如今，“雙一流”的標籤，已然成為了衡量一個大學實力的重要指標。的確，這兩類高校實力毋庸置疑，不僅匯聚了國內最好的師資力量，而且在教育政策的扶持上更是有得天獨厚的優勢。
然而，如果考生和家長如果只是把目光盯在“雙一流”上，往往會讓自己錯失很多機會，畢竟其錄取分數線是極高的。
其實，對於考生和家長而言，在志願填報時，一個很明智的做法，就是結合自己的分數和實際情況，來尋找“機會點”，不浪費自己高考的每一分，力爭進入自己分數段最適配的大學和專業。
01
不是“雙一流”卻擁有A類學科的高校
據英才君所知，有些大學雖然並非“雙一流”，卻仍在第四輪學科評估中獲得了A類學科。其不俗的專業實力，對於無法進入“雙一流”的考生而言，絕對是高性價比的選擇。為便於大家瞭解這些高校的王牌專業，英才君特作了如下整理：
由上圖可見，共有105所非“雙一流”高校擁有A類學科。而A+學科則是當之無愧的王牌專業。
其中，南京農業大學A+學科數量為4個；華中農業大學、上海中醫藥大學次之，A+學科數量分別為3個；中國傳媒大學、中國美術學院、中國地質大學、中國石油大學、北京科技大學、中國礦業大學、江南大學、南京林業大學、北京林業大學、北京協和醫學院、北京中醫藥大學A+學科數量分別為2個，對此類學科感興趣的考生可重點考慮。
02
家長如何科學準確地幫考生選專業？
專業選擇實質上是對考生未來之路的一種設計，也是對其人生舞臺的初步打造。因此，一定要慎之又慎。英才君認為，要想科學準確地進行專業選擇，可遵循以下3大原則：
01 符合自身特點
學科偏好
由於不同考生學習經歷、學習習慣和思維傾向的不同，會對學科產生偏好。這種偏好對專業選擇有一定的影響，表現在考生對專業的接受程度、開展學習的難易程度和從事該專業活動的持久性等方面。因此，家長要先了解考生的學科偏好，仔細研究報考專業的學科特點和課程內容，避免選擇最不願意或最不擅長的學科。
個性特徵
討論考生個性特徵和專業選擇的關係，主要考慮是否與專業所面向的職業素養要求基本一致。一般個性活躍的孩子不適宜選擇時間長且比較枯燥的專業（職業）；做事相對比較宏觀，不注重細節的，不宜選擇土木工程、臨床醫學、考古等專業（職業）等；不願意與人打交道的，不適宜選擇市場營銷、旅遊管理、師範教育和管理類專業等。
興趣愛好
專業選擇還需考慮考生的興趣愛好。此項關鍵是讓考生喜歡學、願意學，從而激發其對所從事專業領域的持久的動力。
家庭資源
儘管不能確定大學畢業後一定從事什麼工作，但如果在選擇專業時，基本不考慮以後所面對的行業和職業也是非常盲目的。
英才君認為，如果家長有某些方面的資源有助於考生的工作選擇和人生髮展，就可以考慮從這方面來選專業。如果沒有，就應該避免選擇就業面比較窄的行業性專業。
02 符合職業期望
對未來的收入預期
收入問題應該是影響職業選擇的重要因素，並且不同的個體對於收入預期值有著不同的定位。本質上，專業與收入之間沒有必然的聯繫，不能說A專業畢業一定比B專業畢業的收入高。但由於專業與行業、職業相關，所以，在一定範圍和程度上就形成了不同專業畢業的收入差別。
對職業聲譽的追求
影響職業選擇的因素除了收入以外，還有職業的社會聲譽，也就是所謂職業的社會地位和人們的追逐程度。目前，社會上對公務員、白領階層、金融商業等十分熱捧。當然，具體到個體對職業聲譽的看法肯定存在不同的觀點，建議要客觀、辯證、理性地看待。
對工作性質的選擇
不同的工作具有基本穩定的工作內容和工作壓力，這就勾勒出了工作的基本性質。
比如：有的家長不希望孩子學軟件工程，原因是技術變化快，工作後不斷學習的要求高，呈現出後浪總比前浪高的態勢；有的家長不希望孩子學醫，原因是工作壓力大，責任重，成才週期長，投入產出率低；有女孩的家長希望孩子做老師，因為工作穩定假期長等等，這些都是工作性質的選擇範疇。
03 符合人生規劃
符合考生的成長路徑
比如，考生畢業後是否要考研？考研的目標的是什麼？是否考慮出國學習？等等。這些目標的設定和職業選擇的方向，對考生專業選擇是有不同取向的。
如果傾向本科畢業就工作的，最好避免選擇基礎性專業和技術含量高且複雜的專業，重點選擇需求量大的專業，因為本科主要面向的是一線崗位；
如果希望研究生畢業再工作的，可以選擇比較側重寬厚基礎訓練的專業，但並不侷限於基礎性專業，最好能同時兼顧行業應用。如類似於電子科學與技術、材料科學與工程、計算機科學與技術、機械工程、金融學、經濟學、管理科學等大類專業；
如果希望出國讀研的，還要考慮國外高校招生相對較多的專業，避免選擇中外對接困難的專業。
規劃考生的工作區域
每個人都工作生活在某個區域或城市，由於區域經濟發展的原因，其產業結構和人才需求是不同的，這就需要我們在選擇專業時加以注意。
比如，目標區域以電子信息產業為支柱，區域內集中了一批該行業的龍頭企業，那麼選擇電子信息類專業就比較合適。另外，類似經濟學、統計學、金融數學等適合於總部經濟的專業，也需考慮事業發展的平臺空間和區域的問題。
有利於未來職位發展
其實，行業所帶來的工作收入和事業發展的差異要比崗位所產生的影響小。因此，如果預期是職位升遷比較困難的職業，那麼在選擇其所對應的專業時要注意斟酌。
某些行業或單位人才集聚，競爭激烈，如醫生、高校教師、公務員等，其職位升遷是有一定難度的。
兼顧未來的職業遷移
職業的穩定性是大家都很期盼的，但根據當前社會的發展趨勢看，職業變遷即（跳槽和重新擇業）是很普遍的。因此，如有可能，在選擇專業時，儘量兼顧專業所覆蓋的行業要寬，避免選擇行業侷限性較大的專業，如交通運輸、航海技術、核工程與核技術、採礦工程、科學教育、考古等。
當然，事物都是兩方面的，因為專業面寬，開設的高校多，也可能因此而面對更多的競爭者。
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