公務員是大部分眼中的鐵飯碗，有一部分人抱著穩定輕鬆混日子的心態，削尖腦袋的想進入公務員體制，但其實不然，注意了，現在的公務員不再是鐵飯碗，犯了這些錯誤也依然會面臨被辭退的可能！
修訂草案第五十九條明確，公務員不得有下列行為：
散佈有損中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對中國共產黨領導和國家的集會、遊行、示威等活動;
組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工;
違反國家的民族和宗教政策，破壞民族團結和社會穩定;
翫忽職守，不擔當不作為，貽誤工作;
拒絕執行上級依法作出的決定和命令;
壓制批評，打擊報復;
弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾;
貪汙、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利;
違反財經紀律，浪費國家資財;
濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益;
洩露國家秘密或者工作秘密;
在對外交往中損害國家榮譽和利益;
參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動;
違反職業道德、社會公德和家庭美德;
從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務;
曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸;
違反紀律的其他行為
對任職迴避情形、地域迴避情形、責令辭職規定、離職後從業限制規定等進行了修改完善。
同時，修訂草案增加了在錄用、聘任等工作中違紀違法有關法律責任的規定：在公務員錄用、聘任等工作中，有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等不正當行為的，由公務員主管部門根據情節作出考試成績無效、取消資格、限制報考等處理;情節嚴重的，依法追究法律責任。
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