培訓機構如何快速招生?

欣智慧集團郭志斌


第一步:品牌宣傳

在招生前,先進行適當的品牌宣傳。主要宣傳品牌差異化的核心價值賣點,這點非常重要。

品牌宣傳的目的是招生前的鋪墊,為培訓機構的引流做第一步準備,用曝光度來強化家長的印象,帶來直接轉化。

要想在眾多培訓機構中,被家長關注到,就必須樹立品牌意識、增強品牌知名度和認知度、擴大品牌影響力。


第二步:老客戶轉介紹

先把已經上課的學生和家長髮動起來,因為他們是最好的推銷員,用轉介紹模式來快速裂變。

把握兩個重點:

1、轉介紹好處設置,比如:介紹一個學生可以減免學費,或者可以上更高級的課程。

當然,被介紹者也要獲得相應的好處,比如:有具體的優惠和減免政策。要做到:給足老客戶面子,給足新客戶好處。

2、一定要有贈品,贈品最好是學生最想要的,而且,贈品的價值要有參考性,不能讓人感覺價值太低。贈品雙方都要給,介紹者個被介紹者都要給。

為什麼?這裡要考慮到一個關鍵點。轉介紹不能破壞家長和家長,學生和學生之間的人際關係。比如:我介紹你有好處,你會不高興。

轉介紹是送價值的,不是推銷課程,這個在設計的時候很關鍵。如此,就可以產生滾雪球效應,實現老客帶新客裂變的目的。



第三步:體驗課程引流

培訓機構招生階段所有策略的最終目的都是為了促成家長報課,轉化成正式學員。

由於培訓機構的特殊性,很難會出現沒有體驗過就直接付款的。所以,要設計一款流量課程來引流。

流量課程最好體驗時間長一點,不要隨便幾節課的體驗,體驗時間越長越有機會成交。最好能體驗出一定效果是最好的。

流量課程包裝好價值,以一個很低的價格來體驗。最好讓家長付費,那怕99元。這個步驟是用來篩選精準客戶的,為下一步成交做好準客戶鋪墊。


如何大面積引流?

用好微信小程序,通過小程序線上進行課程預熱、課程價值包裝,設置邀約,轉介紹模式大量裂變。轉介紹模式參考老客戶轉介紹設計的方式。

比如:邀約三個學生就能享受免費聽課權,轉介紹,發朋友圈給什麼贈品!這樣能帶來大量裂變和傳播。

這裡的重點在課程的價值包裝上,其次才是微信小程序裂變的威力。

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