哦您老来PK
这与情商和智商一点关系都没有：这与利益有关，你认为这么做‘有利益’就这么做：
很多时候，老板这个角色是不断的试测员工的“卑微性”，而且当他认为“这个员工具有奴卑性时”可能会优先放弃“观察”，可以用，但不会重用，这种员工就这‘德性’，干不成什么事，但反之，你可以“高傲”而有自己的原则，但是，你可能被利用，但不会被重用，你这种人，太“硬”，个性太强，要么收心，要么利用。
这不是钱的事，更多是‘人与人间的不同社交法则的事’：如果老板把员工“定义成某类”就一定会‘优先选择使用某类习惯思维’：
比如，你总会发现，公司中总有一类人：老板不开心，首先骂他们，但是却不开除这类人，为什么？因为老板明白，这类人就是“这种定义的人”，就是使唤的人，安全、听话，但可能没有太多能力。
比如，你会发现，老板从来不对某一类人‘大声说话’，但可能这类人却最早的出局，因为这类人虽然有能力，但太高调了，个性太强，所以，老板不会轻意重用，反而会防着。
你想成为哪类人？一种是时时强调自己的价值观、强调自己的尊言，另一种是卑微的，毫无面子顾虑的，但可能是很安稳的……
你想明白了成为哪类人，就会如何做？
一个敢于说真话的人，就一定是一个有原则，并且对自己自信的人；连个买烟都把自己为难成为样的人，还能干成什么个事，而且老板能“敢”让你跑脚的人，你也就别指望什么了，跑脚子而已，还思考那么多干嘛，不信一个有能力的员工，一个有影响力的人，你看他使唤“买烟”不？你就值这个事的钱……
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孙洪鹤
老板让你帮忙去买烟，明明五十块钱的烟，老板却给你三十块钱。老板想占下属点小便宜吗？不会！老板想考验你吗？可能性不大！那到底是为什么？可能是老板记错了！
遇到这种情况，应该怎么办呢？这里有上中下三策。
一，下策—坦诚相见法。也就是如实相告:“王总，这烟是五十块钱，你给的钱不够”。这样说未尝不可，但是容易让老板尴尬，好像老板故意占你便宜似的。老板一生气，没准给你出个难题:“我知道什么价钱，我就想看看你能不能买回来！”
二，中策—巧妙暗示法。虽然知道是五十块钱，但是什么也不说，把烟买回来以后，顺便给老板说一句:“王总，你可能记错了吧，人家都是卖五十一盒。我给人家三十，小老板差点跟我动手，太逗了。”老板即便是故意的，也会做恍然大悟状。
三，上策—大智如愚法。这种方法可能吃点亏，但是乃大智如愚之举。接到钱后，不管老板是出于什么目的，什么也不说，把烟买回来给他就是了。二十块钱不是什么大钱，老板也不会经常让你买烟。如果老板记错了，有一天明白过来，会对你另眼相看的。
不管怎么说，作为一个老板，轻易不会占员工二十块钱小便宜的。记住这一点就够了，没必要想那么多，事情远没有你想的那么复杂。
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管理那点事
怎么办呢？首先讲个事情……
我有一个同事的女儿，去年在上海大学放暑假，在网上找到一个暑期工，于是带着二个女同学去应聘上班，是个年轻的台湾老板，上班第一天，老板搜掉了她们身上的所有钱和手机，仅给她们每人一瓶水，要她们以每瓶10元价格卖掉这三瓶水……
结果呢？
泪崩了……
三个女孩在大街的角落里抱着哭了一上午，饿着肚子，带着委屈直接回去辞职了……
听了我同事说的这事，我和我其它的几个同事都想不出什么好办法能以10元价钱卖掉一瓶矿泉水，纷纷表示，只有台湾老板才想出这种馊主意……
那么，上面题主的问题，如果属于考核员工的手段，相比我同事女儿就幸运多了，最起码你有联系别人的机会，又不会饿肚子，不会受多少委屈……如果仅仅是你老板分身不开，需要你跑跑腿帮他买包烟，却没给够你钱，这就更不是问题的问题了，可以解决的方法很多……
一，如果你认为老板是无心的，钱额也不算多，平时老板对你也不错，你大可很心慰地给垫上不足的部分……
二，如果你是个喜欢吹牛拍马的（相信你不是），你会毫不犹豫地给垫上的，尽管你心疼钱……
三，如果你认为需要老板拿出全额来，你就大大方方地告诉老板……老板，我身边正巧没带钱，你给的烟钱不够……
峥嵘岁月hnr
其实老板给你30元钱，让你去买50元钱的烟，并不是老板缺20元，想沾你员工的光。他就是想了解一下你的处事原则和处事方法和工作能力而已。
