黎小潔
問題：退休人員的養老金會在2019年上漲嗎？哪些企業退休人員的養老金會上漲？
題主提出了兩個問題，我將結合相關政策及自己的認知，區分城鎮職工和城鄉居民兩類情況，逐一回答，供題主和有需要的朋友參考。
第一個問題：退休人員的養老金會在2019年上漲嗎？
1、2019年城鎮職工退休人員的養老金確定會上漲
退休人員分兩種，城鎮職工退休人員和城鄉居民退休人員。2019年城鎮職工退休人員的養老金一定會上漲，這是完全可以確定，並指日可待的。政策依據就是2005年國務院頒發的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，明確了今後每年將根據職工工資的上漲情況，以及物價的變動情況，適時調整養老金。職工的工資和物價的上漲早已成為常態，因此可以確定2019年城鎮職工退休人員的養老金確定是會上漲的。
事實上，自2005年起，城鎮職工退休人員的養老金已經實現了驚人的十四連漲，明年的十五連漲指日可待。2005年-2015年全國職工養老金人均調整幅度為10%，2016年、2017年、2018年的上漲幅度條為別為6.5%、5.5%和5%。綜合目前的情況，預計2019年全國城鎮退休職工養老金人均調整幅度為4.5%至5%左右，人均上漲金額為130元左右。具體人均調整幅度以明年3月中下旬國家人社保和財政部通知為準。具體到個人的調整金額請以明年6-7月份各地的調整方案為準。屆時可關注政府網或人社部官網信息。
2、2019年城鄉居民退休人員的養老金應該也會上漲
2019年城鄉居民退休人員的養老金也應該會上漲，上漲幅度則會有地區差異，莫衷一是。政策依據是2018年3月國家人社部和財政部頒發的《關於建立城鄉居民養保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制》（【2018】21號）。文件明文規定，今後國家會定期會按照城鄉居民可支配收入和財務狀況，調整全國城鄉居民最低養老金基礎標準。並且會為65歲以上高齡人員制定傾斜政策，同時還會建立和繳費年限掛鉤的調整機制，增發繳費年限基礎養老金，長繳多得。
文件還規定，今後會依據城鄉居民收入增長、參照城鎮退休職工養老金金的上漲情況，調整城鄉居民養老金。預計2019年應該會執行文件精神，增發城鄉居民退休人員的養老金。不過各地城鄉居民退休人員的基礎養老金的標準很懸殊，明年的調整幅度會有較大差距。2018年全國城鄉居民基礎養老金的最低標準為88元，全國城鄉居民人均基礎養老金約為135元左右。預計除一線城市和經濟發達地區，2019年城鄉居民退休人員的人均上漲金額是十位數的樣子。由於各地情況不同，加上首開先河，將開始推行高齡傾斜和繳費年限傾斜政策，具體到個人，調整金額不等。
第二個問題：哪些退休人員的養老金會上漲？
1、城鎮職工退休人員
城鎮職工退休人員包括企業退休人員，以及機關事業單位中符合政策規定的退休人員。那麼哪些退休人員會列入明年退休人員養老金調整行列呢？根據慣例，全國2018年12月31日前已經辦理完退休手續，並已正式領取城鎮職工養老金的人員，可以參與2019年城鎮職工退休人員養老金的調整。此外，部分地區部分2019年的退休人員，也可以列入調整範圍，目前僅有個別地區有這樣的規定。
如廣東，上半年也就是1-6月首次領取基本養老金的退休人員，可從領取養老金的當月參與本年度退休人員養老金的調整。請看2018年廣東城鎮職工退休人員養老金調整方案。
如江蘇，1-6月退休的企業職工，可從本年度7月1日起，參與本年度退休人員養老金的調整。請看2018年江蘇城鎮職工退休人員養老金調整方案。
2、城鄉居民退休人員
城鄉居民退休人員，包括城鎮居民和農村居民中符合政策規定的退休人員。如果2019年，城鄉居民退休人員的養老金也會上漲。那麼按照慣例，應該是全國2018年12月31日前已經正式領取城鄉居民養老金的人員，可以參與2019年城鄉居民退休人員養老金的調整。
我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多社保及退休文章。願天下人都能老有所養，老有所依。
水流雲在草青青
退休人員的養老金肯定會在2019年上漲。依據近年來的歷史慣性情況，我們國家的養老金已經實現了14年連漲，2019年不可能不漲。
從具體法律依據上來講，2005年國家《出臺了關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，決定要求建立基本養老保險正常調整機制。
根據職工工資和物價變動等情況，國務院適時調整企業退休人員基本養老金。這也是國家為什麼14年出現連續增長的。
因為14年來，我們的社會平均工資和物價一直在穩步上漲。青島市社會平均工資有2005年的1495元，上漲至2017年5309元，增長率約250%。北京市社會平均工資有2734元，上漲至8467元，增長率209%。
我們的養老金也一直持續增長，養老金由2005年的人均700多元上漲至現在的2600多元。
