嗯好的好的谢谢你哈
如果产品相同，基本上判定是第一个比较好，待遇更好一点。
如果产品不同，就要考虑下了。
举个例子，如果第一家公司，出口一个集装箱利润 100，可以给你8元；第二家公司可能出口一个集装箱的利润能够达到1000，那么你可以获得20-30。所以，虽然基本工资差距几百，但是提成差距可就大了，产品是否是朝阳产业，很重要，尤其对于第一份外贸工作。如果你做的是烂大街的产品，那么你可能很难找到合适的客户，因为骨头都被啃完了，大小客户都被老业务老公司抢没了。
除了产品，公司的发展前景也很重要。如果公司没有发展前景，你可能做一年也没有大的成果，一直在拿基本工资。
所以我的建议是，不要只看这几百元的差距，你要看提成的可获得性，能够让你比较容易开发客户，而且产品在走上坡路，适合你以后创业的产品，并且公司要有足够的支持，让业务员不会白费力气。另外，公司的文化，晋升体制，业务的划分是否合理，都很重要。这些需要你去套，直接问。
有兴趣可以看我的文章，里面有一篇关于怎么选择产品和公司的。有问题可以留言，我会及时回复的。
小G外贸源
很多专业术语，外贸不好做。
DBA王王王
肯定是第一个工作啊。
不知道两个公司的市场前景怎么样，如果市场前景类似，两个工作的利润提成差太多了。
8%的利润提成已经很高了。外贸行业都不是看工资的，主要就是赚提成。至于加班或者工作时间不是应该多考虑的问题。因为外贸行业从来就没有按时作息一说。你的休息时间都是根据客户时间，工厂进度来定的。可以忙时忙死，闲时闲死。
外贸行业靠机遇，也靠积累，大家共勉。
