北京時間12月18日下午，曼聯官方宣佈，主帥穆里尼奧下課。穆里尼奧2016年5月成為曼聯主帥，為球隊奪得1次歐聯杯冠軍、1次聯賽盃冠軍和1次社區盾杯冠軍，至今他已執教球隊2年零7個月。
Insight：對穆里尼奧而言，即便於此下課，未來選擇還有不少。十多年積累的成功和名聲，讓他不會缺乏未來工作的機會。國際米蘭仍然對他充滿期待，巴黎聖日耳曼這樣的新晉者，仍然需要一個能帶領球隊在歐冠中有所作為的主教練。
只是穆里尼奧在曼聯這不到3年的經歷，讓他身上“特別”的成色消散殆盡。曾經以新銳之姿，打破歐洲足壇教練秩序的葡萄牙人，在曼聯暴露出了太多戰術思路守舊、管理風格傲慢的弱點。
他已經不再是“特別的那一個”。
成功往往也會成為一種負累，能不斷突破自我、創新自我，實在太難。許多批評穆里尼奧的聲音，總以“他畢竟沒有踢過職業足球”為根據，這種說法實在沒有道理。穆里尼奧長期的成功，並沒有受到他沒有職業球員經歷的約束，然而切爾西第二期以及曼聯，在足球環境改變之後，他自身的進步不足。
《泰晤士報》報道，曼聯宣佈穆里尼奧下課後，曼聯在紐交所的股票價格2小時內上漲了大約5%，曼聯的市值上漲了1.5億美元。
Insight：伍德沃德解僱穆里尼奧，隨即紐約股市上曼聯股價飆升5%，俱樂部市值上升超過1.5億美元。這種資本市場即時反應，帶給曼聯老闆的當然是積極訊號，然而這隻會是一時刺激。穆里尼奧之後，曼聯怎麼辦，會是圍繞這個俱樂部的核心問題，曼聯未來的市值和江湖地位，並不會因為這一波行情變化，產生多大改變，如果接班人選擇再出現問題，那麼蘊藏的危機也許更大。
索爾斯克亞臨時入替，帶完這個賽季，然後支付高額賠償金、以波切蒂諾為第一備選。此外西蒙尼也是備選人手。這是曼聯擺在明面上的選擇。只是在解僱穆里尼奧之前，曼聯似乎並沒有做出太多應急佈局，波切蒂諾和西蒙尼，當然都是一時之選，只是能否挖角成功，還屬於未知數。主教練之外，還有足球總監的任命，同樣是挑戰。
更深的問題，是曼聯如何協調商業成功與競技成功之間的關係，維繫這個俱樂部地位的，必定是競技成績。弗格森之後5年，再難接近聯賽錦標，也不能在歐冠中有所作為，再多商業收入，也不能消除成績上不斷累加的壓力。
北京時間12月18日下午，曼聯官方宣佈，主帥穆里尼奧下課。消息傳來，曼聯中場博格巴立刻更新INS，併發了一張表情耐人尋味的照片。不過，博格巴很快就刪除了這條INS。
Insight：這張INS上發出的圖，是否折射出博格巴的心情——和穆里尼奧乾瞪眼，最終果然比主教練耗得更長。
然而博格巴並不是勝利者，這場曼聯俱樂部內亂的鬧劇，人人都是失敗者。博格巴場上的表現，至少在這個賽季根本稱不上曼聯領袖的地位。
因為和主教練的矛盾，而消極應對比賽，甚至在社交媒體上作出如是拙劣表示，博格巴展示的不是積極個性，更是幸災樂禍。曼聯需要更成熟更有責任感的領袖，博格巴肯定不是這種人選。
北京時間12月18日，中國足協俱樂部財務控制與管理國際研討會正式召開。會議上，亞足聯官員介紹了亞洲各國聯賽的財務狀況。
Insight：職業足球的財務話題，用“控制”這樣的字樣，多少有些變味，雖然在“管理”的過程中，對一些環節勢必要形成“控制”，但是整體的財務管理，既然針對的是基於市場化的職業聯賽，“控制”只能是階段性短期手段。節流不太可能節出一個健康聯賽，開源前提下的節流管理，才能讓職業聯賽的成本不至於過於離譜。
亞足聯的代表，對亞洲各聯賽俱樂部成本進行介紹，這種對比，除了數字驚人外，實際意義並不大，因為各自聯賽處在各種不同經濟環境中，直接數字的對比沒有什麼說服力。建立統一標準，在亞洲是不可能的，因為亞洲的社會經濟發展水平，和歐洲相比更加不平衡，足球生態也更不一樣。
這種探討，除了公佈一些中超虧損數額、一些中超俱樂部的成本數據以外，不會有實際結果。中超的財務監督，目標在於讓聯賽更具可持續發展性，明確戰略目標後，才能去選擇合適的管理手段。
閱讀更多 肆客足球 的文章
