用户3174544837675
这个问题的关键点在于六个字：
挖掘内在渴望。从你的问题来看，你有三个纠结点，我来给你梳理下，一一破解：
1.工作不喜欢：
尝试问下自己，不喜欢的原因是什么？是面临倦怠或者晋升无望吗？还是你现在的工作完全不是你喜欢的类型，只是迫于压力才去做的呢？
2.工作不能辞职：
一般来说，民营企业是可以辞职，不能辞职一般是体制内公务员和国企内员工，因为是存在编制的，一旦辞职就不能享有晚年的退休金是这样的吗？
3.解决方案：
首先解决不喜欢-
假如是倦怠的原因，不是职业兴趣的原因，思考下是否可以做工作思路的调整，在本职范围内是否培养自己的核心竞争力；假如是你完全不喜欢的类型，首先评估霍兰德职业兴趣测评和职业优势定位，以及过往职业路径，寻找与你匹配的职业，看是否有所调岗可能。
其次解决工作不能辞职-
假如你是体制内的工作，辞职预示着编制撤销，那么你是否可以在完成本职工作的情况下，找出你擅长的副业，去专心的打磨，重新找回自己的职业激情。
不管怎样，工作不是生活的全部，换一个视角，重新寻找工作的发光点，你的职业道路才会越走越长远。
欢迎私信给我留言你的职业困惑，或点击【关注我】查阅更多的原创干货回答和文章！
职业瓶颈导师赵默
喜欢、还是热爱
关键词:工作、不喜欢、不能辞职、怎么办
工作不喜欢辞职算啦，干嘛不辞职？——理由嘛，近看自己要吃饭，远点要养家啊！这理由既充分又接地气，不能置疑又无可反驳！
这是表象，深层次的理解很可能叫你“大跌眼镜”！
什么叫工作？工作不仅是一个“饭碗”，它更是一种信仰，它承载着我们的喜怒哀乐，是我们生存/生活/发展/满怀憧憬地活下去的希望。
什么叫喜欢？喜欢不过是一种状态，是一种情绪上的表达。今天喜欢明天可以不喜欢，今天不喜欢明天我又开始喜欢，有什么问题吗？！所以对于工作，不喜欢用“喜欢”这个词，它太随意，过于情绪化，那么用什么来形容那个可以承载你精神的工作呢？——热爱，一种深深地喜爱，它一以贯之又无比凝重！
回到问题本身。工作不喜欢又不能辞职怎么办？这么办。
1.年青就是资本。如果你还很年青，没有养家的负担，那么立马辞职；不用担心自己吃饭的问题，勇于付出的人到处都有“饭碗”。
2.人届中年也有选择。年龄大了，选择上要格外慎重。如果在经济上没有基本保障，还要养家，你说怎么办？不得不说，这是你责任与“个人私欲”的权衡！！语气有点重——但我就是这么认为的；如果经济上已相对自由，那么跳出来搏一下又有何妨？！只是，有一点:人到中年了才想到换个“信仰”，我有点儿怀疑你对工作的态度是“热爱”亦或仅仅是“喜欢”！
这山望着那山高，吃着碗里的想着盆里的——其实，都没有问题。只是，在工作的抉择上总把“喜欢”当作“热爱”，或者不小心把自己的“热爱”换成了一时的“喜欢”……岂不悲催？！
🎼本文为《营销慧及生活·主题系列》之一，将围绕“不同境遇之下，营销思维如何转化为生活智慧”为主要题材，与大家分享。请加关注，精彩待续……
创业心语
第一，这个社会真正自己喜欢的工作，同时收入也可以的情况并不是很多，更多的时候是自己如何看待这个事情，同时要考虑自己的经济水平和生活需要。
第二、我举个例子，工地上的农民工很苦、很累，他们肯定不喜欢这个工作，因为没有谁是想出力的，但是他们又不能辞职，为什么？因为辞职就意味家庭温饱没有了保证，就意味着家里的老婆孩子生活得不到保障。这就是社会各个基层的无奈和现实。
第三、如果题主不能辞职的原因是因为家庭不能没有你创收，那么这份工作你就先坚持这，或许会慢慢适应。如果不行就一遍工作一遍去投简历，这样才能够实现顺利的过渡，解决你不能辞职的情况。
