為什麼物業的保潔、保安,飯店的洗碗工,多數是老年人?

沸騰的靈感火花


有一個問題曾經說過農民中的60歲以上的人還在出外打工。其實,老年人重新參加工作的不僅僅是農民。城裡市民也有不少。

至於這幾個行業為什麼老年人偏多。除了以上的回答中工資低,待遇差,沒技術要求等原因以外。還有一個重要的原因是這些崗位比較自由,不是象白領那樣加班加點,也不象藍領那樣吃苦受累。

老年人重新出來工作,除少部分人是覺得太閒了不好以外,多數是因為年輕人現在就業壓力大,百分之八十以上還當了房奴。老年人心疼子女,出來工作還可以幫幫他們,減輕他們的壓力。

老年人出來找工作其實挺難的,只能選這些工作要求不高的工作。相對來說還比較好找一些。


荒山無泉


個人認為,大概有以下幾點因素吧:

1.技術含量問題。這些工作,沒啥技術含量,幾乎所有人都能勝任。

2.成本問題。一些閒置在家的老年人,對工資要求沒有那麼高。能用50塊就能做好的事情,又有什麼必要非得花100塊錢呢?

3.老人自身的優勢。經過時間的沉澱,老人也有其自身的優勢。比方說,踏實,沉穩,吃苦耐勞,更多的社會經驗,等等。

有句老話,家有一老,有如家有一寶。可見,老人自有其優勢所在。

不過,對於物業來說,我想他們更在意的,應該就是能省不少錢!


願做一顆小小草


早晨買萊背個破兜子砍價都是老年人,晚上吃大排檔喝啤酒嚕肉串的都是年輕人,這社會普遍都這樣,老的養小的,吃苦受累都是老的。


珍愛212427485


因為這些工作,沒有枝術貪量,一般肯幹,肯吃苦的人柳可以勝任,掙的實在辛苦實在申之最騎馬的工錢,最低工資也是生活,玻實所必。


清新227690315


主要還是因為這幾個工種的技術含量不高,而已對於學歷年齡沒有限制,所以適合較為年長的人員就業。年輕人則不會選擇,年輕人還是有夢想的,還是希望能闖蕩一番,實現自己的人生價值


朗朗生輝1


哪個年輕人去幹這工資低又累還髒的活呀


用戶8354042416109


價錢便宜,穩定性高!首先55歲以上老人不用繳納社會保障費用,這樣可以為單位剩下一筆客觀的費用。其次相對於就業年齡段,55歲以上老人穩定性高不會隨意跳槽。再者老人基本都是比較吃苦耐勞的,保安、保潔和洗碗技術含量不高,但又比較辛苦,而且沒有出頭的機會,年輕人又有幾個願意吃這樣的苦。


用戶5395003708776












探之名


因為物業公司要利益最大化,招聘保安保潔人員工資待遇很低,城裡青壯年一般不會去,並不是所謂的面子問題,最主要的是待遇太低,就連無一技之長的農民兄弟也不願去,去工地打個零工掙錢比干這活的工資多多了,有的樓盤在售樓期間,大家會看到年青的有素質的保安,那只是開發商為了吸引購房者,讓購房者以為這個小區很規範很安全,可並不是那麼回事,等房賣得差不多了,開發商不出這些人的工資,物業公司就把保安保潔等人員換成老弱病殘了,老年保安保潔自己就用這份工作當成養老了。


慶子59809217


一是這些工作沒什麼技術含量。

二是收入低。

三雖然說工作不分貴賤,但是99%的人(特別是所謂的城裡人)都覺得這些工作低人一等。

那相對來說年紀比較大的人,因為可選擇的餘地小,所以從事這些工作,如果能從事更體面的工作我想這些從業人員大部分都想改行。


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