未出土的老芽
我刚参加工作时单位的书记(那时书记是单位一把手)原来是一家三甲医院的党委书记，干臭了调到我们单位干书记，碎嘴子大家都不喜欢他，我们这些青年更讨厌他，后来他退二线了，自己在家养花，要在院子里建个花坛，需要长条石板，就到单位找车去拉石板，又找我们几个青年去帮助抬石板，我们都说忙抽不出时间，老书记就找新书记，新书记是他的接班人，所以新书记就找我们去帮忙，新书记也知道我们不喜欢老书记，让我们别跟老书记计较，我们只好去了，路上我们几个人开玩笑：卸车时最好把石板给摔断，本来就是玩笑话，结果石板在书记家院子卸车时真给摔断了，书记出来看到后说没事，叫我们进屋喝茶，书记老婆准备了一桌子菜，红酒、白酒、啤酒都准备好了，让我们在哪里吃饭，我们几个人当时脸都红了，喊司机快跑，司机是部队志愿兵转业的，司机出来我们上车就跑了。后来领导找我们：“你们怎么能走呢？老书记家炒了一桌子菜你们却跑了，”，据说我们跑了后老书记两口子在家对着满满地一桌菜发呆。每次想起来觉得不该那样做，但是石板真不是我们故意摔断的。
用户5014179932460
每个人的职场中，都会碰到这样的领导，而且不止一个。
我也工作中也碰到过一个这样的领导。我原来在办公室写材料，他是我们单位的书记，同时也是我的主管领导，对我写的材料百般挑剔，改了一遍又一遍。当时我的孩子还小，但材料不过，就要加班修改。每次在办公室加班，又惦记家里幼小的孩子，心里就特别的恨这个领导。
后来在一次升迁中，老总让我去另一个部门做部门经理，又是这个主管领导，以我不是党员为借口，进行阻拦。因为我们是国企，把是否是党员看的很重要。于是我只能去主持工作，而不能得到提拔。
一提起入党的事，更是让我生气，他以单位效益不好为由，很多年在单位都不发展一个党员，又以不是党员为由，妨碍员工的进步。这种人，真的非常可气。
后来，他退休了，在他退休的第二年，我就得到了升迁，也入了党。他退休后还经常来单位办事，要这材料那材料的，因为管理单位的老干部，是我们部门的一项工作职责，难免会和他打交道，对于他这样的人，我是这么处理的：
一、不必太热情。要让他知道，投以木桃，报以琼瑶，他非要给我栽刺，怎么可能收获鲜花？每次他来，我从来不像对其他老同事那样，热情周到，从来都是既不热情，也不冷漠，该说的说，不想说的不说。
二、也不必睚眦必报。有些时候想想，我还应该感谢他，就是因为他的苛责，我在公文写作上有了非常大的进步，也是因为他的苛责，不想让他找事儿，我更加严格的要求自己，领导同事们对我的工作非常认可。所以对于他，我从来没有产生过报复心理，只是在情感上，无法亲近。
三、你对别人的态度里，隐藏着你的个人修养。其实也完全可以对样的领导爱搭不理，或者怼他两句，但其他同事会怎么看你？人家退休了，有点事来找你，你就开始打击报复了，说明也是小肚鸡肠之人。再说了，他一个退出历史舞台的人，没有必要再斤斤计较了。
锦瑟谈职场
上天会报应，何须自己动手。我刚工作那会，开会时一个女同事老跟我讲话，我是新人，根本不敢讲话，可领导却点名批评我，只因那个女孩父亲是领导的领导。后来，这个领导长期酒精中毒，震颤麻痹，癌症……多种病并发死了。
调入另一个单位后，部门小领导因为上面领导很喜欢我，怕我取代他，经常排挤我，其实我真的只想做好本职工作，主要照顾好孩子，根本无心做她位置的。后来她也得宫颈癌。但这个人很坏的，还挑泼上面领导来针对我，虽然这个领导被她挑泼误会了我，但后来也道歉了，但这个领导也因贪污公款被处分调一把手离岗位。
所以，多行不义必自毙，老天有眼的。
斤
物是人非146711592
我也遇到过这样的领导。