第四、如果你工作不喜欢的话，而又入职。这就要思考一下是不是自己职业规划出来问题，既然不喜欢来入职，当时找工作时候就草率了，所以要找到自己擅长和想做的职业，重新定位。
第五、其实只要公司不是你自己的，辞职并不是一件不能的事情，就是看你魄力和准备牺牲多少东西了。
第六、这个社会钱多事少离家近，又是对口喜欢的工作并不多，有时候你自己评判的喜欢与否可能只是工作压力大了，同事关系差了就觉得不喜欢这个工作。自己对工作的评判还是要仔细斟酌：平台大小、收入情况、发展情况、老板情况等等。
沈理职谈
不喜欢自己的工作可能是个伪命题，事实也许是我干不好
人们面对一个问题有两种方式能让自己不纠结：
有能力解决就努力去解决
没有能力去解决，那就接受
每个人都有三种类型的事情：
自己有能力主导的，努力让其往好的方向发展
自己能施加影响的，那么尽量让其变成自己可以主导的事情
无能为力的事情，接受它
所以您说自己不喜欢的工作又不能辞职，怎么办
1、让自己喜欢上这个工作
2、辞职，没有什么工作是不能辞职的
3、接受它，努力去做好工作
有个故事说，有个朋友抱怨老板很抠门，压榨员工，她想怂恿其他同事一起辞职不干让老板损失惨重，于是作者就给他建议，最好的报复方式是自己努力工作，成为老板的左膀右臂，然后突然辞职不干。所以建议她好好努力半年，结果半年过去了，她的朋友问为什么还不辞职？原来通过自己努力，不仅能力上提升，而且老板越来越重用她，给她升职又加薪，现在不走了。
圆乐
很简单，继续干。
工作是一种谋生的方式，它不是兴趣不兴趣的问题，除非已经财务自由。
我在单位倡导“愉快工作法”。具体观点如下，供参考。
1，把工作做为完美自己的一种修行。喜欢也好，讨厌也罢，人必须经历这些过程，才能升华和提高。
2，培养合作精神。现代工作大多是需要合作，团队由各种不同类型的人组成，它以完成任务为最大公约数，那么，人与人间的其它差异我们都🉑️忽略不济。
3，不断调整心态。工作总是千篇一律的多，每天机械重复，产生心理和生理疲劳是正常现象。因此，我们要常态化应对，不急不躁，稳重应对，保持平常心。
4，追求成就感。工作是美好的，小到解决一个技术问题，写出一个好的文案，大到出台一份影响全局的文件，一项重大项目完工，这些就是成功，就是成就。因为这，你的日常工作変得🈶️意义，这就是你生命的价值-没有浪费与虚度光阴。
总之，我们不能仅仅凭兴趣去工作。因为，现实中存在的问题需要解决，而这个过程大多数是枯燥乏味的！而不断解决问题创造美好未来这就是我们人类的追求和责任！
皖人方哥
我认为不喜欢当前工作的人不在少数。现实是残酷的，放眼看看没有工作能力赚钱、生活在社会最底层的人的生活，换位思考一下。你是否配得上当前的工作！首先就是知足，其次才是不满足于现状。不能辞职表示你需要当前的工作继续生活，人最怕的就是想的太多，做的太少。脚踏实地，利用空闲时间来提高自己的能力改变现状，才是最重要的。
视界最强搞笑
不能反抗就选择享受吧，工作是养家糊口的手段，有多少人从事的工作是自己喜欢的呢，很少，下班多丰富自己的业余生活，做一些感兴趣的事情
一风痕一
这个问题其实得分人。不喜欢这份工作，却又不能辞职，说明被生活所迫，不能失去这份工作。那么也只能继续把工作做下去。那就在工作中找快了，做好自己的定位。既然不能辞，虽然不喜欢，但并非做不好，选择了留下那就最到最好，以后真的想离开了，也不枉费这段时光。
如果你是一个追求完美，对生活有更好追求的，那肯定是想有一个适合自己能发挥自己的工作，那就毅然决然的辞。
清新校长
现在很多人都身不由己，有的事情后工作自己本不想干，但是我了家庭不得不干。为了生活不得不干
美的诞生
骑着骡子找马!
意思:走路，步行没有骑骡子的人走得快!马比骡子快!要想骑马，只能骑着骡子找马!
