2018年12月20日，2018赛季中国足协职业联赛总结工作会将在上海召开，中超“四大帽”（注资帽、薪酬帽、奖金帽、转会帽），新赛季的起止时间以及外援、U23球员使用政策等，诸多备受各家俱乐部和众多球迷所关注的热点话题，均在本次会议上一一揭晓。
2019赛季中超联赛从3月1日开始，到11月30日结束，跨度长达9个月。而新赛季外援依然是报名4人，登场3人，U23政策基本不变，加了征调减免的方案。关于联赛扩军的话题，中国足协也有了明确结论，中甲联赛2020年执行扩军到18队，中乙2019年扩军32队，并增加U21政策。
随着新赛季U23政策和外援政策基本不变的结果出炉，之前所报道的恢复亚外政策的传闻也将彻底告一段落，而在U23球员使用方面，仅仅是补充了征调减免的政策。如果俱乐部有被各级国家集训队征调的U23球员，出场人次相应递减，征调1名减1名，征调2名减2名，征调3名（含3名）以上可不 执行U23球员政策。
在之前几个赛季中，高工资、高奖金、高转会费的高投入现象在中国职业足坛急速蔓延，为了引导俱乐部理性投入，中国足协在本次会议上正式颁布了“四大帽”政策。其中备受球迷所诟病的国内球员薪水过高问题最终也有了结论，细则中具体要求是国内球员薪水不得超过税前1000万，国脚可以上调20%。而如果俱乐部超出四大帽限额，将受到减少引援名额以及扣除联赛积分的处罚。（津云新闻记者 时青华）
中超“四大帽”具体细则如下：
俱乐部支出限额：
2019年：中超12亿、中甲2亿、中乙0.35亿。
2020年：中超11亿、中甲2亿、中乙0.35亿。
2021年：中超9亿、中甲2亿、中乙0.35亿。
俱乐部投资人注资限额：
2019年：中超6.5亿、中甲1.1亿、中乙0.25亿。
2020年：中超5.6亿、中甲1.0亿、中乙0.22亿。
2021年：中超3亿、中甲0.9亿、中乙0.2亿。
其中，中甲、中乙俱乐部股东为两个或以上，股东最低持股比例高于20%（包含）的，俱乐部投资人不设置限额。
俱乐部亏损限额：
2019年：中超3.2亿、中甲0.7亿、中乙不设置。
2020年：中超2.9亿、中甲0.6亿、中乙不设置。
2021年：中超2.7亿、中甲0.5亿、中乙不设置。
俱乐部球员薪酬限制：
2019年：中超65%、中甲60%、中乙55%。
2020年：中超70%、中甲65%、中乙55%。
2021年：中超65%、中甲65%、中乙65%。
其中，中超球队、中甲球队的薪酬比例是按照，一线队外援、国内球员、预备队球员薪水占俱乐部总支出比例来计算，中乙球队只按照一线队球员的薪水占总支出的比例来计算。
同时中超球队设有国内球员最高薪限制：税前1000万人民币。
参加2019亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选赛的国家队球员，在个人最高薪的基础上上浮20%。
中甲和中乙球队暂时不设置最高薪限制。
俱乐部奖金限额：
亚冠：赢球奖金600万/场，平球奖金200万/场。
中超：赢球奖金300万/场，平球奖金100万/场。
中甲：赢球奖金100万/场，平球奖金30万/场。
中乙（预赛阶段）：赢球奖金30万/场，平球奖金10万/场。
中乙（决赛阶段）：赢球奖金100万/场，平球奖金30万/场。
奖金支出将纳入俱乐部总支出限额。
足协杯比赛奖金，可按照比赛双方中级别高的那一方的联赛奖金来执行。
閱讀更多 津雲 的文章
