2019年开始个体、小规模和一般纳税人公司都必须给员工买社保,会导致大批量注销潮吗?

老百姓的一亩三分地


貌似很多地方已经出项大批量注销潮

员工和企业本来就应该是相互生存的,在考虑员工社保问题的同时也要考虑到企业所能承受之重。

现在消费升级,员工过生活也不容易,经济环境不警惕,企业生存也是问题,坦白的说,社保那些能不能来点弹性有人性化点的,不要一刀切,一刀切的化员工和企业生存上的矛盾就会激化,这样的话导致很多企业只能注销或大批量裁员

坦白说,目前的社保制度那些还是不够完善,为我们中小企业的考虑不够

如果2019年真的强制执行社保等那些,真的会有很多企业注销,没有企业愿意一直做亏本生意,现在中小企业的经营成本实在是太高拉。


明德入户


作为一个财经工作者,我觉得不会导致大批量公司注销潮现象。

因为经营不下去的个体、小规模和一般纳税人公司到目前为止,如果效益不好的,该关门的已经关门了,该注销的也已大都注销了,不会等到2019年,在2019年之前都应该处理好了。

同时,也要看到,已经关门或注销的公司大都是一些经营不下去的效益差的公司、或者也可以说是一些垃圾公司,这些公司原本就没有给员工交社保,他们关门了、注销了对所有缴纳社保的企业不会产生什么负面影响,相反还可净化企业缴纳社保的环境。

而现在剩下来的公司,可能因为统一由税务部门征缴社保,会使原来那种最低缴纳社保的现象得到遏制,企业整体社保负担会有所加重,针对这种情况,国家会有所考虑,会在社保费率上有所考虑,肯定后续会有一定优惠政策出台的。这些公司不要过分担心,只要专心把自己的经营搞好、提高盈利能力就行了,社保不会压垮企业经营的。

显然,全社会也要正确看待对个体、小规模和一般纳税人公司统一由税务部门征缴社保费现象,这对国家和员工个人都是有利益的大事,企业一定要支持国家的这种做法 ,主动配合国家社保征缴的改革工作。


财经深思


这个事工商税务早就有应对机制了,以前没给员工交社保的,2019年开始肯定要按工资基数缴纳,不缴纳的会被处罚或强制执行。国家的这一政策是保护劳动者的合法权益,很多中小企业之前没按规定来缴纳已经是占便宜了,现在根据规定来执行,应该说是合情合理。

企业如果因为给员工购买社保这件事而去注销公司的话,除非不想经营企业了,因为你换个公司抬头也是要交社保的。2019年起,前期都正常经营的企业突然要去注销,税务部门在这个时期也会对企业前期缴纳社保情况进行核查,发现存在大量欠缴少缴行为的,要求企业先进行补缴。


上海辰拓财务刘斐


有注销的,注销的大多数企业都是空壳皮包公司,没有实际的业务 ,大多数正常营业的不会注销,可以缩减员工来节约成本,或者按最低标准来买,这些费用都是可以在所得税前扣除的。或者把劳动关系转为劳务关系来减轻企业的负担,劳动关系要按工资薪金来申报个税,劳务关系要按劳务报酬来申报个税,税务局查到你工资总额与社保比例数不匹配,但你有足够的理由说明你的合理性就行了,劳务关系的不在社保范围之内,所以不用缴纳社保。


恬七小姐


蜗牛觉得肯定会导致大批量的注销潮。因为一方面企业更难经营了,一方面无利可图,最后还要承担法律责任。

第一种呢,就是那些本身就经营不善的企业,要求没有社保啥的还能勉强度日,现在强制要求缴纳社保,那么必定会导致他们经营不下去,关门大吉。

第二种呢,主要是空壳公司,以前是为了买票,现在票也不能卖了,他们还留着公司干嘛,无利可图当然是要关闭了。

第三种呢,社保和个税的联合使得国家对企业的管理更严厉,动不动的就罚款,还要把法人拉入黑名单。

所以注销大量企业那是肯定的,而且并不是从19年开始,18年就有很多这方面的新闻报道出来,排队在国税那边注销。

不过蜗牛认为被注销的大部分都是那些空壳公司,毕竟有盈利的公司,只要还有钱赚老板就不会去注销的。算是一种洗牌吧,去其糟粕。


财税蜗牛


呵呵,谈一下现在最成功的生意是什么?我的回答:公司注销成功就是当下最成功的买卖,不用担心秋后来算帐了…前期卖发票的钱都安全了。


A吉星高照A


算了,直接不想评论,在这个大环境下,保本经营就算不错了,现在实体店有几家是赚钱的,现在钱全部在房子上面,我感觉我自己就没有幸福感而言。现在还要为员工买社保,我们包吃包住,在来一个社保,我就不要员工了,全部搞成股东,


用户94226620896


但是真正因为社保注销的比较少,更多的是减少员工。毕竟赚还是有的赚的。


余杭土著


注销一下一万块,半年能跑下来就不错了,社保都交半年了


不穿内衣好凉爽1


还用等明年吗?现在工商办证大厅注销的要挤爆了


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