老傑森的幸福生活
一說起自律性，很多人就會想起時間管理，楠哥看到答案裡也有人提到了時間管理的問題。首先，楠哥認為時間管理本身就是一個假命題。真正每天的日程安排得特別滿，需要強大的時間管理能力去執行每日to do list的人不需要任何方法就可以把自己的時間管理的井井有條；而恰恰是那些其實時間很充裕，只是因為自己太弱或者太懶的人，才天天喊著要學時間管理，其實即使真的學了，他們的時間管理還是爛的一塌糊塗。自律性也是一樣，自律性差，說白了就是自己制定的計劃不能很好的堅持，總是在要做某件反人性的事情的時候突然鬆懈下來，給自己找各種理由不去做，對於這類無法堅持自己想做的事情的人，楠哥有三個建議與大家分享，
1、每日打卡，通過外力促使你形成習慣
相信這個大家見過很多了，現在很多活動、社群都在做打卡、日籤活動，如果能夠堅持一段時間，你就會習慣（當然，最近有文章說21天養成一個習慣就是扯淡）不過，這個方法可能你用過，但是堅持不下來。
2、公開宣佈你的計劃，通過輿論給自己施加壓力
不論你有什麼目標、想法、計劃，當眾將它們展示出來，你可以發朋友圈讓所有人看到，你可以把親朋好友聚集到一起大聲向他們宣佈，總之，要讓所有人知道接下來一段時間你要做什麼，這時候你的計劃就不止和你有關，而是和所有知道計劃的人有關，你再想偷懶，強大的心理負擔會讓你無法承受而必須堅持執行。
3、定期向外界展示你的成果與收穫
很多時候之所以堅持不下來做某件事情是因為你沒有得到成功的正反饋，所以，定期向其他人展示你努力的成果，通過演講、寫文章或者其他任何方式，讓大家看到你的進步，發自內心的誇獎你，你會愛上自己在做的事
職場是個大江湖，不是能力強就可以平步青雲、一帆風順。這裡面的門道有很多。
想知道更多職場真相，歡迎關注楠哥說職場，也可以向我提問，相信我的答案一定會給你帶來幫助。也希望我可以幫助更多的人獲得職場上的成功！
楠哥說職場
作為職場上的人，總希望有高效的學習能力，但自律性總是不行，你有什麼好方法嗎？此問對於80後、90的人很有普遍性，他們有文化有抱負領會能力很強，但自律性總是不足，有什麼好方法？應注重五方面：1.在現實社會中人事紛繁，變化很快，職員們常持觀望態度，或好高袤遠，對眼前的利益看得很現實、對金錢看得很重，往往身在曹營心在漢，無歸屬感；2.職場的管理層素質低，高高在上，未能及時發現和吸收下屬的閃光點，並鼓勵和同情他們的處境，解決他們的畏難問題，消除距離，增進親和力；3.應不定時地、有針對性地加強對職員們的教育培訓，在提高職業技能的基礎上，重點抓好遵紀守法，愛崗敬業的職業道德教育，弘揚刻己奉公，立足本崗，放眼未來，為社會多做貢獻的精神；4.在拓展效益的基礎上，合理地提高職員們的薪酬待遇，對有能力的優秀人員要高調提拔、重用。5、職場的管理人員，要大公無私，一身正氣，時時處處以身作則，以人為本把隊伍帶好，充分發揮群體的作用，出色地去完成各項任務。
吳公2
自律性就是個不應該存在的概念。
應該考慮的是你想學習，然後想學什麼，找一個你認為你現在有能力開始學的，邊學邊用，哪怕是書裡叫你見面先微笑再問好，你也按照書中說的開始學習和練起來，通過及時的反饋，你看看到底管事不管事。如果反饋是正向的，有效果，你肯定還是繼續願意學習，就不存在什麼自律性的問題，如果反饋是負向的，那你就換另外一個技能學習就行了。
你先想好學什麼，然後開始學，然後開始試，然後通過不斷的反饋來修正自己的技能。
另外你可以為你這樣學習技能，賦予一個重大的意義。你可以想象按照慣例你學完這項技能後，你的工資會每個月增加500塊錢，這一年就會增加6000塊錢，如果你在這個公司能工作十年的話，就是6萬塊錢，而你學習這項技能呢，只需要一個月的時間，每天學習兩小時。那你算算，你現在每學習一小時，你就能夠收入1000塊錢，你覺得這個動力大不大？你一天學兩個小時就是2000塊錢，如果你一天學五個小時就是5000塊錢，這是多大的動力啊！
