為了治理中國足壇中各種非理性的燒錢行為，保證中國足球的健康穩定發展，中國足協下定決心要整治中國足壇的亂象，最近一段時間也一直在醞釀限資“四大帽”的出臺。特別是作為限制國內球員個人薪酬的“工資帽”也成了外界廣泛關注的一個熱點話題。
長期以來中國足球運動員被視為了“高薪低能”的典型。據悉中超、中甲球隊的球員薪金以及比賽獎金佔了俱樂部運營成本的極大一部分，比例超過了60%甚至更高，國內球員薪資幾百萬的只是普通水準，一些豪門俱樂部的一線主力球員能拿上一兩千萬年薪的比比皆是，甚至有一些國腳級別的球員更是天文數字。像郜林、武磊據說年薪達到了2500萬，而且這個數字還是稅後的，他們的所得稅都是由俱樂部代繳的。這也是極不合理的，國際足壇上無論是多大牌的球星，即使是C羅和梅西也都是由自己去繳納稅款的。
此外，他們還有鉅額的贏球獎金等收入還沒算在內，有些關係到保級或者爭冠的重要場次比賽，贏球獎金甚至開到了千萬級別。這種情況也說明了中國足球市場是極不正常的，中國球員根本不應該拿這麼高的工資，因為中國球員的水平根本沒達到這個高度，也沒有做出能拿這麼高薪水的成績。這一切都是不理智的市場決定的，投資人急功近利，造成了中國足球市場的泡沫巨大，也造成了國內球員薪資水平逐年水漲船高。現在這樣過高的薪資給俱樂部帶來了巨大的負擔，阻礙了中國足球的正常發展，到了非改不可的地步！
前些日子有媒體透露未來中超的頂薪限制將不能超過稅前1500萬人民幣，另外俱樂部也不再為球員交納稅款，不過這一說法依然引起了外界的爭議，許多人認為1500萬依然過高，和這些球員的貢獻是不匹配的。北京時間12月10日，中國足協向各職業俱樂部發出了“關於各項‘政策’的徵求意見稿”，在這份意見稿裡，中超新政的各項指標已經初步確定。支出帽被設定為12億元，注資限額為6.5億，而最為外界所關注的“工資帽”，國內球員頂薪設定為稅前1000萬，稅後大約在550萬。這次在工資帽設定方面，中國足協下發的限制額為國內球員頂薪為稅前1000萬，比之前傳言的1500萬又有了大幅降低。而且根據中國的稅收政策，球員實際上能夠拿到手的只有550萬元。如果政策被實行，國內球員在2019賽季收入可能會大幅縮水。
如果按照這個標準，那麼像郜林、武磊這些年薪達到了2500萬的國腳們，他們的收入要狂降4/5？實際上他們暫時不用著急，按照新徵求意見，否定了球員要重籤合同的說法，按照老人按老辦法，新人按新辦法來執行，這個對郜林、武磊們應該造不成太大影響。在中國，一個球員的合同規定最多隻能籤5年，因此這個政策的緩衝期最多也是5年，也就是說在老合同期限內，郜林、武磊們還可以繼續享受他們的天價合同！
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