小區保安平均年齡五六十如何“保安”?你怎麼看?

DearJaneTiM


小區物業公司裡負責小區秩序維護的是秩序維護部,他們是秩序維護員。他們更多的工作內容是負責巡查、巡視小區服務範圍內的安全防範和安全隱患的問題,他們的工作重點是及時巡查小區工作區域,發現潛在的安全和隱患問題,排除存在的安全隱患問題,維護小區的秩序。他們並非是打手,不是警察,更不是僱傭兵。

秩序維護員要及時巡查自己工作區域,要對自己負責的區域及時查看,要發現存在或者潛在的安全問題,比如說是及時發現有掉落危險的牆體瓷磚,發現有忘記鎖車鎖門的業主,發現有小區設備損壞等,這樣能第一時間發現安全隱患問題,能最大程度減少危險和損失,而這些都需要有更好的責任心。

再說,每個人都有他的長處,我們也要善於使用別人的長處。就比如說,年輕秩序維護隊員精力更加充沛,我們就安排這樣的年輕人負責需要速遞和力量的工作。比如讓他負責小區外來人員或者散發推銷廣告人員進行驅散和制止等的工作。又比如,年紀大一些的,可能責任心會更強,眼裡會更加能發現問題,那麼就讓他負責夜裡安全排查和巡視的工作,能更及時發現和反饋問題。再說,對於現在的小區來說,也開始有了越來越多的女維護員加入進來,她們心思更加細膩,有很多男士不具備的優點,服務也更加容易進行,也容易得到別人的理解。所以說,作為一個小區秩序維護員,能有責任心,能發現問題更加重要,能發現安全隱患問題並列解決安全隱患問題才是更重要的安全。


小區物業人


原先一小區招保安,一六十多歲的大漢來應聘!物業公司領導問了句:您年齡太大,不太適合…… 為什麼不適合?老漢雖六十有餘一般年輕人能幹我也行!

說者無意,聽者有心!有幾個年輕人不服,見小區大門前一石凳,有三百斤左右。這能拿動嗎?公司領導也想嚇住他!

這石頭容易搬,他搬起轉了一圈,讓所有人目瞪口呆…… 好多年輕人搬不動!這樣的人實在不多!

講他的身手,三兩個年輕人攏不得身,他一手抓住人動不了!你說厲害不厲害!


湖湘風


保安好聽,大部分就是看看門,你以為真是保安啊,真要是發生什麼事,保安比你跑的快,很多企業就是妝臉面,對外宣稱公司機構完善,安保嚴密,其實用處不大。

大家看看咱們銀行的保安,一個弱不禁風的小女孩,大廳基本就是幫客戶辦業務,有時候打掃一下衛生,更多的幫忙叫號取號,複印身份證,他們主要工作就是協助客戶辦理業務。

我經常說銀行的保安,就你這樣,一巴掌打跑你了,真要是來劫匪,你放心保安一般不會制止,爬下不動,小區門口50多到60多歲的保安,就是看看門,指揮一下過往車輛,安排一下停車,指望這些人保證你的安全,放心出了事保證比你跑的快。

小區大齡保安就是看門的,指望這些人看家護院絕對沒有保障,這樣的老人絕對比年輕人好,起碼不會惹是生非,態度和諧,不會欺負業主,這些人雖然不能保證安全,起碼服務好,能幫助業主停車,陌生人絕對進不來,他們絕對認真負責。


大海傳媒


這個問題我是這樣認為的,上海人當保安基本上絕跡沒有一位上海人在當保安,上海人55週歲以上都回家吃老米飯了,外地人在上海當保安已佔領了上海市場各個行業全部是外地人從青年到中老年,他們沒有什麼安保證書都是濫以充數充實到各個崗位,我通過調查他們都在上海成立安保公司本地家鄉人老鄉或同村鄰居幫忙介紹到上海來,有一位甘肅的小年青在馬路上做保安我問他,你們家鄉很窮吧?到上海來做保安,他回答我,我們家鄉鎮上好幾套門面房了出租給人家做生意收入不錯很好,到上海來玩玩家裡沒事做到上海來攢一點零用錢,人有住宿不付水,電,煤,房租,每月還可以拿3500元以上,在公園裡當保安的,在物業當保安的,年齡都在45週歲以上,上海是海派文化城市歡迎各方來賓為上海作貢獻。