南菜園裡的海棠樹
你的問題，不是問題，是你自己沒有下定決心，是你自己沒有想清楚自己想要什麼，慾望不強烈。
你是不是想學習，但不能堅持。總是有事情落下學習，總是有大推藉口為自己開脫。
記住：做一件事情，要有所成，一定是堅持的力量。我們怎麼來堅持，是自己已經想清楚了自己要什麼？
建議你問自己幾個問題？把他寫出來，你就會有答案了。
1.你為什麼想學習？
2.你學習是為了什麼？
3.不學習會這麼樣？
4.學習你能得到什麼？
把這幾個問題想明白後，你已經有了答案，肯定更清楚自己想要的是什麼，既然要提升自己，你就要想辦法堅持，為什麼有的人做事情不能堅持，是因為缺乏反饋，缺乏獎勵。我們如果與輸入倒逼自己輸出，寫心得，寫學習心得放到網上，給大家看，會有很多評論，這是一種反饋，是一種學習的方法，如果你邊學邊輸出，一定會學得更快，更好。我有一個朋友，是教英語輔導的，她其實不懂英語，是報了一個輔導英語班，學來後教孩子，進步非常快，學得非常好。
還有就是給自己獎勵，做到了就犒勞一下自己，給自己一些激勵，比如買套新衣服，吃一次大餐，慢慢的，習慣養成後，你想不學習都不習慣。
夜郎智大
成人的學習，能成功，只有兩種情況，一種是對學習的東西有興趣，第二種是生存需要。
兩者對比，要學精通的程度，一般都是生存需要，從興趣出發，開始學的很快，遇到困難，大多數人都會放棄。
所以，很容易，把自己逼到學不會就活不下去就行了，不過這也要量力，對自己有個正確的預估，你能學會跑步，但百米肯定跑不到9秒，這跟生存沒啥關係。
退一步講，相對容易些的方法。
報班找老師，學習成本高，思想上就會重視，有人帶你，有同學，也會有一個好的學習環境，容易學成，這種難度是怎麼選班，目前而言，線下班的質量高於線上，面對面交流一定比面對冰冷的機器學習效果好。
如果你想自學，我勸你放棄吧，不是說自學不能成才，自學的人自律是基礎，一般人自學都不行，浪費時間浪費精力浪費錢，一無所獲，不值當冒險。
華實有聲
本人體會:分步驟，定計劃，逐一落實，成果檢驗。
首先，確定學習內容及方向;
第二，落實學習目標的介質，即是書籍還是音視頻還是報名學習班;
第三，制定切實可行的學習計劃，確保計劃落地實施;
第四，分階段總結，結合實際，檢驗學習成果。如成果為正向、較顯著，證明計劃、方法可行，繼續;如成果較弱或不明顯，則證明計劃方法等有待調整。
如此，循環往復，自律有望。
笑傲江湖50349002488
直接給你幾個行動建議：
1、先去學習一些自己感興趣的，願意點燈熬油起早貪黑那種
2、試著找到自己能接受的學習方式，如：體驗式教學、網絡教學等
3、加入一些學習型小組或圈子，環境造就人
4、學習過後嘗試與人分享，當你分享的越多你會越有成就感，會加大你學習的動力
學習是一輩子的事，不要想著走捷徑，把學習培養成興趣，你才會真的愛上學習，加油，為你點贊
千城雲學
既得利益的引導。沒有什麼人可以拒絕既得利益。而這種方法再當下數字貨幣支付的大氛圍之下，利用產地+平臺+消費者的新模式，可以把原來中間商的利潤，重新分配。或者說有利潤來源，鄧小平說過，解決了經濟，就可以解決其它問題。這個時代，人們認可既得利益，為什麼不利用呢？
布衣侯15
番茄時間管理建議你看下。首先是要制定一個自己比較容易實現的小目標，譬如學英語，我想提升。那麼你不要一開始就指定一個大的學習計劃比如每天學習1個小時。你可以設置成5分鐘，這樣你不會有心裡負擔。第二，適當的獎勵機制，比如我今天按照計劃學到了什麼，給自己什麼樣的獎勵。三是，約一群志同道合的人互相監督
Terry聊職場
可能是你學習的內容沒有打動你，沒有產生認同感。隨著年齡的增長，閱歷的豐富，遇到能夠打動靈魂的書籍，讀進去並不難。
