三年4個月,固額60萬至4000萬的融資故事

一個傳奇的融資故事

所謂活著並不是單純的呼吸,心臟跳動也不是腦電波,而是在這個世界上留下痕跡。要能看見一路走來的腳印並確信那些都是自己留下的印記,這才叫活著。

三年4個月,固額60萬至4000萬的融資故事

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三年4個月,固額60萬至4000萬的融資故事

時間:2014年3月20日

地點:河南某市辦公室

事件:解決私企融資

目標:用三到五年時間公司達到3000萬左右的現金流

中國改革開放開放40年,私營企業得到的長足的發展,但是融資難一直是私營企業主的最大的痛點,為解決這個痛點,私營企業主們各顯神通,演繹了一個又一個匪夷所思的傳奇故事。

言歸正傳,回到某企業的辦公室裡,本該熱烈討論的金融風暴會議上,各位老總都陷入了沉默,良久之後,從角落裡傳來一個若有若無的聲音“信用經濟可以嗎?”......

三年之後,當初的雷音君已成為公司的資金部高管,回憶這三年的發展歷程,可謂頭腦洞開,一個信用卡從60萬到4000萬的故事娓娓道來。

一、從群眾中來,到群眾中去

a.高管17人,人均固定額度250萬(17個250),固定額度4000萬,其中包含大BOSS中信小無限900萬固額;

b.集團員工80人,人居固額60萬,固定額度5000萬;

c.高管流失率從20%將至2%,其中一人生病,集團為其辦理終身內退;一人海外定居。

潮水自會來去,但心志得堅若磐石。即便成不了那根定海神針,也至少不是那隨意被拍上岸的野鬼遊魂。 by 一枚熱湯圓

二、取之於民,用之於民

a、定期舉辦信用卡禮品交流會

b、公司員工開展迪拜代購業務;

c、高管回國為其辦理國內機票旅遊(積分換里程),定製高端酒店(信用卡權益);

d、員工關懷,定期為員工家屬購買星爸爸(星巴克)包場,漢堡,美食街;

e、定期發送禮券及加油權益;

f、督促高管購置房產(一張信用卡加一年工資)60萬首付買房;

g、開展子女留學服務,開立存款證明,代辦簽證機票業務等

環境不會改變,解決之道在於改變自己。

一個人一生能積累多少錢,不是取決於他能夠賺多少錢,而是取決於他如何投資理財,人找錢不如錢找錢要知道讓錢為你工作而不是你為錢工作

三、他山之石,可以攻玉

a、借銀行的雞,下企業的金蛋;

b、企業和銀行建立長遠機制:完成銀行信用卡髮卡量和高端客戶的持有量;開展銀行的各種裝修貸、創業貸、政策貸等的合作;

懶惰是很奇怪的東西,它使你以為那是安逸,是休息,是福氣;但實際上它所給你的是無聊,是倦怠,是消沉;它剝奪你對前途的希望,割斷你和別人之間的友情,使你心胸日漸狹窄.

四、化整為零

a.集團定期發佈一帶一路項目的眾籌項目,內部員工可參與,基本年化在18,都是短期的;

b.公司成立融資卡部,定期提醒員工履約還款維持良好徵信。

基本以上四點,建立了銀行與私企、公司與員工、員工與家人的紐帶,做到了一個良性的業態發展。

目前融資部編制三人,資金部雷音君,外聯辦事小張,記賬員小李

曾經曾經有人問怎麼辦到這些的,雷音君是這麼回答的“用心、風險、人心”。三年他都是連續工作14小時的人。

這個就是一個私企小人物的逆襲的故事,雷音君自傳。

命運就算顛沛流離

命運就算曲折離奇

分享:個人辦理在五百萬的存單質押(6個月),開具相關證明,徵信良好的,基本可下50萬額度的高端卡,費用是20萬(利率3.2%左右)。其餘還有很多神操作.......


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