噢买噶139843957
很久不答题了，今天破例，给你答一次。
首先，明确答案，肯定走职称工资!
我身边就有一个同样的例子，他原来是某中学的校长，副高职称，刚评上不久，调入教育系统，任副局长，开始走行政工资。现在正科级待遇，算上车补还比副高职称的工资低。
你现在的情况是，放弃职称，从科员开始，而且你现在所在地区是县区一级，假如你朝中无人，又无惊天动地之本领，你干到退休也就正科级，而且你已经36岁了，即便是考虑职务与职级并行，你能享受副县级待遇的可能性非常小。
另一个角度讲，现在的行政很不好干，责任很重，即便你平步青云当了领导，一身的责任也会压的你喘不过气来，还不如老老实实做个普通人，拿点高工资划算。
九品芝麻吏
我看了一下其他朋友的回答，有很多支持题主进入公务员队伍。
这个问题我们具体分析一下，首先题主当公务员的目的是什么？
一是为了政治前途，36岁已经过了进入公务员队伍的黄金年龄，这个年龄在中央部委一般是处长了，在省级部门副处，在市级部门一般是副处或者快副处了，县级部门可能副科，更低层面不分析了。如果是通过考试转身份，只可能是科员，比同年龄的差一大截。
二是为了收入。如果认为当了公务员就有灰色收入，我只能说，绝大部分情况下是你想多了。副高职称高于副处级的工资，但是少个车补，总体略低于副处级。县级部门的天花板一般是正科，高于这个层面的，你36岁进入，到退休应该也顶不到天花板。可以确定工资要赶超现在，到退休都不一定达得到。
如果非要当公务员，可以走调任这种形式，事业身份调任公务员的最低要求正好是副高，可以直接转为公务员的领导职务，最高可以直接转为副处级领导。机构改革的时候会有这样的机会，需要组织部门有熟人给你递消息，也需要一点点运气或者关系。希望能帮到你！
小灯老师
我34岁，河南一个区畜牧局工作，副高级兽医师，同时我28岁提了副科级，本来可以任副局长，因为我自己当时选择了走职称，所以没职务，但还是单位的班子成员，我已经是副科级了都没有选择走行政，更不用你还是科员，走行政更没有必要了，行政科员加上车补工资也比副高低的多，另外目前这形势，领导不好干，特别是县区一级的领导，责任大如天，权利比针小，哪一级的大小领导都能追你的责说你的事，建议还是不要走行政了。
小马19880124
很简单，没那么复杂。
第一现在不同以往，事业编转公务员这种考试基本没有。如果当地出现了这种考试模式，只有一种可能，就是想把一些事业单位人员以一个合理的说法提拔成领导干部，改编改制。也就说并不会存在考上后还是科员起步这种情况，基本上会是后备。但问题来了，这么好的事，你觉得是你想考就能考上的么？考上了就能有好位子么？如果你心知肚明自己的下一步怎么做，那你就考。副高虽然工资高，但职权比公务员还是差很多，36岁还年轻，混个局长并不是不可能，这个不深说。
第二如果你目前仅仅是想通过考试的渠道改变身份。身边并没有可以直接从事业编转行政编的考试。不管是国考还是省考，年龄都要求在35岁以下，除非你是博士会有适当放宽。也就意味着你已经没有机会再考试了，所以也就不用纠结这个问题。
第三如果确实有你说的这种考试，考完还是科员起步，对自己考上后的去处并不明朗。那就建议别考了，劳神伤力，没什么意义。
话匣子红追
一、副高相当于副处级，应该在大部分地区两者的待遇差距不会太大。
二、在市级的公务员，提拔到副处级是一道坎，更别提县级和乡镇了。
三、公务员提拔有年限要求，科员到副处级最快也要9年的时间，再想突破副处级到正处级也至少要2年，突破现有的就要11年了，这还只是理论值。
