宋双斌1
年底了，马上快发年终奖了，这个阶段很多人是不想离职的。
对于应届生，秋招已经结束了，很多优秀毕业生都已经签走了，剩下的人都等着明年春招呢，现在也招不到人。
还有很多一线工人岗位，全年招人都费劲，好多人来了干不了多久就走，他们离职走了负责招聘的人也要跟着负责。
还有就是最近很多企业效益不好，招人开不出高工资，吸引力不够，没有高薪哪能招来高人。
真不吃青菜
工厂普工不好招，工资低，工作没技术含量，没人愿意干了。
公司的招聘针对大学生的，现在秋招还可以，毕业生数量大。
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年底了，马上快发年终奖了，这个阶段很多人是不想离职的。
对于应届生，秋招已经结束了，很多优秀毕业生都已经签走了，剩下的人都等着明年春招呢，现在也招不到人。
还有很多一线工人岗位，全年招人都费劲，好多人来了干不了多久就走，他们离职走了负责招聘的人也要跟着负责。
还有就是最近很多企业效益不好，招人开不出高工资，吸引力不够，没有高薪哪能招来高人。
工厂普工不好招，工资低，工作没技术含量，没人愿意干了。
公司的招聘针对大学生的，现在秋招还可以，毕业生数量大。