15年來物價增長情況（消費者價格指數CPI）較為平緩，增加大約40%。
根據目前的經濟運行情況，2018年GDP增長速度大約在6.7%左右，CPI增長速度會在2.3%左右，工資增長率大約在7%到8%之間。
所以，基本會保持養老金增長態勢不變的。
上述所說的只是參加職工基本養老保險的個人。職工基本養老保險包含了企業退休職工、事業單位退休職工，軍人保險也屬於這一類。
而城鄉居民養老保險退休人員的養老金，國家只是規定最低基礎養老金水平。
2018年5月，國家下發了關於調整城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準的通知，要求基礎養老金最低標準由70元上調至88元。這是2015年以來進行的首次調整。
在2018年3月份，國家要求各地建立城鄉居民養老保險與經濟社會發展相一致的增長機制。預計2019年很有可能再次進行調整，畢竟相應的水平比較低，調整的負擔也不大。經濟形勢較好的北京市基礎養老金達到了710元每月，上海市達到了930元每月，這些都是地方政府的補貼了。
所以，基本可以肯定職工養老保險2019年繼續上漲，上漲幅度應該會根據物價增長情況，可能會上調到5.5%。城鄉居民養老保險基礎養老金有可能增長，增長速度一般也會在5到10元之間。
暖心人社
退休養老會漲，2O19年養老保險可能會限高就低，逐步平衡企業養老保險和事業單位接近，有可能企業養老金在2O2O年達到6OOO元，知青上山下鄉8年的，年滿8O週歲以上的在2O2O年之間，有可能會直接調到月養老金6OOO元。
應願2
時間過的真快，不知不覺的2018年就要結束了，最近一段時間老年朋友們相聚時，共同關注最多的問題是2019年退休金會漲嗎？你所在的是企業性質，我所在的是事業性質，都能上漲嗎？明年漲的幅度比今年高嗎？
做為一個企業的退休人員，自然會參加了此類討論，對這個問題我的看法是，①2019年的退休金肯定是會上漲的，②無論是企業或是機關事業退休人員的退休金都會上漲，③上漲的幅度不大，預計不會超過2018年，我的理由如下：
一，企業退休職工的養老金已經是連續漲了14年，這項工作已經進入了常態化，不可能突然中斷，另外一個原因是，經濟發展中，通貨膨脹也在上升，物價上漲也是上調養老金的其中主要原因之一。因此我認為2019年退休人員的退休金肯定是會上漲的。
二，由於機關事業單位的退休人員關係已經也統一到社保局並軌，2018年和企業退休人員同期，同比增長，明年遵循今年是正常的工作思路，教師屬於事業編制，自然是一塊上漲。
三，由於今年國內外經濟形勢的改變，尤其是中美貿易摩擦帶來的負面影響，預計2019年退休金上調的幅度不大，能保持有今年的水平五個點我就滿足了。
以上是個人觀點，請退休的老年朋友參考。
瘦馬180
當然會漲。
截至2018年，我國的養老金已經連續14年上漲，在沒有發生大的事情或者意外的情況下，2019年養老金上漲也是必然的。
國家每年調整養老金也是為了保證退休人員退休後的生活水平。因為物價每年都在上漲，2018年我國的消費者價格指數會增長2%到2.5%左右，如果養老金不增加，相對來說退休人員的生活水平就會下降，這顯然對於整個社會的穩定是不利的。
同時現在每年整個社會的平均工資也是在不斷增長的，也就是在職人員的年收入都是在增加的，那相應的公平起見退休人員也是需要增長的。
而養老金調整的對象按照每年文件要求，是前一年度12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，這個是不論職業的，自然包括工人和老師。
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2019年企業退休人員的養老金會漲，但已不再期待！上漲的幅度是王小二過年一年不如一年！今年5%，明年4%，還夠不上物價上漲的幅度！
幸福達人159383797
按照當地公務員和事業單位的工資，工人的工資應至少漲80%也不多！
果然139738669
個人覺得退休人員漲工資不應該再分三六五等，按退休人數漲工資200元都漲200元，漲工資300元都漲300元很公平。因為個人交費多少已在退休後計算工資時已經作為考慮因素，其後不能再做考慮因素。就像工資高的人員一樣，在崗時就比別人高，因為你們貢獻大，工資高無可厚非，但是退休了就不一樣了，他們也不做貢獻了，都是在家養老，所以漲工資就不能分三六五等，這才叫公平。這只是個人見解，制定政策的人都說高工資者，所以不可能認為這是公平的。
Zhenni3
企業退休這點工資，有病不敢去醫院吃飯剛夠。事業公務員工資是企業的三到四倍。真是悲哀啊！都退休在家一個天上一個地下。難道生在困難長在困難時期，上學不學文化課，下鄉，下崗這一代人生不如死啊！
用戶1371651544991
工資越高，漲的越多。企業永遠漲不過事業。希望不要按百分比漲工資。工資低的多漲點，事業就不要再漲了。👍👍👍👍👍👍👍👍👍