许多员工会纠结这件事，其实大可不必。我的解决办法是，先自己垫付20元给老板买了烟，给老板烟的时候，告知他还缺20元。把这个包袱甩给老板，反倒可以看看这个老板是否有资格当我的老板。
如果你直接告知老板缺20元不能买50元的烟，可能你性格直爽，不会绕弯。从另一个角度来讲，你工作中也可能认死理，不会从其他方面找切入点和突破口，不能克服困难来解决工作中出现的问题，有的工作岗位是不适合你做的。
如果你买了烟而不告知老板还缺20元钱，可能表面上是讨好了老板，但也可能中了老板的圈套。说明你这人奴性强，没有原则立场，在工作中没责任担当。
倘若你给老板买回烟，还告知老板实际情况，我想你的老板会在心里对你刮目相看，会觉得你有潜力，努力会有好的发展。
倘若你给老板买回烟，还告知老板缺20元，老板假装没听见，还想找事躲过去，这老板一定是假的，还是你把他炒了去。
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小生君王
个人以为，这个根本就不是30块钱，被老板要求买50块钱的问题，而是老板在考察员工的办事能力。我看了很多评论，大多在说贴钱购买或垫付后再报销，又或是直接找老板报销，不知有此想法之人是否想过，你如何报销或找老板要呢？也许我的回答会与众不同。
如果老板给我30块钱却要买50块钱的烟，我会经过对烟的对比后，购买一盒和老板平常所吸口味差不多的烟，且价格不会超过30元，理由是老板既只给了30元，那么他根本就没有准备购买50块钱的烟，其原意只是在考察员工的应变能力。
要知道，现在是30块钱去买50块钱的烟，也许谁都可以贴得起，也垫付得起。那么，我们把他放大，如果老板要你去采购设备时，将30块钱变成了30万或300万3000万时，要求购买50万或500万甚至5000万设备时，那么员工还贴得起垫付得起吗？答案是否定的，那在这时候怎么办呢？这就需要员工有应变能力，也需要员工有对公司需要及市场信息了解的能力，购买价格合适且不影响公司生产，也不影响产品质量的设备才是最佳选择。
所以我认为，回答这个问题，不要只盯着30块钱和50块钱，要以点概面的思考的问题，以题目而言，需要员工有应变办事能力，这才应该是老板的目的。（个人观点）
一介布衣44075311
每个人都不想吃亏，但有时候在特殊的情况下，可能要吃点亏了，如果你的老板给你三十块钱，让你去买五十块钱的烟，面对这种情况，你有什么好的解决办法呢？
第一种是坦诚相见。自己不想吃亏，又不能不帮老板去买烟，那就不要在内心犹豫和纠结了，直接问老板，是不是记错了。
可能老板这个时候只是想试探你而已，那这种方法就显得你很小气，也有可能是老板真的忘记了，他就会对你的坦诚相见刮目相看。
但不管是哪种情况，自己内心也变得坦荡了，毕竟自己挣钱也不容易。
第二种是巧妙暗示。自己先去买，买回来之后，开玩笑地对老板说：“老板，你这烟是要五十块钱的，我付三十块钱，差点就被商店老板打了”。
这个时候，不管老板是忘记还是试探就会恍然大悟，给回你三十块钱，这种方法显得你很聪明，既帮了老板，又可以找老板要回那三十块钱。平时在工作中要是也遇到这种情况，可以用这种巧妙暗示的方法，既不失情面又保全了自己。
第三种是大智若愚法。不管老板是怎么想的，自己就默默吃下这次亏，毕竟是上级，如果是别人的话，可能不想吃这样的亏。俗话说，吃亏是福，况且二十块钱不是什么大钱，老板也不可能经常叫你这样做的，毕竟大多数老板是很替员工着想的。
有时候斤斤计较，太过于小气在工作中是要吃大亏的，你自己垫了这二十块钱，老板可能会对你的气量刮目相看，以后有升职的机会也会先想到你。
虽说每个人都不想吃亏，但要分是哪种情况，根据实践情况来做出选择，说不定有时候吃点小亏，就避免了要吃大亏，所以遇到这种情况的话，我认为选择大智如愚比较好一点。
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以前有见过一则和这个一样的故事，两个人，一个自个掏钱添够买了，一个直接回家睡觉，第二天，自个掏钱的卷铺盖走人，回家睡觉的被重用了。意思是老板只想支开你，而不是真的要你去办那一件事。
