jw继轩

小才建议首先要明确好自己的目标，自己想做什么？自己适合做什么？自己可以做什么？不要好高骛远，华而不实。很多的大学生在毕业前信心满满，壮志凌云，觉得自己终于有机会做一番大事业了，但当真正的踏入社会开始找工作，有的人半年都找不到自己满意的工作，有的人就有份工作就可以。其实这样都是有问题的。那么刚毕业的大学生应该怎么做呢？

首先，你要明确好自己的职业规划，比如说你喜欢或者适合或者家里在某以行业有足够的人脉关系，当你定好职业目标后，你开始需要倒退，倒退到你现在需要做什么？比如说你要考老师事业编，那你首先要找一份相关的工作积攒经验，去培训班或者辅导班做代课老师为面试做准备，然后要开始学习应对笔试。其次，心态一定要放平，切记好高骛远，任何的工作刚开始的时候薪资都不高，工作内容都很繁琐，但这是踏入职场每个人都需要经历的一步。

最后小才想说，行业很重要，选好了自己的职业也一定要选好行业。

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第一参考是兴趣。

找工作可以找自己喜欢的工作，毕竟刚出来工资低，事又多，遇上不喜欢的工作，分分钟钟想离职。

第二参考是公司环境。

如果是小公司，小公司需要你做很多与岗位无关的事情，叫打杂，在专业能力上，你得到的成长很少。

如果小公司里面有人带你走，情况会好点。

但是小公司有很多需要完善的地方，也就是说你会遇上加班没有工资之类的问题。

刚毕业出来最好去大公司，因为里面的学习系统完善，明确的分工，可以让你专业去学这个岗位需要的能力。

等你能力上来了，再去小公司一展身手也不迟。

第三参考是你的上司。

一定要找个好的上司，在面试中，有些主考官会是你的上司。

面试完了之后，他们会让你们问他们问题，记得一定要问，你们的上司是谁，能力怎么样，主要看重什么。

对于刚出来工作的人来说，带你的人不仅决定你的视野，还决定你未来的方向!

我有个同学，就是卖华为手机的，因为他业绩好，也遇到一个好上司，短短2年时间坐到深圳华为区域经理的位置！

以上就是我的知识分享，有用的话可以关注我哈。

小米的生活号

虽然我现在还没毕业，但是还是说几点我的想法吧，第一，就是在毕业前一定要定好目标，今后往哪奔的方向是什么，有一个合理的目标，不要做无头鸟，为了工作而工作，这样时间长了，那种工作的新鲜感也就消磨殆尽，最后痛苦的还是自己。所以一开始就定好目标，有动力。第二，学会放低姿态，现在我们大学生都是家里宠出来的，初生牛犊不怕虎，但是作为刚进入职场的新人还是低调一点好，多虚心接受别人的意见，待人谦虚真诚，不要到处甩脸子，在外面没人会看你脸色的，除非你已经混的出人头地，足够俯视众生了，所以就是一定要收敛自己脾性。第三，肯吃苦耐劳，职场不比大学轻松可以天天睡懒觉，所以心态上先改变过来，努力适应这个很残酷的职场竞争社会，和周边人打好关系，自尊自重，多点眼力见，一步步来，只要自己肯努力，脚踏实地，不三天打鱼两天晒网，就一定有朝一日打拼出自己的一片天空，加油fighting

以上纯属胡扯，不针对任何

铂大米

请看我主页，题目：刚毕业的大学生：应该知道的几点内容；看后绝对不会吃亏

地址：https://www.toutiao.com/i6628417090783019533/

希望对您有帮助。

碧海旁的黑马

对于马上毕业的应届生来讲可以给予几点意见：

第一：选择一个好的行业，比如目前朝阳产业，互联网/教育/新物流/科技行业，在行业内坚持个5-10年，让自己成为这个行业的专家，切记频繁换行业

第二：选择一个好的平台：平台的力量往往要大于个人自身的力量，所以平台很重要，会让你不断学习和进步的平台，才能造就自己，好平台比如行业前5或者前十的企业都不错

第三：选择一个好的领导，也就是一个好的团队去工作，如果你的领导很优秀，那么他下面的人只要肯努力，不想优秀都难

第四：选择一个好的岗位，如果你学技术或者产品相关的专业，建议不要跨专业去做销售，产品和是未来好的趋势，也是薪资和职位涨幅最快的岗位，学会把自己在领域打造成T型人才

