為更好地選拔優秀人才，優化教師隊伍結構，促進全區教育事業可持續發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和《關於進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）精神，結合本地實際，2019年常州市金壇區區屬學校（全額撥款）面向社會公開招聘事業編制教師45名。現將有關事項公告如下：
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報考條件
（一）對象條件
2017、2018、2019年全日制普通高校畢業生。
（二）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，適合從事教師職業，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）；
2、年齡35週歲以下（1982年12月17日以後出生）；
3、2019年全日制普通高校本科及以上學歷並取得相應學位應屆畢業生不受生源地限制；社會人員中具有研究生學歷並取得碩士及以上學位人員不受戶籍限制；其他人員限常州市戶籍；
4、2019年全日制普通高校畢業生應具備《畢業生就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指已簽約大學生），須於2019年7月31日前取得畢業證書和學位證書。其他人員須已取得畢業證書和學位證書方可報考；
5、具備或正在申請相應學科及學段的教師資格證書（高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位），正在申請者必須在2019年7月31日前取得相應學科及學段的教師資格證書；
6、屬於留學歸國人員的，應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料（學歷認證證明取得時間截止到2019年7月31日）；
7、下列人員不得報考：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）報考人員與事業單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關係，到崗後又有直接上下級領導關係的；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
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報名程序與辦法
報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網（rsj.changzhou.gov.cn）、中國·金壇（www.jsjt.gov.cn）—政府部門—金壇區教育局等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
（一）報名方式與時間
本次公開招聘採用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：（zyql.czks.cn：8008）
1、報名、照片上傳、資格初審時間
2018年12月17日9：00—2018年12月19日16︰00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2、繳費確認時間
2018年12月17日9：00—2018年12月20日16︰00
（二）報名注意事項
1、報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、資格初審通過後的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
3、報考人員網上提交報名信息後可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，並進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
4、未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
5、本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報名結束後，未達到開考比例的崗位，將在簡章發佈網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2018年12月21日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
6、嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協議，根據公佈的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步諮詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
（三）網上打印准考證
報考人員於2018年12月28日9︰00起在（zyql.czks.cn：8008）自行下載、打印准考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。
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考試辦法
本次公開招聘考試方式，體育、美術崗位採取筆試、面試和專業技能測試相結合的辦法；其他崗位採取筆試和麵試相結合的辦法。
（一）筆試
1、筆試時間：2018年12月31日（週一）上午8：30—11：00，如有變化以准考證為準。
2、筆試內容：主要圍繞專業理論、專業知識和專業能力進行測試。考試無複習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3、筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4、筆試成績總分100分，合格線為50分。考生憑身份證號在中國·金壇—金壇區教育局網上查詢筆試成績。
（二）資格複審
1、在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定參加面試人選。面試人選名單將在中國·金壇—金壇區教育局網上公佈。
2、在面試前，金壇區教育局將對參加面試人選進行資格複審。資格複審合格，取得面試資格。資格複審不合格者，取消面試資格，並在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格複審的具體事項將在中國·金壇—金壇區教育局網上另行通知。
（三）面試
1、面試內容：面試採用上課的方式，根據報考崗位指定內容進行15分鐘課堂教學。
2、面試分值：共100分，面試合格線為60分。
3、面試時間安排：教案設計準備60分鐘，上課15分鐘。
4、面試時間和地點另行通知。本次公開招聘收取面試費用100元。
（四）專業技能測試
1、專業技能測試對象：體育、美術崗位面試合格人員。
2、專業技能測試時間和地點另行通知。
3、專業技能測試科目及要求：
體育：總分100分（其中基本素質30分，體育特長展示70分）。基本素質測試5分鐘，特長展示5分鐘。除固定設施外，所需器材自備。
美術：總分100分（其中素描60分，命題創作40分）。測試時間150分鐘，命題創作限幅長不超過60釐米，寬不超過40釐米。技能測試所需一切用品自備。
4、專業技能測試成績合格分數線為50分。
（五）綜合成績計算
綜合成績採用百分制計算，保留兩位小數。體育、美術學科按筆試成績佔40%、面試成績佔30%、專業技能測試成績佔30%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例計算綜合成績。報考人員綜合成績在中國·金壇—金壇區教育局網上公佈。
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體檢和考察
體檢和考察工作由金壇區教育局組織實施，金壇區人力資源和社會保障局負責監督。
在各項考試合格人員中根據綜合成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選（綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選）。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
因體檢或考察不合格等原因出現缺額時，在該崗位面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
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選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更。空缺崗位在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察、選崗。
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公示
根據考試和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發佈網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
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聘用
教師實行無校籍管理，由金壇區教育人才交流中心根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續，選崗聘用後到學校工作。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關係。考生應在單位通知報到後45日內攜帶解除關係證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批後不再進行遞補。
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招聘諮詢與監督
政策諮詢電話：0519-82821004、0519-82881007
網報系統諮詢電話：0519-88266686
監督舉報電話：0519-82825373
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本簡章由金壇區教育局負責解釋
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