教师工资真的很低吗？

毫米

教师工资真的很低吗？

教师工资低吗？我觉得不低，在我们这个小县城里，我一个同学，小学老师，一个月挣四五千多，每年还是十三个月的工资，并且包含寒暑假，带薪休假，我感觉现在老师的待遇是越来越好了。

可能有的地方，老师工资待遇相对会低些，但是大多数工资待遇还是不错的。

我们先来说说最让人敏感的名字——课后班，这是每一个家长最熟悉，最无奈的地方。现在教委严令禁止不许老师办补课班，有一些老师上课时候，讲课速度非常快，孩子没有听懂就要去课后班补课，然后老师再办一个课后班讲课，这样就成了一个恶性循环了。

要减轻家庭的压力，减轻学生的负荷，必须禁止老师办课后班，我对这个国家教委办的文件给十个赞，真的是太好了。当然有些老师不是这样的，可以除外。

当然，如果有的老师觉得工资不够用，可以在双休，节假日休息的时候，找一份方便的工作，补贴家用的，这个是可以的啊。

扶云笔记

教师老抱怨工资低，说就三四千元，怎么养家糊口？真的只有三四千？那就仔细算算，以城市学校教师为例，我按保守的算，以数据说话，不服来辩：

拿到手3000

养老保险1400

公积金1200

医疗保险400

饭卡200

交通补贴500

书报费100

高温费分摊100

其他各类补助200

年金50

体检费分摊到月50

年终奖分摊到月300

合计7500

上班时长176小时（未扣除年休，产假，陪产假，探亲假，病假，这些都是带薪的）。与体制外的传说月入过万的什么业务员，保险员，建筑工，装修工，送餐员，筑路工，技术维修工比，人家每月劳动时间不会少于300小时，劳动强度谁大，工作舒适度谁高，风险谁高，不用我说了吧？

所以，什么打工者月入过万，上班族月薪三千，粗听很惊人，仔细推敲才明白，公务员，教师，医生，事业单位，国企等体制内才是保温箱。

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不说，自己看，这是最近对教师工资摸底，我从工作到2013年的每年12月的工资收入。现在每月到手4200左右。

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教师工资真的很低吗？对于这个问题，网上有许多传言，喷教师的人认为教师工资已经很高了，并且为了证明自己的谰言，找出以讹传讹的所谓证据，并以此作为狂喷教师的依据；而教师工资有多少，教师自己心里最清楚，拿出来确切的证据，就是所有谣言的粉碎机。下面这张表，是一个教师真实的档案工资表，这张表最能说明问题。

由此可以看出，教师工作近十年，每月实际到手介于2100到2600元之间，这才是教师工资的真实状况。和一个其他行业的大学本科毕业生工作近十年的比起来，你认为教师工资是多是少呢？

古鼎烹茶

好老师多高的工资都不算高，垃圾老师根本不配拿一分钱！老师所承担的压力和历史责任是其他行业比不了的，负责的老师极其劳累，不负责的极其潇洒，举个例子，小编高一班主任，她是一个农村调上来的英语老师，对我们真的超级负责，有些班主任晚上都不来学校，她每天都来，还经常去宿舍看看，利用早餐时间盯住背短语，在我眼里她仿佛一直在忙，我的英语成绩也从60分直线飙升到90，遇到好的老师是一辈子的幸福！

中国师资力量很薄弱，很多地方都缺老师，有人提出将教师纳入公务员行列，其实工资涨不涨都可以，但是教师素质要提高，小编家楼上两口子都是老师，早就通过偷偷补课有了两套房，开着宝马，猥亵学生的新闻时有曝光，有些甚至是小学，而且有些学校老师水平那么差，连怎么教都不知道，一年工作8个月，发13个月工资还嫌低？学生有的假期老师都在放假，你想靠老师发家致富吗？最累的是高中，最潇洒的是大学以上，最心累的是小学，最危险的是初中！

用心生活的小Q

当下，教师工资收入偏低，这是不争的事实。教师工资与其所付出的艰辛劳动比照确实太低了。


2018年，可谓是教师“工资年”，“教师工资不低于公务员”，成了这一年度最热门的话题。教师工资就目前而言，处于中低收入群体，但教师作为中华民族教育振兴的主力军，肩负神圣职责和使命。目前教师微薄收入不足以让教师安心从教，乐于从教，何谈教育梦想的实现呢？我是一名中学高级教师，生活在大城市，每月打卡工资5000多元，年终13个月工资不到2000元，平时没有任何福利待遇，与教育部公布的平均工资8.2万元，相去甚远，严重拖了全国教师的后腿。

