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職場中的水很深，
人與人之間勾心鬥角都是很難免的。
遇到過被人栽贓陷害，算是職場中比較常見的招數。
有的人，默不作聲，想流言止於智者。
這樣反倒讓人說他默認。
有的人，據理力爭，大吵大鬧，想還自己一個清白。
這樣反倒讓說他心虛，在故作姿態。
不管怎麼做都會有人說話。
在職場中，遇到誤會、矛盾，甚至冤枉，不要怕，
用下面這5招。
不吵不鬧，還你清白，而且還讓領導高看你一眼。
第一張先還原事實真相
在幾年前，我遇到一次危機，十分嚴重。
當時，因為和另外一個同事競爭一個部長職務，
這傢伙，背地裡用黑招，找人偷拍我和客戶吃飯，
然後把照片匿名寄給公司紀律部門，想以此把我給搞走。
如果這個事情，不給我一個清白，
那麼我在整個行業內的名聲都會臭了。
所以，在面對紀律部門的調查組的時候。
我首先想到的不管留還是不留，都必須還自己一個清白。
因此，我沒有先說說自己冤枉的，
而是先說明為什麼和那個客戶吃飯，
把事情真實情況說明白。
其實如果遇到願望的時候，
最忌諱說自己被冤枉，
首先應該做的事情，
應該是先把這個事情說清楚，
讓別人從其他的角度知道相關信息，
哪怕，不立即相信我們所說的，
也要做到擾亂視線，讓對方思維稍稍混亂一下。
第二招，說為什麼產生誤會
當時，我說我是和客戶吃飯，
談論業務上的問題。
雖然把事情真實情況說明白了。
可是事情不算完，
還要說明為什麼會產生矛盾。
畢竟任何事情不會空穴來風，
不解釋這個矛盾為什麼產生，
別人是無法相信我們所說的都是真的。
當時我說：
這個客戶是是外地的，和公司有業務往來。
原來一般都是公司負責組織招待的，
那天他來的時候，已經是下班了，安排已經來不及了。
所以我就自己請他在外面吃個便飯。
可能用同事看到，誤以為我私下和客戶有接觸，
這個我也能理解，因為這個和公司的規定的確有衝突。
有的人，覺得自己被冤枉，
肯定是有人搞鬼，結果就亂咬人。
殊不知，越是這樣，別人越是覺得你在臨死掙扎，越是心裡有鬼。
第三招，用歷史事情來證明你的清白
雖然把事實和產生的誤會的原因說清楚，
可是別人未必還是會相信我們說的。
所以，這個時候，
要記住一句話：歷史會不斷重演。
一個人，判斷別人，往往會根據對方的歷史行為來判斷。
甚至覺得，一個人以前怎麼做的，將來也會怎麼做。
這個是人的思維慣性。
所以，我乘熱打鐵。
繼續說：“各位領導可以翻看公司相關記錄，我在去年和前年的時候，曾經同樣遇到過個別客戶私下送禮、送卡給我的情況，當時我都全部上交了，而且獲得了公司領導的表彰，這都是有跡可循的。”
這個時候，要說以前，遇到類似的事情，
以前自己是怎麼做的，
相當給自己找證據，證明自己以前怎麼做的，
現在也會怎麼做。
這樣說出來的話，會極大的提高可信度。
第四招，突出個人認識、覺悟的高尚
當我看到，紀律部門的調查組已經開始相信我了。
我知道關鍵的時候到了。
於是又對它們說：
雖然我在公司
才5年時間，
但是在整個行業內工作了有將近20年。
公司有公司的規矩，行業有行業的規矩，
我知道，一旦我做出了謠傳中說的事情，
那麼不但給公司會帶來不好的影響，
而且也會斷送我自己的個人職業生涯和未來。
我深知這件事的危害，自然是不會去做的。
在這個時候，雖然用了過往的事情來證明自己，
可是還是略顯單薄。
所以，需要再拔高一下自己。
突出自己認識這件事的嚴重性，
展現自己認識和覺悟的高尚。
從個人思想的角度表示出，對這種事情的排斥。
這樣才能讓別人覺得，
我們既然知道這件事的危害，自然不會去做。
而且，別人甚至領導，還會覺得我們覺悟和思想認識很高。
第五招，虛晃一槍，給領導下臺階
在調查小組又問了幾個問題後，
他們問我有沒有想說的。
如果是別人，估計會強調自己被冤枉的，
有小人坑自己之類的。
但是我沒這麼做，
而是告訴他們：“這件事的原委，我已經詳細的告之了各位領導，我相信公司會給我一個清白。同時，我也有做的不對的地方，明知道公司有規定不允許私下接觸客戶，還是違反了。以後如果遇到這樣的情況，我還是會做的，但是我會提前和公司領導彙報請示，在體現公司對客戶的尊重，與遵守公司相關規定之間做到兩全其美。”
其實，被冤枉，側面也說明，自己多多少少有點錯誤。
所以，別指望自己全身而退。
不妨找一些無關緊要的問題來給對方或者領導臺階下。
這樣大家臉面上都過得去。
同時還能把自己摘出來。
所以說，在職場中如果被同事冤枉了。
不要大吵大鬧，
記住找到能最終決定的那個關鍵人物，
和他還原事情真相，
說明白為什麼產生誤會，
結合自己的過往和思想認識，
讓對方明白，我們是真的不會做那種事。
否則，憑著自己的情緒去鬧，
被冤枉的，也會變成真是我們做的。
你有沒有遇到過被別人冤枉、誣陷的事呢？
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