據北京時間近日報道，江西瑞昌市一人社局幹部虞強（化名）家人不配合項目建設的遷墳工作，其說服工作沒做通，很快收到調令，被單位調入鄉鎮工作。11月23日下午，江西瑞昌市人社局辦公室工作人員向澎湃新聞表示，虞強的這次調動是經過政府人事會議討論，屬於正常的工作調動，配合拆遷是其中的一部分工作。
虞強向澎湃新聞介紹，他是瑞昌市人社局一名事業編制幹部，2018年9月份之前他在該市下屬的橫港鎮赤崗村做蹲村扶貧工作。
瑞昌市夏畈鎮是虞強的老家，不少親人家屬還在鎮上。當地一家礦業公司的礦山擴建涉及到遷墳的工作，其中就包括虞強父母的祖墳。
而虞強的幾個家屬不願意配合遷墳工作。虞強稱，這家礦業公司對當地村民合法利益上有區別對待，如佔地補償不到位和就業等不公平問題，加上基本農田和祖墳的租用將改變其用途，導致不少村民拒遷祖墳和出租田地。
令虞強沒有想到的是，其所在的人社局局長羅小紅很快找到了他，讓其做家屬遷墳的說服工作。虞強提供的一段錄音中披露，羅小紅稱，“你做不通工作，就跟你大哥曉以利害，老子老孃墳不遷，那就把你調到鄉下來，讓你到夏畈鎮去專門做工作”。
虞強最終還是沒有做通家屬工作，同時他也認為，這個不屬於人社局的本職工作，自己內心也不認可遷墳。
虞強收到的“調令”
10月15日，虞強收到了“調令”，人社局通知他去夏畈鎮上班。人社局開給夏畈鎮政府的《介紹信》顯示，虞強到夏畈鎮政府人社所分配工作。《介紹信》未載明調動原因，要求2018年10月22日前報到。
羅小紅接受《北京時間》採訪時表示：“這個礦山開了很長時間，要繼續擴建，涉及到遷墳，就是他父母的墳。他回去協助家裡做好這個工作，調到夏畈鎮人社所去工作，更好的做好家裡人的工作，是工作需要。”
“項目建設需要遷墳、拆房子，所有的工作都是落實到幹部頭上，通過幹部來做工作。人社部門是政府人事調配的業務部門，他老家遷墳也是個事情，就算這樣把他調過去，我覺得也不會過分。”羅小紅稱。
“我沒違反國家法律法規，又沒違反單位規章制度的情況下，只是沒能按照局長意圖做通本家族的租田地和遷墳工作，就被調到鎮裡，合法合規麼？”虞強說。
被調到鄉鎮，還要繼續說服家人遷祖墳，虞強很無奈，“我就是因為協調不了才調到夏畈鎮來的，你還叫我去做這個事情，不是強人所難嗎？”
11月23日下午，瑞昌市人社局辦公室工作人員向澎湃新聞表示，經瞭解，虞強系人社局事業編制的幹部，這一次調整是屬於工作需要的正常調動，並通過政府人事會議討論，走了調出的手續。
至於虞強認為自己是因為家屬不配合遷墳工作而被調至鄉鎮，該工作人員說：“這是他本人的想法，我們也不太知道。”該工作人員介紹，虞強被調往夏畈鎮人社所，配合拆遷只是其工作的一部分，還包括鄉鎮人社所的“放管服”改革等。
人社局局長在錄音中“不配合就調崗”的說法，該工作人員認為，這是局長和他人交流的一種正常工作方式。澎湃新聞提出採訪局長羅小紅本人的要求，該工作人員稱，他人不在局裡，去開會了。隨後，澎湃新聞多次電話聯繫羅小紅均未接通。
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