职场通

在职场工作了几年，大致也有点心得，给你点小建议

1. 初入职场之前，选择一定要慎重

在这个时代，有的时候选择甚至比努力还重要，有句话说道，“站在风口上，猪都能起飞” ，而事实确实是这样，在飞速发展的行业中，你所能得到的回报和成长是无限的。当然也会有同学会疑惑，在薪资好的岗位和感兴趣的工作之间该如何抉择，在这我给出的建议是，优先选择你感兴趣的行业，因为这样你才能走得更长远，在任何一行做好之后，回报都是不低的。

2. 进入职场之后，不可急躁

初入职场之后，你会发现你需要学习的东西还有非常之多，即使你现在的平台还比较低，也千万不要这山望着那山高，耐心沉淀下来学习积累。当然那些进去后发现和招聘时谈的条件天差地别的坑爹企业除外。

3. 虚心想前辈请教

作为新人进入企业，企业中肯定还会有其他老员工，这个时候，在工作中遇到困难，就需要虚心想老员工请教，当然，请教的前提是你已经认真地思索过，并确保自己能将问题描述清楚了，否则不要轻易去请教； 频繁地打断他人的工作是很招人讨厌的，但是高质量的提问是很受他人欢迎的，这点一定要切记

4. 经常关注行业发展动态

在一行行业中要想做到优秀，那么行业的发展动态是一定要关注的；而且在如今的大潮流中，行业的兴起和没落都会很快，如果发现行业快速衰落，急流勇退不失为一种明智的选择。

5. 保持学习

任何一个行业，所需要学习的知识都是海量的，所以保持一个学习的习惯是很有必要的，进入职场不是学习的结束，而是学习的另一个新的开始。

6.不要怕失败

失败真的不可怕，可怕的是你再也不敢面对，在职场中，难免有失利的时候，遇到这种情况千万不要气馁，认真总结反思，下一次你才能做的更好。

以上乃是个人给出的一点小建议，也希望你能在职场中收获自己想要的结果。

随心而律

一、人际沟通能力

说实话，有一部分大学生先别说能力如何，在公众面前讲几句话都害羞，所以尤其对于在大学都没上过讲台的同学来说，交际能力一定要加强锻炼，他关系到你能不能有一个良好的人际关系，卡耐基曾说过：一个人的成功85％取决于他的人际关系，只有15％取决于他的专业才能，当然这句话不全对，但至少说明了人际关系在工作和生活中的重要性

二、乐观积极的心态

海明威曾说过：一个人可以被打到，但是不可以被打败。所以，乐观的心态在一个人的成长中发挥着极为重要的作用。职场不同于学校，所以你可能会遇到很多挫折与困难，所以你要做好心理准备

三、终身学习的理念

现在社会发展之迅猛我想不用我再多说，变革和创新无处不在，如果你还守着你之前学到的知识，是很难进步的，只有树立终身学习的概念，不断的更新迭代自己的知识库，这样，你才能在遇到下一个风口或机会时抓住，因为机会是留给有准备的人。

其实，走向职场，有很多你要面临和解决的问题，也并没有什么金科玉律，我确信我给你的这三点建议可以帮到你，更多的还需要你自己去学习，去挑战。

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余生活的更精彩

作为一名大学生，就像一张白纸，开始经历人生的另一段旅程。刚毕业入职我没啥建议，我倒是有其他的一些想法。

大学生毕业一定要先就业，不要在家睡大觉。在不触犯法律的条件下，什么错误都可以犯，跳槽的次数和频率也无所谓，因为不管你的经历是好是坏，都将是你可贵的财富。拿我个人来说，刚入职时经我手的一批货物，我没让对方签字，我被罚了几千块钱，但从此让我明白了，立字为据的真正含义。我的第一份职业就以老板把我炒了为结局，我的自尊受到了从未有过的打击，死的心都有了，但此后给自己默默下了决心，以后绝不让老板再炒我，而是我炒老板。以上两次初次入职的经历，是好是坏？我觉得对我来说是好事。所以我认为在职场上，要经历许多的痛苦磨难，要比在职场中舒适地度过要好得多。别人口头给你的许多建议，你并不能真正的心领神会。等你感觉翅膀硬的时候，你就可以自由飞翔了。

