凡是功成名遂的人毫无例外地，都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大成功。那些功成名就却依旧兢兢业业奋斗的企业家们完美地诠释了这句话。
01
许家印：战斗就是他的常态
许家印是出了名的“拼命三郎”，经常凌晨三四点钟回家睡觉，睡一会就起床去公司，这是他长年累月养成的习惯。许家印的拼命影响了很多恒大人，一大批人尤其是公司中高层，都是工作狂。
南都周刊曾经采访许家印时让他谈一谈关于“首富心态”的问题，许家印更多地聊了一些细节， “我没有乱花钱的习惯，经常在办公室吃盒饭。经常深更半夜开会，一开就是一个通宵，如果真饿了，就让家里给我送个馒头，或者捎个汤、面过来。”
02
李嘉诚：老骥伏枥 志在千里
高尔夫球场上的李嘉诚。来源：深圳卫视《解密·首富李嘉诚》
“老骥伏枥 志在千里”现今90岁的李嘉诚仍在工作，勤奋和自律是李嘉诚身上极为重要的标签，每天工作16-17个小时，他说自己实际上已经活了100多岁。“我每天都乐于为股东或基金会付出时间和精力，数十年如一日，我可能是公司请病假最少的人之一。”
一个年届90的老人家，为什么这么拼？李嘉诚的答案是：勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系的。运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。
03
稻盛和夫：拼命是通往成功的不二选择
在稻盛和夫的70余年工作经历中，离不开“极度认真”四个字。不发牢骚，不说怪话，聚精会神，全力以赴，稻盛和夫用格斗的气魄，以积极的态度认真面对自己的工作，认真程度甚至用“极度”二字来形容。
他用“奋斗者”的态度要求自己和员工，“回归创业的初衷，哪怕汗流浃背，哪怕沾满尘土，让我们同心协力加油干！”对于自己的成功，稻盛和夫说，除了爱上工作、拼命工作，不存在第二条通往成功的路。
04
马明哲：天道酬勤 勤能补拙
马明哲 摄影：邓攀
马明哲一直谨守勤勉，无论是学习还是生活。他一直告诉自己，学无止境，勤能补拙。
他平均每天处理500多封邮件，其白天办公时间通常排满了各种专题会议及重要接待。绝大多数邮件必须要下班后去处理，有时出差在外或晚上有公务接待，邮件就要到晚上10点后开始处理。马明哲说，特别重要的事，他写的回复邮件比请示人的内容多好几倍。
成功没有捷径，勤奋是最朴素最实用的办法。每一份荣誉背后，流的是汗，拼的是命。我们不提倡有损身体健康的拼命，但像“劳模”一样奋力拼搏的企业家们的敬业精神与奋斗理念值得每一个人学习。
05
“劳模”是怎样炼成的？
1、超乎常人的坚持与自律
每一份与众不同，背后都是以无比寂寞的坚持为前提；每一份荣誉，都离不开日复一日地勤奋。每一个伟大的企业家背后，都有着常人无法想象的自律与坚持。
“勤奋”一直是李彦宏的标签。从读书时代起，李彦宏就比同龄人更加懂得“勤奋”这两个字的意义，常常泡在图书馆做“书虫”。创办百度之后，他也始终保持着勤奋的作风。在2014年底的中外互联网领袖高峰对话论坛上，李彦宏曾爆料，
自己每天早晨5点多就被机会叫醒，因为机会多到睡不着。自律是铁杵成针的意志功夫，而长久的勤奋与自律需要极大的忍耐力与承受力。
2、最牛的是执行力
努力从来都不是“刀山火海”或“人间炼狱”，它是枯燥乏味的训练，是持续不断地输出，是疲惫时的“再多坚持一会”，是更多一点的执行力。牛逼的人各有各的牛逼，但有执行力这点是共有的。
埃隆·马斯克的员工这样评价他工作时的状态“埃隆需要看到进度。与埃隆共事，每个人必须主动推动工作，让问题停顿在你手里，这是埃隆不能容忍的。”“我们的讨论都是高效、直击要害而且基于事实论据的。”“工作阻滞，或者跨部门下达命令时有阻挠，埃隆挂在嘴边的一句话是‘有问题随时拨我直线，我不关心问题到底是什么，我要马上解决。’”
3、高强度工作是常态化
为什么在高强度的工作状态下，企业家们却不会觉得“痛苦、难受、度日如年”？因为对他们来说，这种努力是一种常态，他们不会觉得以上这些有多了不起；他们不会被自己“熬夜一次”而感动。这些努力，不需要心理建设，不需要自我说服，不需要意志力驱动。这些努力，是潜意识中的自发行为，是肌肉记忆的习惯动作。
大多数人都曾努力过：都有过热血沸腾、立誓发狠的时候，都有过奋进狂飙、强力输出的经历。
然而，平庸和杰出之所以泾渭分明，那是因为，平庸者的努力是碎片化的、不成系统的，走走停停，断断续续。昙花一现的努力，都是伪努力。努力不是重点，常态化才是关键。
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