如果老板拿30块叫你去买50块的烟，我认为这个要看是在什么样的情景下，不同的情景有不同应对方法。如果老板和别人谈事，叫你去买烟有可能只是想支开你，你应该拿上钱离开此地，等客人走了再把钱拿给老板。还有一种情况是他刚好烟抽完叫你去买，那就真的想让你去买烟，他拿30块元可能他自己也没注意自己拿的是多少，也有可能都是别人在帮老板买烟，老板自己却不知烟的价格，这时你只能是添自个的钱先把烟给买上。
如果只是你跟老板两个人，老板叫你去买烟，你可以选择和老板说钱不够，但现实社会中这样的人很少，一般都是会自个掏钱添足了，生怕老板说自个小气这么会斤斤计较，影响老板对自己的好感，让自己在老板印象中大打折扣，再说老板好不容易叫自己买一回东西还不好好巴结一下。
还有一种爱贪小便宜的中层领导，他明知不够还让你去买，他就是爱占那么点小便宜，如果是第一次叫你买就将就点吧，如果不是第一次你就找借口推了吧。
这个题目回答的范围太广了，不同的人不同的环境有不同的结果，你只能根据现实情况多动脑筋去应对。
施比授
职场细节决定地位
老板给了你30让你买50的烟，抽烟的人其实自个心里门清烟价，肯定不能说钱不够。但这钱也不能自己掏，我们就把这称之为考验。第一次考验，就服软了，那么以后逆许老板意见就会得到老板的不甘心加不开心。
钱不能自己掏，老板心中地位也不能丢
钱是小事，但绝不会自己掏。面子其实是一件可有可无的东西，你如果下定决心要在公司混出名堂，那么就得会“来事”。
这时候我们就得演一出戏。
老板不会再让你买烟，而且心中对你刮目相看
既然是演戏，我们就不能真的伤了和零售店老板娘的和气。这时候，需要和老板娘说明情况，老板只给了30却要买50的烟啊......云云。然后叫上公司玩的好的朋友，作为“传话人”。接着你就要和老板娘吵架了，当然是演戏。
你的传话人去和老板说你（王xx）和楼下老板娘吵起来了，老板当然会来，毕竟他还等着抽烟。老板过来时，你正和老板娘吵的火热，什么“30块买你50的烟怎么了？”“你哪个公司的？30块还想买50块的烟？”“老板就给30买你50块的烟还是给你面子”“你们老板是不是有病？你是不是也有病？”
老板看到这情况肯定会来劝说，然后付完帐，看你这么卖力的为他“工作”，他可能晚上还会请你吃顿饭谈论加薪升职的问题。
王二呐睡觉
每次看到这样的问题我就忍不住想笑，看那些说的有板有眼的，生活肯定没有什么欢乐！
既然大家都要表现的这么严肃，那我就陪你们严肃一把吧！
首先，我们要解决一个问题，请先思考下问题的纠结点在哪（嘻嘻嘻嘻），经过我深思熟虑什么什么苦想，可能有以下几点原因：
1.老板给错钱了，不过三十块跟五十块是怎么给错的？直接抓一把没数？
2.老板不知道那个五十块的烟其实就是三十块的，这有可能哦，因为老板可能不抽烟而是要买烟做备用，有人来了可以请烟。
3.老板在刁难你。小样，谁叫你不是老板我是老板？
4.老板在考验你。希望能有一位让我值得欣慰的员工，通过我的考验把！
...........想不出来了
原因点找出来拉，那我们现在谈解决问题的办法？
“老板，钱少了，差二十块”，就这样。
港风文艺男
1. 如果老板给了三十块钱，让你买五十块钱的品牌烟，也没有问你这钱够不够，就这个证明老板不抽烟，不知道烟的价格，用于应酬，招待客人，让你买五十块钱的烟，这是你知道这个烟的价格值五十，而且你也不敢问老板要那二十元，所以你以为老板故意让你掏那二十块钱呢！
2. 如果老板抽烟，老板是知道烟的价格的，如果老板身上钱不够，老板要告诉你回来给你补，或者给你报销，如果老板真的什么也没说，那就是在考验你的办事能力，如果你是老板的亲戚，就是多花二十块钱你也不会亏的，如果不是老板亲戚，那就是老板故意逗你玩呢，你把自己的钱垫出去了，开工资不给报销，那你就吃点亏吧，就二十块钱不算个事，老板人品不好，就当给老板买药喝了，谁让咱给老板打工呢，那就得吃亏啊，别忘了有句话叫“吃亏是福”。
3. 老板给你三十块钱让你买烟，如果你的口才好的话，想办法给老板要那二十块钱，比如，老板，那盒烟五十块钱呢，我身上也没零钱，如果老板说你给想办法，你说，可以，我找朋友借二十块钱，你还我啊，我也会还我朋友呢。
这样就谈好了，你可以给老板垫那二十块钱了，放心吧，老板会还给你的，因为你说借钱了，老板不为那二十块钱发愁，又不是二十万，二百万，老板不缺那二十块钱的，希望我的话能帮到你。