年初，中共中央、国务院出台了《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》着重强调：“健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”。这是对《教师法》的进一步完善和补充，由此不难看出，教师工资真的很低，教师待遇提升迫在眉睫，势在必行。

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这里太多老师水军，客观点评论，其实老师的职业是神圣值得尊重，价值是不可以用钱衡量的，别的地方我不知道，广东的二三线城市的老师工资，地位都是挺高的，有好几套房子，车子，还办补习班，做生意，拉关系，很大的利用学生家长关系天生资源，为自己添彩，当然是一小部分教师不满足，不安心，贪念，如果安安分分的为了孩子兢兢业业拿工资和享受公休和每年三个月的带薪休息无可厚非，只是教师队伍个别教师搞坏了风气，不比谁的教学实力，比谁会挣钱搞经济。别的地方可能有的教师的工资属实，也替他们不值，可否让工资水平差距拉平点，特别是那些真正的孜孜不倦全身心投入教育的老师们可以多拿，那些没什么本事，贪图享乐走捷径不满足的要严格的处理

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教师的工资并不是很低，但是并不足能够满足教师的基本生活。

大家可以看一下我们的各个地区在岗职工社会平均工资。2017年，北京市的社会平均工资是8467元，深圳市社会平均工资是8348元，上海市社会平均工资只有7132元。在这些地区的很多教师工资水平都已远远超过了这个水平。而实际上这个工资还是平均工资水平，包含了社保费、公积金、加班费、年终奖等待遇。在一、二线城市，在编教师的待遇还是相当不错的。只要肯努力，最起码能够拿到社会平均工资以上。

但是够不够生活？对于年轻教师来说是远远不够的。因为年轻教师需要结婚、生子，可以想象在一二线城市，高昂的房价透支了多少年轻人购买力。再加上一二线城市各种发展机会较多，很多年轻人，努力之后不少能够得到两三万元的月薪甚至更高，所以相对而言，年轻教师的工资就低了。

前些日子，教育部召开新闻发布会说，全国人民教师年薪待遇水平达到了8.2万元。在我们国家到手工资是一个方面，用工成本又是另一个方面。

实际上我们的实发到手工资是扣除了养老保险、医疗保险、住房公积金、职业年金、个人所得税等各项个人承担部分后的剩余额。算上各种不扣的补贴，一般只有74%到80%左右的应发工资。

而实际上，国家付出的用工成本远远大于这80%。社会保险付出就要达到40%，住房公积金20-24%左右，职业年金12%，合计72%到76%。几乎相当于另一份职工到手工资。

相对来讲，在经济发达地区教师的工资是高于社会普遍多数人的。在经济欠发达地区，由于财力紧张所以一些地方确实没有落实到保证，教师待遇水平低于公务员的平均待遇水平。这一部分地区的教师待遇有待进一步提高。2018年7月底，国务院常务会召开明确要求各地限期整改，国家还会督促落实。毕竟欠发达地区工资低的中小学教师占大多数，所以就普遍形成了大家认为教师工资低的情况。

不可否认，教师的工作非常重要。国家也在不停的加强其待遇水平。尤其是使用的职称制度，在一个县级市走专业技术岗位给予教师的照顾比例是相当高的。尤其是副高级职称，在县里面相当于副县长级别了，对于一个行政区副县级职务确实少得可怜，但是对于教师的高级职称数量却往往是行政职务的数倍以上。

国家对乡村教师的收入也在重点倾斜保障，尤其是实行乡村教师补贴，住乡镇补贴等待遇，提升他们的收入水平。可是，全国多数地区农民的收入水平却非常低。

相对于全国人民的工资收入水平，尤其是农民的工资收入水平。根据《2017年国民经济和社会发展统计公报》，全年全国居民人均可支配收入为25974元，全国居民人均可支配收入中位数22408元。农村居民人均可支配收入13432元， 农村居民人均可支配收入中位数11969元。相对于没有任何保障的农村居民而言，即使是每月两三千元的工资收入，也是令人艳羡的工资，更何况还有完善的各种保障和职业发展渠道。所以，很多人对教师抱怨工资低、工作累不理解。农民至少仍占现在国家人口的一半以上。

所以，我们教师工资低与否，主要还是比较的群体而言。尤其是住房问题，消耗了很多年轻教师的精力，希望国家能够早日控制住房价，让大家能够用4到6年的家庭收入买得起一套房子。这样对于我们国家的教育事业也是多有裨益的。