就因为我是大学毕业。你是部队复员。仿佛就是有仇了。整个一个武大郎开店，个儿比我高的都不要。处处针对我们单位所有的大学生。升迁几乎没有机会，干活全是你，错误全是你。记得当年我放下刚出月子的女儿和老婆去基层蹲点，一蹲就是好几个月。年底科长给我报了个先进。让它一票否决。理由是我刚来科室，不能给。申请报考研究生，卡住，想方设法坏我的事儿。
它下面的谄媚之辈也是随风附和，处处打击。后来几次升迁的机会都被它们以各种理由和方式毁掉了。
2010年它一下台，我很快就有了新的机会。在职研也拿下了，高级物流师也拿下来了，各个方面的能力都施展出来了。现在也成果丰硕了。
不知道他当年是怎么想的。领导的位置您能做一辈子吗？工作批评，处罚什么的都可以，但是别毁人前程，损阴德的。它女儿比我低一届，都是为人父母，你家女儿要是也被单位领导打压成这样，你能不着急？
前段时间偶遇过几次，办事，可以，符合规定的，我不卡。不符合要求的，明确告知你，不行。无论如何我是看不起它的。它不光是做官官品不行，做人人品都有问题。
有人能不计前嫌，我佩服。这样的人有大将风范。
我不可能违心地和它面子上嘻嘻哈哈，我只是把它当成一个很普通的退休职工，把它当做生命中的一阵逆风吧，对自己的一种修行。
做工程师的快乐乒乓
退休的找你办事还好说，但千万别找退休的办事，他们办不好又死充面子，给你搞个迂回方案，特坑人。一哥们孩子在院校刊物干采编，有想调动一下的意思，一老退休非得给人家管，显得本事多大似的，结果给人家弄成了企业身份，还是在挂靠的假国企任职所谓的副总，名字上是副总了，但工资很低，还克扣，周六上班，天天夜里加无用功班，整天上要伺候小老板，下要对付皮孩子，到现在了人事档案还没被接收，成了临时工，真是毁了人家前程。这位自打被调动之后从来不再回大院，人家觉得没脸回大院里了，我这哥们得到他孩子家去见面。老退休也没好果子吃，老婆刚刚病故，为了显得自己本事大，就又取了个老娘们，叫老娘们和她女儿撩走了他的房产，他亲子女和继母女对簿公堂，拔刀互砍，车辆撞击的地步。老头自己没地去，住城乡结合部的出租屋。也是报应。
维克多崔
初中的一个数学老师，性格火爆，脾气很大，遇到看不顺眼的就喜欢动嘴动手，一次下午课后我去打球，他有事到班上说，我当时不知道，而且也是休息时间，没在意，周围有同学回去之后才知道，站在门口，他不急不忙的讲完了，走出门看到我在哪里，拿起书本对着我的头来了下，嘴里还说，一天到晚就看到你打球，我漠然，当时数学成绩还不错，他出了一道题，我在下面早就知道解决方法，完了就有些骄傲，随手翻翻书，看看周围人在抓耳挠腮很得意，他立即让我站到后面去，过几天继续如此，我也有些火了，下课后让我去办公室，我没理他，结果他现在我后面用手掐我脖子，被他一路推搡着进了办公室，从此对他再无话说，见面也就是点个头，若干年后，我在一个国企核心部门上班，他加入了我们班的群，但被同学鄙视，不久退出，辗转要我我的手机微信号，要加我，当时没有理会，再次添加要加我，也没有理会，他默然，我知道他想让我帮忙，但是当年此情此景不能忘却，老师在做，学生在看，爱出者爱返，至今仍和初中老师有联系，唯独对他敬而远之，不敢轻言联系，对于他，也就是一路人甲而已！附带，当年成绩班上第一，不是老师给我开小灶，是当时确实学习认真，回家以后反复找习题做，也欢迎各位拍砖，欢迎个别杠精发言
坚持133380193
我亲身遇到过。对于这种人，过去无论基于什么原因对你不好，甚至给你穿过小鞋。对我还说都已经过去了。没必要针对他作什么。该办的事，公事公办即可。不必给他开绿灯，也不给他设置阻碍。和和气气，面带微笑，符合政策的一定办，不符合政策的，明确告诉他不行。
