寻找蓝朵
我是予诺的清欢，资深职场人，会计师。
会计是一项技能，通俗地说它是一项技术活，并不是所有的人简单教一下就能会，它需要经过系统的学习，实践，再学习，再实践，才能逐步熟练掌握。
0基础考证难度并不是很高，你只要付出一定的时间和精力，或为了更加保险起见，可以报个班进行学习，一般来说就可以通过。
因为现在的初级职称，也才只需要考《会计初级实务》和《经济法基础》两门课程。
考完证后，就需要理论和实践相结合，找一个专业对口的工作。
有证，这是从事会计工作的敲门砖，但并不是说你上来就能从事会计工作，可以先从会计外围工作入手，一步步积累自已的专业知识，提高自已的专业技能。这决不是做不到的。
你可以先从出纳做起，了解公司的财务相关制度，象资金管理、费用报销、银行账、现金账的登记，收支业务，票据审核等等，熟悉了简单的业务，才会有机会，有能力，升级为会计核算人员，进而熟悉税务管理、报表管理，这是一个循序渐进的过程，只要有持续不断的学习力，就一定会达到。
我有好几位同事，都非会计专业，但她们自学考取会计从业证或会计师证，甚至注册会计师证，在会计核算岗或管理岗，都取得了很优异的成绩。
所以说，只要你肯学，知识结构体系也必将逐步完善。
俗话说：技多不压身，掌握一项技能，只有好处没有坏处，学习和提升，是我们进阶的唯一途径。
加油！
欢迎关注我，专注解答职场问题，希望能够帮助到你。
予诺的清欢
会计80%以上的工作需要基层人员去做的
正所谓“劳人者上，劳智者中，劳力者下”，财务也是如此，高层管人，中层管事，基层跑腿打杂。会计80%以上需要基层人员操作的。
在大公司
有的时候一个财务室20多个人，有15个左右都是做很细很基础的工作，根据会计教练网的抽样调查，很多大公司招聘会计人员，更倾向于刚毕业的大学生或者新手。因为团体工作，基层更重要的是配合和腿轻快。同样应聘的人员中，很多有中级的会计反而竞争不过初级的新手，这个也是根据岗位来决定的。
不过大公司对学历要求一般要求比较高，主要考虑面子和潜力问题，必定大公司管理层和高层主要通过内部晋升。
在小公司
小公司招聘财务很难，主要是因为工资低了找不到人，工资高了老板出不起或者不愿意出。所以真正能留在小公司的很多都是新手，而且有机会接触到真正的账务。老板也清楚新手是来练手的，但是没办法，只能让她们一边学一边做账。至少在翅膀硬了之前，还能为公司服务一段时间。
但是小公司工资不高，所以只能在学习实践会计和工资两个选择一个。如果都想要，是很难找到工作的。
相关数据
通过答疑部门统计出来的数据，会计教练网学实操的学员，有70%以上的是先找到工作，不会才报名学习的，然后通过系统学习课程和答疑老师的辅导，解决实际问题，最终拿下这个工作。
会计教练网
建议先找个与会计相关联的工作，如仓管员、办公文员助理之类的事。再利用空余时间把会计理论攻下来，考个助理会计师或会计学历证。在掌握了基础理论之后，请一个有多年会计经验的老师（至少有企业中等职位水平），搞3至6个月的一对一辅导实训（每周一次就行）。你掌握了目标职位的关键经验能力，就可以进企业会计岗位了。
财务内参讲谈
会计不好混，越往后对专业要求越高。只会点基础的东西，弄弄报销凭证，做做帐啥的很快就会被干掉。
中级会计职称、注会、注审、caac，不断的拓宽知识外沿，财务管理知识，金融知识，法律知识，要学的很多很多，要考的证很多。没有过硬的学历过硬的证书很难混。
如果想从事，建议做好持久战的准备。
证书慢慢考，至少还要去读一个会计专硕。
日行一律FREE
任何工作都是不断积累的过程，初级证只是会计行业的敲门砖，随着国家政策的不断完善和发展，对会计的需求也是与日俱增的，会计本身也是个越老越吃香的行业，各方面需求还是很大的
yanji917
不难找的，只不过会比较辛苦，相对来说一开始赚的钱比较少。当然，实际上到后面赚的钱也比较少。
还没成熟的大土豆
现在已经不需要会计证了。可以直接考会计职称初级。会计是个需要经验行业，0基础只能从最基层做起，同时希望您能同步学习理论知识，进一步考中级职称，税务师，注册会计师。
淳享天使2008
主要有工作经历，先从小公司干起，能考取更好级别证书的话一定要继续去考，毕竟大企业对证书还是硬性规定！
孤月冷秋风
世上无难事 ，只怕有心人。只要努力，所有的事情都能实现。就算是零基础，慢慢来，一点一滴的去学习，就有希望。
醒来还有梦668
边学边考证，开始学别在乎工资，最多半年弄懂了流程就可以跳槽了