希望随着全面深化新时代教师队伍建设改革的意见全面落实，让教师普遍感受到工资待遇的优越性，让教师成为令人羡慕的职业。

暖心人社

其实，我本不想参与这个话题的。可是看到有人回答的那么不堪入目，还是忍不住说一说。

我先说第一个问题，教师工资低吗？相当而言，教师工资是低的。尤其是一些乡村教师。可能很多人都想象不到，该有的福利待遇根本没有。

我毕业之后，就是“特岗”支教，刚上班什么都没有。2011年才统一，是整个地区统一上的住房公积金，每月10几块，一年才100多。

医疗保险也是那个时候上的。很多中老年教师，在福利待遇上，根本没有享受到同等的待遇。

2009年上班，我的工资才1200，这还是正式编制，没有考核期。

我在农村呆了五年半，感受到了当地教师的质朴和善良，和他们一样坚守属于我们的教师岗位。

后来，由于我所在的城市成立一所初中，我以第一的成绩从农村跳到城市，也算是巨大的转变。说句实话，工资就是现在和一些私营企业的工人差不多，或者有的企业过年过节还能有点补助，教师和许多岗位根本没有。

其实，对于这样的工资，尤其是许多教师都差不多的工资，我们也没什么话可说。我今年33，工作差不多十年。每个月开到手就3300。说实话，真的不多，也能对付活着。

如果非要说一说的话，就是工作付出和收入不成比例。

我想说的原因，也是为了区别个别不知情者的答案。

我的女儿43个月。17个月上幼儿园。每天第一个到，最后一个走。由于我是班主任，要求7:00进入班级，基本上，我的女儿6:30就会和她妈妈到幼儿园。我的妻子7:30上班，孩子8:00上学。而去那么早，就是为了照顾我。

其实，教师真的不是单单上几节课就结束了。

比如我。周一至周五，每天5:30起床，晚上11点之后入睡。两个班级的数学课，班主任，安全负责人，团委书记。

我一周二十节课。相当于每天都是四节课。关于上课，我需要备课，通常我会准备3-5遍，课件制作，导学案，课后，会检查导学案，批改作业，布置作业，写教案写反思。

这些工作就够我忙活的了。

不夸张，有些时候，早上接了一杯水，中午才来得及喝，上卫生间有时都没有时间。

而且，还有班主任工作，管理一个班级的生活琐事。有的时候，接待家长，就是一个小时，我们还需要开会，学习，每周听课，说真的哪有那么多时间啊。

备一节课就需要两个小时，批作业就得两个小时以上。时间在哪？只能牺牲自己的个人时间。

安全工作，是学校的重要工作。布置，迎检，演练，活动，总结，很多时候，我都会眩晕。33岁的男人，因为3300的工作眩晕。既可笑又不可笑。

团委，每周的升旗，布置检查，团会团课，文件归档。

我每天回到家陪女儿玩半个小时，女儿8点半准时和妈妈上床准备睡觉，而我需要在书房继续工作两三个小时。

周六周日，根本来不及休息，还有下周上课，以及一周积攒的未批完的卷纸。还需要编下一周的周考卷和周末复习题。

我曾经统计过，我每天实打实地工作，去除中间的吃饭，去卫生间，我每天需要工作11-13个小时，周末两天会拿出实打实地6-10个小时。

你说，做这些工作，去赚3300，是否值得？

只是，我热爱教师工作。

可能有些人会说教师有假期。

这段时间，是我们教师充电积累的时期。

你可以看我的头条号，我每天都会录课，录一节课，需要编辑，整理，最后上传的十多分钟的视频，需要两三个小时，很多时候，不满意，重新录制。

假期看了一本书，写了 6000多字的读书笔记。

目前听了十节课，每节课写听课笔记，需要一个多小时。

还需要准备下学期的课，做中考题。

我没有夸张，我没有周末，没有假期，更没有元旦和春节的概念，每天平均至少五六个小时的工作量。

我也是上有老下有小的人啊。

前几天，有位家长问我，孩子成绩怎么上来？

我说：“2017年12月31日，10:30我还在工作。2018年1月1日，7:00我已经在工作了。”

这就是我的生活。在我印象中，完整看完三部电视剧的《我们结婚吧》《余罪》《鬼吹灯之精绝古城》，这么多年就看这些，其他的都没看过，电影什么的，一部电影，利用晚饭时间，一周能看一部就不错了。