戲迷阿德1


保安,是改革開放後新興的一種職業,八十年代初,中國第一家保安公司在深圳涎生。

保安的責任:防火、防盜、維護所在區域的秩序及問詢服務,並肩負著各種大型商業活動的秩序維護。

正規的保安公司都是當地公安局備案認可的,保安員都是在公安機關審核發放保安證書的。

保安的工資高低取決於所在的城市及所做的崗位,一線城市高於二線域市,二線城市高於地市及縣級城市。高檔小區、商務樓及各種商業場所的工資高於廠區及工地等場所。

四十五歲以上的朋友,若沒有什麼文化和技術,很難找到合適的工作,這也是五十歲以上的人選擇做保安的主要原因。

年齡越大,工資越低,這也是保安公司儘量安排年齡偏大的主要原因之一。

任何職業都有其存在的價值和意義,每個人活得都不容易!

理解、包容、友善是和諧社會之源!





淡泊清雅Li


這個行業這個問題一直不被重視!!!

等到真正暴亂偷搶事件普遍多了,也許才會有多點單位願意多花錢養年輕保安,目前全國所有城市幾乎都是保安收入低,但卻屬於一個要求較高的行業了!差不多的單位都想僱傭年輕有保安證、消防證、監控證的身高形象都很好的保安,卻都喜歡降低成本交給保安公司打理這個部門,這樣就導致三四線打工者都在一二線找工作時,應聘總是很難找到單位自有招聘外地人做保安,就連國企、機關事業單位外地人應聘也是要走保安公司,但是保安公司又普遍真正監管不到位!大多都是上一天有一天錢沒有帶薪休假,保安想在一線城市多賺點就要每天12小時上班,而且站崗安排了8個小時的比較多見,吃大多隻有工作餐住8人左右宿舍,普通保安員基本沒有社保管理層才會交五險,而且還要求身高長相、保安證、消防證,即便你是退伍軍人沒有保安證,這幾年做這個行業也不吃香了,居然退伍證做保安也不認了要求考保安證!天天上班沒有帶薪休假到手也大多五千左右,再扣除五險一金和工作餐以外吃飯,每天真正到手年輕人也才不到四千塊錢,保安公司大多扣掉了接手這個單位給員工應有的福利,逢年過節的很多福利保安公司都基本沒有了。在大城市啊沒有社保沒有休假沒有學習時間,更重要的是這樣上班也無法兼職了,每天真正到手四千左右年輕人怎麼改變?現在一線城市的房價已經很離譜了,這樣的工資這輩子也買不起房子了!何談夢想?

小區門口大多是五六十歲的保安就正常了!





鏈上科技


小區保安平均年齡五六十如何保安?你怎麼看?

根據《物業管理條例》,物業管理公司在物業管理區域內提供的服務是公共場所、公有設施設備進行維修、維護、管理,維護相關場地的環境衛生及秩序。也就是說物業管理公司提供的是對物業管理區域內秩序的維護,不是保安服務,保安服務是由專業保安公司提供的,這一點非常重要,大家必須清楚。

