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美国硅谷经过60多年的曲折发展，现已成为世界高科技的中心和圣殿。许多国家包括中国也纷纷复制硅谷的模式，建立自己的高科技园区。硅谷的发展模式虽然不能完全复制，但可以借鉴。
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高科技园区作为世界新技术革命和知识经济时代出现的一种较高层次的“经济特区”，能实现“产学研”三位一体的发展，为地区国家的产品升级换代以及产业转型升级起了先导作用。
美国硅谷经过60多年的曲折发展，现已成为世界高科技的中心和圣殿。许多国家包括中国也纷纷复制硅谷的模式，建立自己的高科技园区。硅谷的发展模式虽然不能完全复制，但可以借鉴。
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园区概况
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硅谷模式成功因素
1优质的运作环境。
在硅谷聚集着为数众多的高等院校和科研机构，如世界著名的斯坦福大学、麻省理工学院、波士顿大学等以及美国的高级军事技术研究机构等，他们不断研制和推出的高新技术成果构成了硅谷的技术基础，这里具有全球最新的科技发明专利、世界最快的技术更新速度、人类下一次技术革命的代表者，这些都为硅谷的成功运作奠定了坚实的知识环境。
2独特的运作机制。
3合力运作的簇群。
在信息资源系统优越的硅谷，每天都有大量的信息在这里汇集和发散，信息资源的整合和演变无时无刻不在进行，快速的信息传递和高度的信息共享的共同支持，实现创新企业和创业资本更好地相互选择和结合，继而促进了硅谷的运作成功。
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硅谷的核心竞争力
所谓硅谷的核心竞争力，是指其在漫长的发展过程中所形成的，融于硅谷地区及其企业，能使整个地区及其企业获得长期竞争优势的能力。这一核心竞争力是硅谷特有的，不易被其他的科技园区所复制和模仿。硅谷的核心竞争力主要体现在四个方面。
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硅谷成功经验借鉴与启示
1依托研究型大学和科研院所进行技术创新。
硅谷之所以成功，其中一个重要的原因是有斯坦福大学、加州理工学院等一批研究型大学和科研院所作为依托。据对美国、法国、英国、日本等9个国家的226个科技园区的统计，依托理工科大学和科研机构创建的科技园区占其总数的86.36%。几乎与硅谷同时发展起来的128 号公路高技术产业区，也是靠近著名的麻省理工学院和哈佛大学。可以说，科技园区临近大学和科研机构，使“产、学、研”紧密结合，可以为其发展提供强大的智力支持，并可吸引高科技人才，引导高技术产业发展。我国许多所谓的高新技术开发区，由于没有研究型大学和科研机构为依托，其发展前景令人堪忧。
2构建完善的区城技术创新体系。
吸引人才是发展高科技园区的关键，对高智力密集的高科技产业来讲很重要。因此，企业应为研发人员提供尽可能优越的工作和生活条件，使他们能以最佳的状态进行自己的工作。其次建立完善的产学研体系。只有在产学研结合中，科研院所和高校才能充分发挥科技优势。在市场需求的刺激下，进行高技术产业的关键技术和核心技术的突破，确立自主的知识产权，才能奠定发展民族高技术产业的技术基础。通过产学研结合，企业具备强大的技术后，在市场开拓，基本建设，规模生产，质量控制等方面将发挥更重要的作用，同时企业可以吸收新的科研成果，吸收新的技术力量，不断增强技术创新能力，在高技术产业的征途上更好地发挥主体作用。
3形成网络型的产业体系和企业组织结构。
4培养园区独有的文化。
硅谷文化是一种区域文化，它是在40 多年的发展历程中通过多国多民族移民带入的多国文化的交融，凝结成了一种新型的、充满生机和活力的创新文化。硅谷人正是依靠这种文化，推动了硅谷地区经济社会的高速发展，形成了独特的硅谷模式，这是先进的创新文化对现实社会产生深刻影响的一个鲜活实例。硅谷文化不可能完全移植，但可以借鉴。发展我国的高科技园区，一定要培育具有自己特色的园区文化，使文化成为园区和企业的灵魂。
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