，當時憑著被人的努力、好學，也到達了成功的彼岸。
那我們應該如何改變現狀呢？
第一：
學歷提升，只要國家認可的學歷，你可以選擇合適的途徑，提升自己的學歷，也提高自己在職場的競爭力。舉個例子，我們在為企業尋訪職業經理人的時候，企業要求學歷為本科，不管你是專升本，還是成人自考，但你是本科，我們獵頭就有底氣把你的簡歷送到HR手中。
第二：
大專學歷，咱去不了大公司，咱去小公司，學習，沉澱，總有昇華的那天。但我想提醒你，你的項目經歷，工作能力，穩定性，一定要好，這樣你的簡歷到了HR手裡，雖然是大專，但至少能讓HR刮目相看。
第三：
做銷售，銷售環節，在一個企業是非常重要的環節，而這個重要的環節，大多數企業對學歷的要求不高，一般是大專起步，甚至低於大專。因為這樣的崗位是以結果為導向，業績說話，即能證明學歷以外的能力。並且銷售崗位，每個企業都需要，職場前景也是不錯的，銷售經理、總監、VP也是有可能的。
獵頭行者
不請自來，我來談談我的看法吧，今年大專剛畢業的我
我今年剛畢業的之前在星巴克做的，其實薪資不算高，但是比我們班上的多個不少，等畢業了我就辭職了，所以看工作工資比星巴克低的我幾乎就沒看，所以等了四個多月才上班，在學校附近租的房子，天天打遊戲點外賣，我對象做導遊，中間每週六都有招聘會，幾乎每次都去看看，因為在鹽城這個小地方，所以薪資都不高，又是剛畢業的，除了銷售，什麼保險，別的都不看大專學歷，只有小企業還看看，但是自己又看不上眼，然後看了九創裝飾公司，給我1500一月實習加五險一金什麼早九晚五的，上了一天就不去了，天天喊口號有點接受不了，然後繼續混日子，一直在迷茫中度過，不知道去做什麼，又不想回家，然後房租快到期，正好快到中秋國慶沒辦法回家又玩了一個多月，買房子什麼，然後還沒買，縣城房價太貴，想想自己又沒有穩定工作，沒有辦法，下定決心來南京，到南京我以為找工作就好一點的，到處坑，到處歧視，國家補貼，企業補貼，你什麼都沒有，只要是正規企業，除了銷售別的都不要你，何況你還是剛畢業的大專生，沒有辦法，找了七八天工作，南京全跑遍了，無依無靠，最後說老家那邊有人在蘇寧總部做什麼經理，玩的挺好的，請我吃頓飯，沒有下文的，沒有辦法自己繼續找，想學ui.廣告設計轉行的，然後才知道都是騙子，讓你交錢的，後來沒有辦法，來到南京浦口這邊，做室內設計，自己慢慢學，現在還在迷茫期，你也不知道你的路該怎麼走
但是沒有辦法，大專的迷茫，是那些本科那些所謂的敲門磚的人不懂的，你考不了別的工作，企業進不去，但是你又唸書，補貼什麼都沒有你，唯一的。只有自己努力，只要腦子沒有問題，我相信不死終會出頭的，兄弟，一起加油吧
剛畢業的小白
除了學歷之外，工作更需要的是一些職業技能。例如PS，視頻剪輯，策劃等等。既然學歷無法改變，多學會一些總是好的。要相信自己，有時候就是差一個機會。
Spoof我是認真的
專科生學歷不具有任何優勢，只能充實自我，有一技之長！才是真出路。