当年我曾经被集团一把手压制了10年。因为他和我的经理因为派系原因，多年以前就不对付，我不过就是一个干活吃饭的小助理。经理作为一个常务，位高权重，能力能量也很大，他搬不动。只好拿我出气。处处针对我，一个微不足道的迟到，都能上集团大会公开点名批评。我的能力在同龄人里非常出色，几次升迁都是被他一票否决的。无论我怎么努力工作，一到年终评定绝对和我无关。我年年被提名，年年落空。因为他作梗，一些势利眼也跟着献媚欺负我。说不恨他是瞎话。后来经理升迁被调走了，人人都以为我会很快整跑了完蛋了。但我也是个狠人，咬牙坚持下来了。所有事务打理的井井有条，不留被人抓痛脚的破绽。咬牙跟他耗上了，当时就是一口气，看你先滚蛋退休，还是我滚蛋走人。最后他的病退的，换新领导的第二年，没了阻碍我也正常调任基层任职。多年之后升任回到集团，达到他当年哪个层次。人生真的是一个循环，去年春节，我带队去慰问老干部，去他家，一起相谈甚欢。过去的事，一笑了之吧。
其实当年的磨难，何尝不是一种财富的积累。只是那种财富，是被强加时并不舒服。那段经历也造就了我宠辱不惊，从容淡定。
现在看到那些年轻人，就像看见自己当年，我努力善待他们，当一个好领导。不让他们再去承受那种‘财富’，我知道他们在想什么，因为我从他们那个年纪都经历过。
实现一个晓目标
我也碰到过这样的领导也碰到更多与人善的领导。人一辈子会碰到各式各样的人，但是好人是大多数。从这种领导身上我学会了做人，因为我痛恨这种人所以我当领导后见了大领导，有机会就说手下干将的特长。在大会上该我发言的我尽量让有可能提拨的手下发言，给他们抛头露脸的机会。最后公司领导都知道我手下兵强力壮，外面好吃好玩的会议活动都让我去，不会担心部门出问题，有所谓出国培训机会也都放心派我去。在国企干了十七年，按天算，累计出国二年以上。后来我手下的三个骨干都当了大领导。有一个当了公司的懂事长，一个当了私企的技术总监，一个当了局里副总工程师。我自己后来出来做生意，有事求他们办事都很轻松。希望想当个好领导人要知道，到处插刺的人，早晚被刺扎。到处栽花人，经常能闻到花香。被人穿小鞋的人也不要被眼前的困难所困住，要努力提高自己加劲修练自己，人一辈子的机会要比挫折多的多。没有出人头地根本上还是自己的问题。碰到这种领导找我办事，我只是呵呵，该教训也得教训他，能办的事，也要为难为难他，跑一趟能办的事必须跑三趟，当然不能明着来。
黑皮赖夫1
退休的领导去原单位办事基本是找自己退休前提拔的人, 退休后找仇人办事只会是两种人, 一种是原则性特别强, 办事特别不好通融嫉恶如仇眼里揉不得沙子的领导, 他们觉得在岗位上公事公办, 容易无形之中得罪人而浑然不知, 而他们退休了会原单位只是找相关部门办事, 遇到这类原领导应该抱着同情心理该帮助的要尽量帮助, 毕竟他们最终没有妨碍你的升迁, 说不定你的升迁背后还有他们的支持也不一定呢。另一类是官场竞争的失败者,到了年龄升不上只能退休, 找现单位上级领导一是面子上下不来, 二是怕打击报复, 所以就找上你, 遇到这类人要十分小心, 因为他们不是省油的灯, 容易掉入他人陷阱或者引起自己领导的猜忌, 这种情况下可以先放一放, 征求一下领导的意见再定。
xiayuan-wang
遇到过。他认为我是前任的人，把我边缘化。我最看不起这样的人，所以反而觉得无官一身轻。因为我是老转，工资福利待遇一分也不敢少我的。后来他干了两年不到调走了，我当上了办公室主任。一次他在外开会，散会后没车接他，他给我来电话求援。我可以找若干个借口回说没车，但我还是安排驾驶员去了。我信奉的是：做人要厚道。
