今年10月，新的《個人所得稅法》將提前為工薪階層減負，工薪收入的起徵點將從3500元，提升到5000元，稅率和稅級也進行了調整。對於月收入扣除“三險一金”後達到1萬元的人來說，每月可以少繳個稅455元。而且稅務局說了：“不管是10月的工資，還是9月的工資，只要是在今年10月實際發放，就可以按照新的《個人所得稅法》繳稅，享受減稅的待遇。”
大多數企業都是在月初（每月5日左右）的時候發放上一個月的工資，有些企業是在月初發放基本工資，月中（每月15～20日）發放獎金或績效工資，到下一個月再合併申報個人所得稅。
而遇到節假日，單位通常會提前發放工資。今年10月1日，剛好趕上國慶假期，按照慣例，企業會在假期前最後一個工作日，也就是9月30日提前發放工資。如果今年還是按照老辦法操作，你就虧大了。因為，9月30日發放的工資，不能按新的個稅標準繳納，要按老標準扣稅，不能享受減稅的待遇。
舉個簡單的例子，某企業每月5日發放基本工資，15日發放績效工資。該公司一名僱員的基本工資是5000元，績效工資是7000元，“三險一金”扣除額為2000元。
9月5日，他領到了5000元的基本工資，9月15日領到了7000元的績效工資（應發工資），9月30日又領到了5000元提前發的基本工資，合計是17000元。
單位代扣個稅時，先減掉2000元“三險一金”，再減掉3500元的費用減除（起徵點），剩餘的11500元要繳納1870元的個稅。
10月15日，他還會領到7000元的績效工資，這也是他10月的全部工薪收入，減掉2000元“三險一金”和5000元的費用減除（起徵點）後，他的應納稅所得額為0，兩個月合計繳納個稅1870元。
如果基本工資不提前發放，等到長假後第一工作日即10月8日再發放，情況又會如何呢？
在這種情況下，9月的收入是12000元，需要繳納個稅745元；10月的收入同樣是12000元，需要繳納個稅290元。兩個月合計繳納個稅1035元，比提前到9月30日發工資少繳835元。
快點把這個消息告訴公司財務吧，否則你可能要吃虧了。（作者：小理；圖/全景網）
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