社保是社會保險的簡稱，也就是通常所說的五險一金，包括了醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險。自2005年起，國家每年都會給城鎮職工退休人員上調養老金，到今年已經有十四個年頭了。
既然養老金每年都在上漲，那為什麼還有好多人不想買？原因有以下兩點。
1.延遲退休，覺得不划算。
中國人均壽命是76.1歲，很多人都是剛參加工作時就參保了，現在退休年齡已經往65週歲方面發展，對於70後80後來說，交了30年保險但是卻只能領10年，投入產出不成比例。這麼算下來，很多人覺得，參加社保還不如存在銀行裡，都知道養老社保需要交滿15年才能取出來，並且領到的養老金並不多，所以放棄參保。
2.繳費年年增高，壓力太重，覺得早享受比較好
這個的確是個問題，社保最低費用是根據社會平均工資計算的，對低收入群體來說就很不公平。但交太少了將來發幾十塊也不夠養老的，所以希望將來能在多發錢與社保正常運行之間找到更好的平衡點。養老金畢竟是年老後非常重要的收入來源，經濟條件允許的話還是儘量繳納比較好。
有人說：為什麼退休金還能漲，錢從哪裡來，不是說很多省的養老基金都有虧空嗎？但是羊毛出在羊身上，養老金增長了，錢從哪裡來呢？
退休人員的退休金之所以上調，雖然金額不算太多，是為了彌補因物價上漲給退休人員生活帶來的壓力。
1、股票、基金。
股票就不多說了，社保基金就是一個例子。老股民都知道2014年社保基金入市的消息。這筆錢主要是以低買高賣產生收益，投資的大多是大盤藍籌，2015年股市大幅下跌讓很多人血本無歸的時候社保基金的投資收益竟然高達15.19%。如果養老金能達到這個收益水平那是一件相當不錯的事情。
基金則分為很多種，包括股票基金、債券基金、混合型等等，但養老金應該不會選擇太多激進的基金投資，大體上還是以能夠保本為目標。
2、通過國有企業改制、上市進行股權投資
股權投資，這幾年在國家做大做強國有企業的號召之下，國有企業改制正在如火如荼的進行。最熱門的就是聯通的混合所有制改革，改革之後的結果大家也大體上心理有數，比以前的聯通強的不是一星半點。如果養老金入市之後能夠獲得大型國有企業的股權，這既能滿足國企做大做強的資金需求，又能為養老金產生足夠的收益，還不用擔心國有企業資產的流失，一舉三得，皆大歡喜。
3、不確定渠道
目前能夠查到的信息之中確實無法證明有其他渠道的存在，而且對於養老金這麼一筆令人矚目的龐大資金來說，保本是第一位的，賺錢是第二位的。在這樣的投資心理下想要隱瞞投資渠道就像是在平地上藏大象，不可能的事情。
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