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职场中的水很深，
人与人之间勾心斗角都是很难免的。
遇到过被人栽赃陷害，算是职场中比较常见的招数。
有的人，默不作声，想流言止于智者。
这样反倒让人说他默认。
有的人，据理力争，大吵大闹，想还自己一个清白。
这样反倒让说他心虚，在故作姿态。
不管怎么做都会有人说话。
在职场中，遇到误会、矛盾，甚至冤枉，不要怕，
用下面这5招。
不吵不闹，还你清白，而且还让领导高看你一眼。
第一张先还原事实真相
在几年前，我遇到一次危机，十分严重。
当时，因为和另外一个同事竞争一个部长职务，
这家伙，背地里用黑招，找人偷拍我和客户吃饭，
然后把照片匿名寄给公司纪律部门，想以此把我给搞走。
如果这个事情，不给我一个清白，
那么我在整个行业内的名声都会臭了。
所以，在面对纪律部门的调查组的时候。
我首先想到的不管留还是不留，都必须还自己一个清白。
因此，我没有先说说自己冤枉的，
而是先说明为什么和那个客户吃饭，
把事情真实情况说明白。
其实如果遇到愿望的时候，
最忌讳说自己被冤枉，
首先应该做的事情，
应该是先把这个事情说清楚，
让别人从其他的角度知道相关信息，
哪怕，不立即相信我们所说的，
也要做到扰乱视线，让对方思维稍稍混乱一下。
第二招，说为什么产生误会
当时，我说我是和客户吃饭，
谈论业务上的问题。
虽然把事情真实情况说明白了。
可是事情不算完，
还要说明为什么会产生矛盾。
毕竟任何事情不会空穴来风，
不解释这个矛盾为什么产生，
别人是无法相信我们所说的都是真的。
当时我说：
这个客户是是外地的，和公司有业务往来。
原来一般都是公司负责组织招待的，
那天他来的时候，已经是下班了，安排已经来不及了。
所以我就自己请他在外面吃个便饭。
可能用同事看到，误以为我私下和客户有接触，
这个我也能理解，因为这个和公司的规定的确有冲突。
有的人，觉得自己被冤枉，
肯定是有人搞鬼，结果就乱咬人。
殊不知，越是这样，别人越是觉得你在临死挣扎，越是心里有鬼。
第三招，用历史事情来证明你的清白
虽然把事实和产生的误会的原因说清楚，
可是别人未必还是会相信我们说的。
所以，这个时候，
要记住一句话：历史会不断重演。
一个人，判断别人，往往会根据对方的历史行为来判断。
甚至觉得，一个人以前怎么做的，将来也会怎么做。
这个是人的思维惯性。
所以，我乘热打铁。
继续说：“各位领导可以翻看公司相关记录，我在去年和前年的时候，曾经同样遇到过个别客户私下送礼、送卡给我的情况，当时我都全部上交了，而且获得了公司领导的表彰，这都是有迹可循的。”
这个时候，要说以前，遇到类似的事情，
以前自己是怎么做的，
相当给自己找证据，证明自己以前怎么做的，
现在也会怎么做。
这样说出来的话，会极大的提高可信度。
第四招，突出个人认识、觉悟的高尚
当我看到，纪律部门的调查组已经开始相信我了。
我知道关键的时候到了。
于是又对它们说：
虽然我在公司
才5年时间，
但是在整个行业内工作了有将近20年。
公司有公司的规矩，行业有行业的规矩，
我知道，一旦我做出了谣传中说的事情，
那么不但给公司会带来不好的影响，
而且也会断送我自己的个人职业生涯和未来。
我深知这件事的危害，自然是不会去做的。
在这个时候，虽然用了过往的事情来证明自己，
可是还是略显单薄。
所以，需要再拔高一下自己。
突出自己认识这件事的严重性，
展现自己认识和觉悟的高尚。
从个人思想的角度表示出，对这种事情的排斥。
这样才能让别人觉得，
我们既然知道这件事的危害，自然不会去做。
而且，别人甚至领导，还会觉得我们觉悟和思想认识很高。
第五招，虚晃一枪，给领导下台阶
在调查小组又问了几个问题后，
他们问我有没有想说的。
如果是别人，估计会强调自己被冤枉的，
有小人坑自己之类的。
但是我没这么做，
而是告诉他们：“这件事的原委，我已经详细的告之了各位领导，我相信公司会给我一个清白。同时，我也有做的不对的地方，明知道公司有规定不允许私下接触客户，还是违反了。以后如果遇到这样的情况，我还是会做的，但是我会提前和公司领导汇报请示，在体现公司对客户的尊重，与遵守公司相关规定之间做到两全其美。”
其实，被冤枉，侧面也说明，自己多多少少有点错误。
所以，别指望自己全身而退。
不妨找一些无关紧要的问题来给对方或者领导台阶下。
这样大家脸面上都过得去。
同时还能把自己摘出来。
所以说，在职场中如果被同事冤枉了。
不要大吵大闹，
记住找到能最终决定的那个关键人物，
和他还原事情真相，
说明白为什么产生误会，
结合自己的过往和思想认识，
让对方明白，我们是真的不会做那种事。
否则，凭着自己的情绪去闹，
被冤枉的，也会变成真是我们做的。
你有没有遇到过被别人冤枉、诬陷的事呢？
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