嗯好的好的謝謝你哈
如果產品相同，基本上判定是第一個比較好，待遇更好一點。
如果產品不同，就要考慮下了。
舉個例子，如果第一家公司，出口一個集裝箱利潤 100，可以給你8元；第二家公司可能出口一個集裝箱的利潤能夠達到1000，那麼你可以獲得20-30。所以，雖然基本工資差距幾百，但是提成差距可就大了，產品是否是朝陽產業，很重要，尤其對於第一份外貿工作。如果你做的是爛大街的產品，那麼你可能很難找到合適的客戶，因為骨頭都被啃完了，大小客戶都被老業務老公司搶沒了。
除了產品，公司的發展前景也很重要。如果公司沒有發展前景，你可能做一年也沒有大的成果，一直在拿基本工資。
所以我的建議是，不要只看這幾百元的差距，你要看提成的可獲得性，能夠讓你比較容易開發客戶，而且產品在走上坡路，適合你以後創業的產品，並且公司要有足夠的支持，讓業務員不會白費力氣。另外，公司的文化，晉升體制，業務的劃分是否合理，都很重要。這些需要你去套，直接問。
有興趣可以看我的文章，裡面有一篇關於怎麼選擇產品和公司的。有問題可以留言，我會及時回覆的。
小G外貿源
很多專業術語，外貿不好做。
DBA王王王
肯定是第一個工作啊。
不知道兩個公司的市場前景怎麼樣，如果市場前景類似，兩個工作的利潤提成差太多了。
8%的利潤提成已經很高了。外貿行業都不是看工資的，主要就是賺提成。至於加班或者工作時間不是應該多考慮的問題。因為外貿行業從來就沒有按時作息一說。你的休息時間都是根據客戶時間，工廠進度來定的。可以忙時忙死，閒時閒死。
外貿行業靠機遇，也靠積累，大家共勉。
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