任变理

即将毕业的大学生，在毕业之前，肯定是有很多准备的工作需要去做，应该以最好的个人状态进入职场，那么需要做哪些方面的事情及工作呢？

首先，第一个应调整好自身的一个心理状态，做好随时进入另外一个角色的心里准备！因为在大学读书相对来说比较自由，平时的生活方式可能比较涣散，不会受到太多的约束。那进入职场就会完全不同，到了另外一个新的环境，工作朝九晚五，生活方式会有一个很大的一个改变，需要做好一个由学生转变为就业者的一个角色，所以进入职场前，心态的调整就变得极为重要了。

其次，第二个方面的话，就是做好一份比较有吸引力的求职简历，因为求职简历做得有没有吸引力直接影响到求职成功的概率有多少！简历不能做的太过于简单，须重点描述你的个人优势和能力，例如取得过什么样的骄傲成绩，获得过哪些证书等等，这些描述会增加你个人的含金量，而企业也是相当看重有能力，比较优秀的人哦！

最后，第三个方面做好职场的规划和人生打算！比如说打算进入一家什么样的公司，及时了解公司历史及背景、企业文化等方面，还包括计划工作多久能够晋升到什么样的职位等。只有你明确了目标才有动力和方向去努力，否则就会整天混日子的过，几年过后还是一个小职员！所以说多少年后过着怎样的生活，是由你现在的计划和努力而决定的，因为成功不是一两天的事，必须定好目标并且努力前行！

好了，以上内容就是为那些即将毕业的大学生们所提的一些个人建议，如果有喜欢的朋友，请转发点赞，谢谢大家的支持。

一齐看电影

我昨天刚写的一篇文章，就是针对大学生就业的建议。

在这里简单归纳一下吧：

不少刚毕业的大学生，说出自己期待薪资时，所想的并不是自己值多少钱，而是根据自己的生活所需制定的。比如，房租1200，伙食费800，水电和生活用品300，化妆品500。嗯，所以期待薪资是3000元。

这种制定的方式挺可笑，不过确实有些人是按这个标准定的。

那么，如何制定才比较准确呢？先查查这个岗位的普遍薪资是多少，做一个折中。不要把钱看得太重，符合预期就好了，毕竟提升自己更重要。

二、是否能得到成长。成长分两种，一种是能力的提升，一种是岗位的晋升。

能力是否能提升，很大程度上取决于直属上司。你看不到马云怎么做，也看不到公司老板怎么做，你只能看到直属上司怎么做。举个例子吧，如果你的直属上司月薪是6000元，你是学不到7000元的知识的。因为如果你能学到，他就值7000元了。

岗位晋升的话，就是看公司的机制了。如何看晋升是否科学，就看晋升考核内容。晋升等级是否清晰，晋升条件是否科学、公开、可实现，等等。毕竟没有人希望自己三年五年还拿一样的薪资。

三、公司氛围是否融洽。这个进入公司大概就能初步了解。当你在面试中，看到在岗员工的表情比较缓和的，公司氛围较好。反之，表情较为凝重的，公司氛围较差。从前台和人事就能做参考：前台和人事相对比较友善、有礼貌的，氛围会好一些；毕竟这些表情和行为，是没必要对一位面试者做修饰的，所以会比较真实。

氛围好有哪些表现呢？首先是同事间相互配合，包括平级的、上下级的、跨部门的配合，会比较好；然后是福利比较好，团建、培训、包食宿、补贴、年终奖等等，也会提升公司氛围。暂时想到这么多，你可以借鉴。总而言之，就是让自己舒服。因为我们的24小时里，至少有三分之一的时间是在工作的，如果氛围不好，会影响你的工作性质，进而可能会影响工作质量。

如果不知道想做什么行业的话，姑且给自己定一个目标，并朝着目标努力。目标可以改，但最好先定一个。如果没有目标的话，我们会找不到方向，我们就会不喜欢这份工作，然后找到很多个自己不喜欢这份工作的理由。因为，这个世界上的所有工作，没有哪一份是绝对称心如意的，一定会有这样或那样的问题。如果你有目标，你就能迎难而上，尝试解决这些问题，并得到成长。否则，你会找到各种推卸的理由，久而久之变成职场老油条。

希望能帮到你。也希望你能找到一份合适的工作。

關鍵字: 什么 自己 职场