01繳納殘保金那些事兒
用人單位沒能按照比例安置殘疾人就業或者安置殘疾人就業了沒有及時申報核定，最終沒辦法只能繳納殘保金，小編在這給大家說一說殘保金繳納的那些注意事項，避免產生一些不必要的損失。
丨申繳時間
需要注意的是殘疾人就業情況申報核定與殘疾人就業保障金的申繳時間一般是不同的，企業相關人員在操作的時候一定要注意，如果企業沒有安置殘疾人就業或者沒有享受殘保金減免優惠政策儘量第一時間申報繳納，可以有充足的時間來確保最終繳納數額的準確無誤。
丨繳納方式
一般來說，由應繳納殘保金的用人單位，在殘保金申報審核通過一段時間內，持稅務部門出具的相關審核材料通過銀行現金繳納或者劃款，部分地區通過網上稅務系統直接繳納，個別地區需要通過社保賬戶繳納。
02殘保金等，稅前扣除
《國家稅務總局關於企業所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第15號)第六條規定，對企業發現以前年度實際發生的、按照稅收規定應在企業所得稅前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企業作出專項申報及說明後，准予追補至該項目發生年度計算扣除，但追補確認期限不得超過5年。
企業由於上述原因多繳的企業所得稅稅款，可以在追補確認年度企業所得稅應納稅款中抵扣，不足抵扣的，可以向以後年度遞延抵扣或申請退稅。
虧損企業追補確認以前年度未在企業所得稅前扣除的支出，或盈利企業經過追補確認後出現虧損的，應首先調整該項支出所屬年度的虧損額，然後再按照彌補虧損的原則計算以後年度多繳的企業所得稅款，並按前款規定處理。
根據上述規定，上年度的殘保金、工會經費及教育經費屬於“以前年度實際發生的、按照稅收規定應在企業所得稅前扣除而未扣除或者少扣除的支出”，可以按照規定追補至該項目發生年度計算扣除。
03殘保金多繳納了怎麼辦？
用人單位可以申請退還多繳的保障金。
單位認為殘疾人就業服務機構審核確認的安排殘疾人就業人數與實際不符的，應當先行到該機構重新申報審核人數。經過確認之後再到稅務機關申請退還多繳費用。
屬於重複繳納的向稅務部門提供相關的證明材料可辦理退款。
04殘保金逾期有什麼後果？
在規定時間內沒有及時繳納殘保金用人單位一定要儘快補繳殘保金。否則不僅僅是鉅額罰金還會影響公司的正常運行。
根據規定用人單位未按規定繳納保障金的，先由殘保金徵收機關，一般是稅務部門進行催繳，拒不繳納的提交財政部門，再由財政部門予以警告，責令限期繳納；逾期不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。長期欠繳、拒繳殘保金的用人單位視實際情況由所在地殘疾人聯合會向法院提起訴訟強制執行，相關人員承擔對應的法律責任。
05不小心忘記繳納殘保金？
丨符合免繳優惠政策的用人單位
規定時間內忘記申報了，向所在地稅務部門說明情況。雖然在免交的範圍內，但是按照規定還是要在每年申繳期向稅務部門申報的。如果沒有按時申報，就需要和稅務部門進行交涉，說明未申報的原因，得到認可的，也是可以免交的。
丨需要繳納殘保金的企業
因為疏忽忘記繳納了，自己及時發現，應該主動到稅務部門補繳，說明相關情況，應該繳納卻拒不繳納殘保金有什麼後果小編上邊已經提到了。避免催繳和警告出現，避免企業經營風險。
丨收到限期補繳通知的企業
一定要在規定的補繳期限內繳納。按照規定，單位沒有交殘保金，財政部門將責令交納，並予以警告。在規定的補繳期限內補繳的，一般是不需要加收滯納金。警告通知之後仍不繳納的企業，稅務部門就會在補繳期後按日加收千分之五的滯納金，滯納金是從欠繳之日開始算起的（一般以公告殘保金繳納時間為準）。對於企業來說損失就大了。
06特殊情況殘保金減免
國家規定，如果企業遭受不可抗力自然災害或其他突發事件造成重大直接經濟損失，可以持相關部門出具的證明材料向財政部門申請殘保金減繳、免繳、緩繳。
那企業連續虧損算是特殊情況嗎？部分地區結合實際情況針對連續虧損的困難企業也有相應的殘保金緩繳政策。
例如：鄭州“根據規定用人單位因經費困難或者經營虧損等原因，確需緩繳或者減免保障金的，持同級財政部門、地稅部門核定的年度財務結算或決算報表，在收到《殘疾人就業保障金繳款通知書》之日起15日內，向所在地殘疾人就業服務機構提交緩、減、免保障金申請，經同級財政部門會同殘疾人聯合會審批後，可以緩繳、減繳、免繳。”廣州“連續兩年虧損，且安排殘疾人就業比例不低於本單位在職職工總數的0.75%，每年在職職工年平均工資不高於上年度當地社會平均工資的2倍的用人單位可辦理殘保金減免緩”快助殘服提醒您：安置殘疾人就業不僅可以減免殘保金還能從根本上避免一些稅費風險。▼更多城市殘保金政策
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