所以，请看到我的答案的人，尊重你们身边的老师。真挺不容易的。

还有个问题，就是教师地位的问题。

师生关系紧张已经是社会问题了。

现在的孩子挺难管。我也有孩子，有的时候都气的不行了。都想揍他。当然，我还真的拍过屁股。你想，老师每天面对那么多学生，每一个孩子都会听话吗？不惹事吗？

不管吧。对不起良心。管吧，就是丢饭碗赔钱的危险。说实话，真挺矛盾的。

但我会管。我不怕丢饭碗。凭我的本事凭我的努力，我到哪都能吃上饭，所以，无畏才敢为。

已经说了这么多了。索性再接着说。哪都有好人哪都有坏人。现在，没人关注好人，认为是理所当然。坏人坏事，反而放大。我不相信那么多老师都是品质恶劣？能坚守在教师岗位的，已经是高人一等了。

有人说，给教师送礼。请问，你送过吗？你为什么送？不送，行不行？你说给教师送礼，我也是教师，你现在给我发红包吧。你会不会发？说白了，你还是有点小心思。那你干嘛过年过节还去领导家串门呢。这个你怎么不满世界讲了。

我在农村那几年，给学生免费补课，中午供饭，都是我在搭钱。

所以，别说什么给老师送礼。你自己不送就完事了呗。

我现在学校，在城边，而且我的班级是差班，也没有家长搭理我，我照样活的很不错。因为我在做我自己喜欢的事情。

又说补课问题。

一节课就40分钟，教师需要引起你的兴趣，告诉你这个知识怎么来的，怎么用的，我们需要按照教材讲。那考试的难度要远远大于教材，每天的课都是满满的，根本没有那么多时间处理习题，而且有些孩子一是学不明白，二是努力不够。那你说怎么办？

这个时候，就去说老师补课的事了。

说实话，没有老师爱补课，平常都上课够够的了。我们老师也会对比成绩也需要脸面的，如果真的课上不讲，知识是连贯的，那后续学习根本讲不了。谁能自己给自己挖坑埋了？

作为教师，更希望孩子努力，家长配合，将知识融会贯通。

我现在就在为一个亲戚家孩子补课。就是一对一。放假二十多天了，我就去了两次。作为教师，知道培养习惯比提高成绩更重要。这个孩子就是自己看书自己做题，攒的不会的问题多了，就给我电话去辅导一场。

我在反问一句，你花这么多钱，补了这么多课，有没有效果？

有些家长，认为我花钱补课了，就是对孩子负责了，这根本是两码事。有些家长认为我找老师补课了，孩子就必须提高多少多少名，拜托，巧妇难为无米之炊，孩子不努力，根本上不来成绩。

咱们哲学一点说，有需要才有市场。你别送礼，别有小心思，你别补课，自己在家多陪陪孩子，比什么都重要。

我是一名教师，我改变不了这个社会，更不能让人闭嘴。但是我会坚守这份工作，因为我喜欢。因为总是有人要去做的。

我现在就是一如既往的管孩子。我知道常在河边走，肯定会湿鞋。无所谓。真的。

到时候，工作一扔，自己开个补习学校。凭我的经验凭我的能力凭我的努力凭我的声望，钱也能挣着，也不用跟着一起挨骂了。

很多老师不配做这个老师，一是自身觉悟不够，二是被这个社会吓的。

最后跑题了，心里很痛快，也不检查什么错别字了。

另外，我现在在做初中数学一轮复习，头条号里就有。需要的家长和学生自己收看。纯公益，你说我傻不傻？

疯狂的粉笔

在名义上，教师的工资由九部分组成：岗位工资、绩效工资、薪级工资、教龄津贴、地方津贴补助、十三薪、农村教师津贴、目标考核奖金、车补。其中，真正是每个教师都能得到的实打实的工资也就是岗位工资。绩效工资多半折算在岗位工资，薪级工资和教龄津贴十分微薄，剩下的几项要么有人群区分要么有地区区分，很难落实。

所以决定你工资的基本就是当地的教师工资平均水平，发达地区可能是六七千，贫困地区也就是两三千，涨幅真的不大。

我经常听到一些教龄二三十年的老教师吐槽说自己的工资到现在也就是四五千，可以试想一下，如果工作了三十年还是这个工资水平，那工资增长的速度该有多么慢？连路边卖菜的大爷大妈都知道“老师穷，老是没钱”，相信只要接触过老师人群的人，都能明白。

可能这是一个社会期望非常高的职业，但是他所能给你的物质酬劳是非常基础的，这也是很多教师愤愤不平的原因了。

關鍵字: 老师 教师工资 教育