根據我國有關法律法規規定,普通勞動者女性退休年齡為50歲,男性為60歲。因此聘用五、六十歲的男性公民作為物業管理的秩序管理員並沒有違反國家法律法規。

《物業管理服務合同》是物業公司與全體業主在公平、公正、公開的基礎上雙方經過協商確定的,如果合同沒有對秩序管理人員的年齡進行約定那就沒有違約。

物業管理區域內物業公司所提供的服務內容、服務質量及服務人員的配置是要以《物業管理服務合同》為依據的。物業管理的標準也有高檔、中檔、低檔之分,當然這都與物業管理費的高低有關。需要哪個檔次的服務是由小區全體業主共同決定的。通常高檔小區秩序管理人員會配置年輕力壯、身體素質較好的退伍軍人同時提供的服務內容也會較多,服務人員的素質也會比較高,質價相符,一分錢一分貨,這是市場經濟的規律。那些檔次較低的老舊小區由於管理費標準較低,只能提供基本服務,秩序管理員聘用年齡較大人員,也是可以理解的。

總之,物業管理公司人員的聘用必須遵守國家法律法規,根據《物業管理服務合同》約定進行。

以上是我對這個問題的看法,喜歡的關注我,在我的個人主頁上能免費看到更多有關物業管理的文章。


w苦行僧


首先,要理解保安不等同於警察,而且其職能也不能等同於行政幹警,無權使用警用設備,也無執法權,所用年齡小也沒用,真遇上持械偷搶,也沒有硬碰硬的優勢。

其次,小區保安都是身兼數職功能的,除基本門禁安保功能,還有包括一些水電、消防安全檢查,管理收費,幫業主處理一些日常問題等等,有的連清潔、快遞包裹代收也要做。而目前一些年輕人是沒有那些經驗,也不願意幹這些事。

再次,目前保安的工資收入普通不高,還要上白夜班,對於年輕人來講,現實壓力大,很多也不喜歡夜班工作,所以一般不會長期從事這一職業,那麼市場那麼大缺口總要有人做,年紀大的也能滿足這一工作需求,而且這群人也有工作需要,所以,現在六十多歲做保安工作也是很正常。首先,要理解保安不等同於警察,而且其職能也不能等同於行政幹警,無權使用警用設備,也無執法權,所用年齡小也沒用,真遇上持械偷搶,也沒有硬碰硬的優勢。

其次,小區保安都是身兼數職功能的,除基本門禁安保功能,還有包括一些水電、消防安全檢查,管理收費,幫業主處理一些日常問題等等,有的連清潔、快遞包裹代收也要做。而目前一些年輕人是沒有那些經驗,也不願意幹這些事。

再次,目前保安的工資收入普遍不高,還要上白夜班,對於年輕人來講,現實壓力大,很多也不喜歡夜班工作,所以一般不會長期從事這一職業,那麼市場那麼大缺口總要有人做,年紀大的也能滿足這一工作需求,而且這群人也有工作需要,所以,現在六十多歲做保安工作也是很正常。


世界如此多焦


因為保安屬於那些懶惰人員挑選第一崗位。早十年很多選擇保安,因為工作輕鬆,每月拿固定工資。現在年輕人都喜歡自己有手藝活,然而歲數大一點的沒技術只能選擇保安工作看是很輕鬆。但是他們每天工作量責任心特別大。保安在很多人眼裡都是低級。但是很多小區商場沒他們守護,我敢說大家睡覺都不踏實。我覺得歲數大小不重要,重要是有沒有那個責任心。因為在深圳這地方有錢人特別多,但沒素質的人也不少。總覺得保安沒什麼用。其實恰恰相反保安他們也可以保駕護航,出入平安,他們熬跟守夜。為了小區業主睡覺踏實。每天巡查。巡邏都特別辛苦,所以看是簡單的工作。他們的工作特別辛苦。做得不好被投訴,被扣分,被公司辭退


シ假的太真灬2859


物業公司保安都叫秩序維護員。秩序維護員不可能是小區業主生命和財產的保障員,這是基於物業管理的服務合同和社會安全保障體系決定的。一個國家政法體系都無法保障的能由一個企業的小老頭來保障嗎?他們做的只是小區安全及秩序的基本維護和協調,並協助和配合當地公安機關做好小區的治安管理,是社會綜合治理的最基層組織。


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