我是春哥我怕JJ
作为一个互联网招聘公司的校招项目负责人，我的经验告诉我现场宣讲会更加有利。
一般来说，校园招聘的方式有双选会、宣讲会、网申、校企合作项目几种方式，其对于求职者来说，这几种方式的优劣排序从有利到不利分别是校企合作、宣讲会、双选会、网申。
对于求职者来说，“有利”表现为更好的了解公司、更全面的展现自己、更近距离的接触HR从而获得面试机会。因此，参与校企合作项目的实习生由于学校方的保证、在公司实习过一段时间等因素，在以上几个方面自然有优势；而宣讲会现场，宣讲人一般会就公司的情况、招聘岗位做全面展示，并且提供现场问答机会，对于了解公司来说无疑是有好处的，而且宣讲会现场会根据互动情况送出面试直通卡，对面试也有帮助；而双选会一般是指企业方在学校指定的位置布展，然后派HR或者校园招聘的人员现场收简历、可能有现场面试，在双选会的混杂的环境里对双方的沟通、求职者的发挥都有不好的影响，所以会不太有利；最差的是网申，网申都靠简历的包装，而且会有一些不可控制的因素，这些都可能导致你连挣扎的机会都没有就惨遭失败，是自表现机会最少最不全面的方式。
最后，希望大家都找工作顺利!
芝士校园
网申和宣讲会，你自己要分清楚，校园招聘中，有些单位会要求应聘的必须进行网申，即使宣讲会在进行，可以说对于一些单位来说，网申是最基础的条件，这种单位一般是单位统一招聘的情况，宣讲会可能是这个单位内部的分公司进行的现场筛选及招聘。如果是一个单位，进行网申，进行宣讲会都只是同样的条件，可以说宣讲会是能直接接触交流的，条件符不符合，能不能招聘的上，有什么问题存在，都可以通过方面的交流知道，而且，也可以进行解释，进行争取。这比网申是有优势的，网申只能从申请的信息去了解你，而宣讲会还会有解释的机会，可能有些小的疑问，网申也许会在不知情的情况下直接否定，而宣讲会你可以跟招聘人员进行解释争取。所以，这个要看单位具体要求了，但不管哪一种，宣讲会还是有其存在意义及优势的。
毅恒W
建议题主尽量去参加宣讲会。相对于网申来说，参加宣讲会有以下几个好处:
1.在宣讲会上，企业HR一般会对企业概况和用人需求进行详细的介绍。你甚至可能从HR透露的一些小细节中推断他的个人喜好。然后就能做出更多具有针对性的准备，有更大的可能性通过后续的面试选拔。
2.很多企业，特别是大企业，会在宣讲会现场放出很多pass卡，能让你跳过笔试，甚至直接进入终面，这样能极大的增加拿到offer的可能性。
3.很多企业在宣讲会现场会进行初面，确定后续的面试名单。要是没有参加宣讲会只网申的话，就需要现场面试的竞争者筛选完以后才有被考虑的机会。
4.在宣讲会现场积极表现能够给面试官留下很深的印象，对拿到offer很有帮助。答主当年参加世贸的宣讲会的时候，有个研究生哥们特别积极，当时在台上的是世贸的一个省老总，这哥们直接就被记住了，老总直接让他以后跟着他干，这基本就没悬念了。
当然，表现要往好的方面表现。答主当面参加宣讲会的时候有一个趣闻。一哥们站起来提问:网上说怎么怎么样，你们公司是不是快倒闭了？当时台上公司领导的脸马上从笑意盈盈变青了。这哥们搞错场合了，这是宣讲会又不是记者招待会，如无意外，这哥们是铁定拿不到这家公司的offer的。
基于以上四点，如果有可能，尽量去参加宣讲会。有点啰嗦，希望能帮到你吧。
职场进阶论
作为一个资深的企业校招负责人来讲一下以往的一些经验：
校园招聘中常见的三种投简历模式：网申、宣讲会、双选会，其中宣讲会>双选会>网申。
按照以往经验，一般是先确定企业内部大学生储备需求，然后制定校招方案和行程，制定之后会先联系学校优先开宣讲会，然后是参加双选会，最后没招到那么多才会考虑一些网申和社招的。
当然有一种情况除外，如果是名企，如华为，他们必须要进行网申，因为有专门的部门是做线上测评和处理的，网申的还有优先面试和录用权。
职业教育践行者
为什么要参加网申：
因为企业人员配置和成本的原因，一些企业并不能到每个学校甚至是每个城市都进行宣讲，但这不代表这个企业不接受其他进行招聘，如果仅参加现场宣讲会的话，会错失一定的就业机会，同时也要提醒题主，如果知道心仪的企业没有到自己的学校进行宣讲，而是到了其他学校进行宣讲，题主也可以去其他学校参加宣讲。
为什么要参加宣讲会：
答主主要是有关银行校园招聘的，在银行这边的招聘是一定要进行网申的，部分银行会在宣讲会收简历，从历年的经验来看，不乏有很多参加宣讲会直接不用网申，直接进入笔试的情况，或者是只要通过笔试，就不用面试的情况。
喵银银
由于本人就是企业HR从业者，所以可以见到的给介绍一下，对于规模比较大的企业来讲，吸收大学生是公司的重大事件，所以每年的校园招聘公司也是比较重视，目前校园招聘，各个学校主要以每年的秋季招聘为主，以次年的春季招聘作为补录，所以秋季校园招聘最为重要，校园招聘开展也有好几种途径和渠道，一般公司人员比较充足，基本都会组织专场的招聘会，个人介意如果是自己早就中意的企业，一定要去现场去听他们的宣讲会，当然提前可以进行网申，但是最主要的是一定要现场参加宣讲会或者去电话咨询，这样成功的几率和给面试官的印象是最好的，最后祝各位求职者都能找到自己中意的工作。
鱼的记忆86843339
只有真正进入职场才知道这家企业的健康情况。是金子总会发光，人生没有任何一条路可以未卜先知。切勿好高骛远，拿人的碗受人的管。只有你做出成绩才有资本跟你老板谈条件。要想赚钱，首先要让自己充实，读万卷书不如行万里路，这个一定要记得，不管任何工作，用心去做。等你做出成绩再谈。
时间是贼8341
我们认为宣讲会会更有利一点。因为在现场宣讲会，你可以和招聘公司的人力面对面交流，你的仪态你的举止包括你的语言表达能力等等都会给你加分，而网申的时候，你表达自己的窗口只有一封邮件、一张表格、一个PPT，没有办法展示更多个人魅力。
海南州中公教育
没有哪个更有利一点的说法，可以都去参加的。毕业季招聘单位面对的应聘生也超级多，可以加深印象。而且多参加也会积累经验
资讯小能手
现场宣讲会！