所以总体来说，省级及以上并且专业对口的可以考虑，毕竟省级及以上的机关处级还是相对容易的。市级及以下的除非是直接到领导岗位，比如说县局的副局长，局长呀，市级业务科室的副科长、科长呀，那也可以考虑一下。但如果只是市级及以下的普通科员，在考虑个人待遇和提拔空间后，建议还是不要考虑了。
雏鹰需展翅翱翔
一句话，保留副高，不要科员。本人多年机关人事处长，非常清楚。
公考指南
首先，职业道路的选择还需要自己做主。看了很多回答也都比较中肯，分享一下我的观点供你参考：
1.公务员不等于能当领导，特别是36岁再进入公务员队伍，已经非常晚。上级可能根据你的业务能力和工作经验优先考虑你的晋升问题。但是，和刚毕业二十多岁的小伙一起竞争，从精力和活力上有明显劣势。特别是现在的高材生，有的直接带着职务过来，有的选调生那是年年有进步。
2.事业编不等于不提拔，领导干部上到副处以后，岗位是相对灵活的，身份不受行政、事业、国有企业的限制。当然，事业单位相对封闭，人员进出较慢，提拔排队很长，上到副处也是很难的事情。
3.公务员相对稳定。事业单位如果是全额拨款也比较稳定，如果是自收自支，差额拨款的可能就没有公务员那么稳定。特别是事业单位一般为行政机关的下属机构，就是帮机关干活的，你如果对公务员有偏爱，也不妨转岗。
4.事业编更灵活。现在多省份鼓励大众创业万众创新，支持高校院所、企事业单位工作人员保留身份创新创业，也就是说你的事业身份不影响你做副业，还可以多一笔收入。反观公务员那是明令禁止做副业的。
最后，希望你能够跟着自己的想法，作出自己重要的决定，要坚信，是金子总会发光的。
普通演员李达康
不建议转公务员！
1 工资待遇落差大
不清楚你是哪里的事业单位。部分事业单位副高级职称都相当于副处级别的工资，而这个时候转为科员，一切都要从新开始。工资差别会很大。而36岁往往是一个家庭的中流砥柱，能挣多点为什么要选择挣得少的呢？
2 级别提升困难多
全国没有统一的规定，但各地方可能根据地方上科级领导干部以及科级后备干部情况和干部队伍的年龄情况等提出具体的，符合当地实际的一些规定。比如一些地市过了40岁没有提升正科变不会过多考虑，而36岁转公务员，最快3年提正科(有法律规定)，如果这样，副科到正科至少需要2年这样。每一步都有年限要求，而且提拔也不是说到了年限就可以，还要看单位职数和是否涉改等等。所以困难还是很大的。
3 工作方式转变大
在事业单位副高级基本算事业单位是大佬级人物了，到机关之后是小科员，可能比你年轻的同事都是你的领导，心理落差大。再有，事业单位是以业务说话，而机关则不然，所以工作方式上也有很大变化。
小喵聊职场
我不知道现在回答你的问题还有帮助没有。我看到目前的回答只有个别中肯，所以补充一下。首先看看你的实际情况：你36已拿到副高，说明你优秀，职称从初定至今没误。你是在一个较大的城市。你在的区应该是市本级设的区。你的单位较大。你目前是因为改革才转考到公务员序列。你目前的待遇与市本级同一标准。接下来看看转公务员乍样：事业单位职称不能与公务员序列的职务相对应比较，你转公务员后，职称无直接影响工资的作用，但是是单位任用，使用，提干的参考。同时，社会的发展，尤其是退休后，公务员与事业单位人员的待遇有很大的不同，说明白点，差距会拉大。 另外现在公务员实行职级并行，以后处以下公务员会越来越好。
竹轩茗雨
按目前来说，可能副高的收入会比公务员科员的收入多，但是科员还有很多机会晋升，晋升副主任科员或副科级，甚至主任科员或正科级。但是事业的副高基本已经到头了，不可能有其他晋升了。同时事业人员在行政职务上很难提拔到副科级，相当于区直属单位副局长。而公务员机会就多些。况且36岁，有副高职称，说明专业能力很强，综合看，何不选择公务员。当然，还是多和家人商量下，得到家人的支持最重要。在哪里干都一样，只要开心快乐就好。
