夫妻之间因为工作地不同长期分居,这样好吗?如果不好,有什么办法改变呢?

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对于这个问题,怎么说呢,肯定不如在一起好的,长期分居说真的除了多了份牵挂外,遇到问题都是自己解决,因为远水解不了近渴,特别是带孩子的一方,都快与单亲家庭接近了,而且长时间不想处,感情从何而来,是,不可否定只要是真爱的不论经历怎样的风雨心里都会有对方,我只是觉得这样的生活比较累一点。

如果想要解决,只能是想办法将俩人的工作调在同一城市,这就可能需要有一方做出牺牲了,这个时候同样需要俩人好好沟通,慎重选择,做出对于你们而言最完美的选择。


凡人凡举凡思


夫妻两地长分居,肯定夫妻难处多,

影响感情不必说,心里空荡.苦难说.

下班回家哥一个,屋里冷清很寂默

虽然通讯很方便,只能手机屏里说

难得亲热同枕眠,夫妻生活难上难

天长日久易生变,夫妻感情也会淡

出轨别恋难避,免,如果女方再带孩

那可真是更犯难,接送孩子幼儿圆

回家还得洗和涮,有时孩子再添乱.

忙得妻子团团转,买米买菜带做饭

孩子哭闹沒人带,妻子心里会生怨

所以夫妻别分居,分居不是长久事

想尽办法要同居,最好妻子去辞职

去到男方找工作,就是工资收入少

也比两地分居好,现在工作也.好找

实在难找好工作,当个保姆做清扫

也比两地分居好,全家团聚烦恼少

幸福快乐才美好



志在江湖7


这样子情况不好。

俩个人长期分居,双方只能通过视频聊天,而不能面对面的交流,时间一长,夫妻双方都会觉得有差异,没有热恋时的感觉,疑神疑鬼的,没有一个家的感觉,情节严重者可能导致出轨甚至离婚。

想改变这种状况,去单位申请调职去任何一方去任职,双方谁能方便调职就谁来。如果不能的话,这个时候夫妻之间就要商量一方离职,但前提是想好离职了去对方那边要干什么,事先协调好,凡事在于沟通,夫妻本是同林鸟,能在一起就是缘分,没有什么不可以商量的。

在合体之前,夫妻双方要信任爱人之间的默契,不要怀疑这,质问那的,爱他(她)就请信任他(她),给对方一点自由,也许会有不一样的收获。


墨尔本洱翰


夫妻最好不要长期分居,如果年轻更不应该分居。长期分居一定会造成心理、生理方面的不满足。夫妻感情好,出轨概率低点,如果夫妻关系不好,出轨概率就会很高。最好的解决办法就是想尽一切办法解决分居问题。



婚恋情感专家凌子


好也不好

夫妻之间需要个人空间。走过来恋爱期的黏连后,更是在漫长的婚姻中,个人空间显得尤为重要。

夫妻相处的方式,有些夫妻吵吵闹闹的小冤家,有些夫妻情投意合的鸳鸯鸟,还有些夫妻介于这两种之间,因为工作原因不能长相处却可以让两个人的心更近,彼此牵挂着。

有一种情调“小别胜新婚”

这是好的方面,那么不好的呢?

长期分居会让夫妻缺少亲密性,对彼此的了解不能及时更新,很多时候会很尴尬。

主要你们夫妻之间相处的方式是什么呢?这么久的分居对你们造成了什么严重的困扰?

要改变这个局面,我觉得你们应该坐下来就这个问题好好探讨一下,毕竟要解决这个问题需要某一方做出很大的牺牲。

从现实的角度考虑:工作的未来前景,工资待遇的高低,彼此生活城市的消费等等。这点需要你们敞开心扉实事求是的去讨论,而不是对于另一方歧视偏见。毕竟生活中大部分需要你们的工资来维持。

很多时候都觉得作为女人应该依附着男人。是,很多时候女人都需要男人。现在我觉得应该根据现实情况却选择,当今女人并不比男人差。

解决问题的本质在如何找到平衡点。这需要通过你们夫妻之间彼此了解去找合适的时机合适的言语去讨论。

不知道是你男方还是女方,你提出问题我想你会做出的牺牲更大些。但是要慢慢来让一切顺其自然。没有人能给你合适的方法。


被上帝加好友


夫妻之间长期分居,严格意义上来说不太好。

如果两地在空间距离上不太远的话,问题不大。

如果两地空间距离上太远的话,尽管现在通讯发达,还是要想办法聚到一个城市为好。

当然,事情的解决绝不像我们在电脑上利用键盘敲击几行汉字简单。

如果暂时没有好的办法,建议双方定期探亲、定期旅游等。


SDW424



羊哥小纲谈情说爱


那得看分居距离多远,如果不远,也挺好的,分开容易保鲜,不远见面也容易,如果太远了,导致很久才能就一次面,一两年还没什么事,时间久了就不利感情了,如果负担的起,就算远还是多见见面吧,如果路费太贵,超出自己的范围,那还是考虑一方换工作,不然真的影响感情


孤独小哥的视频


谁不想夫妻生活一起?二地分居,根据各人工作情况。如有单位,自已申请,领导关心!设法调到一起!照顾好父母,家庭!何乐不为?


吉星语


反正我不喜欢夫妻两地分居!我会想他!回来、离去、打电话都会落泪,生活在无时无刻的惦记当中!挺折磨心的!那与其说这样,还不如没有。因为我的心是永远长不大的孩子。我喜欢的就爱时刻抓着他搁在心上。人和人不一样。所以感觉也不一样。您若是觉得不舒服就想办法跟组织上申请调动工作或离家近的工作,互调也成啊。我想组织会考虑的。人性化管理应该不成问题。


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