王建261690236
醫療衛生健康機構改革，從已經頒佈實施的國家衛生健康委員會“三定方案”，和已經批准實施的省級《黨政機構改革方案》中關於成立“省衛生健康委員會”的內容來看，是將原來的衛生計生部門、民政部門的老齡委職能，及醫藥衛生體制改革領導小組、安監部門的職業安全健康監督管理職責，統一整合，組建成立各級衛生健康委員會。樹立大衛生、大健康理念，將工作職責重心轉移到“以人民健康為中心，預防控制重大疾病，積極應對人口老齡化問題，為人民群眾提供全方位全週期的健康服務”上。主要職責是協調推進深化醫藥衛生體制改革，監督管理公共衛生、醫療服務、衛生應急，負責計劃生育管理和服務工作，擬訂應對人口老齡化、醫養結合政策措施等。
縣級醫療衛生健康機構設置，同樣是對應成立“縣衛生健康委員會”，承擔原來衛計局和新增加的老齡委職能，新劃轉的職業安全健康監督管理職能。縣衛健委是縣政府組成部門，原級別、行政、財政供養、公務員等性質不變。職能整合後，原老齡委、安監局職能承擔的事業人員隨職能劃轉到衛健委，成為衛健委的掛牌機構或內設機構，有行政編制空缺的過渡為行政編制，經培訓考試過渡為公務員，不能調劑置換為行政編制的，參與衛健委下屬事業單位人員改革。
原衛計局下屬事業單位中，承擔行政執法職能的衛生監督執法局或中心，參與縣區行政執法綜合改革，連人帶編劃轉到“縣行政綜合執法中心”，或者按“5+1”行政執法綜合改革成立的“市場綜合執法中心”，取消參公屬性，原參公人員暫時保留參公身份和待遇，等待人員管理政策出臺，臨時人員全面清退，不允許編外輔助人員進入執法隊伍，承擔行政執法任務。
其他事業單位，包括下屬的疾控中心、城鎮計生工作站、社區衛生服務中心、地病辦、計生協會等，按照法律法規規定，將承擔的行政類職能剝離出來，劃歸衛健委機關承擔；將生產經營職能和中介服務職能劃分出來，推向社會，改企經營。所有剩下的公益服務職能，參與事業單位綜合改革，成立衛健委綜合服務中心，或者跨領域成立社會事務綜合服務中心。
將原來的新農辦（農合辦）、醫保辦及社保局等承擔的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險、新型農村合作醫療、藥品和醫療服務價格管理、醫療救助等職責整合，組建縣醫療保障局，和衛健委一樣，成為政府組成部門，或者政府直屬機構，歸口衛健委管理。新成立的醫保局，是行政部門，承擔行政職能，工作人員也要過渡為公務員管理。
縣級以上公立醫院，按2017年《事業單位分類改革方案》規定，只保留事業單位屬性，取消編制，實行編制備案制管理，給予醫院更大的經營自主權，實現醫務專業技術人員的自由流動。中醫院、婦幼保健站等劃分為公益二類，參照公立醫院改革；鄉鎮衛生院劃分為公益一類，突出公益服務職能，和其他醫療單位區別開來。
鄉鎮衛生機構參照縣局改革，將職能劃轉到位，暫由原來的衛生機構承擔。在鄉鎮事業單位改革中，同樣實行綜合改革，按“2+1”模式，成立鄉鎮行政執法中心、政務服務中心（行政審批中心）和社會事務綜合服務中心，衛生計生工作由社會綜合服務中心承擔，由鄉鎮黨委政府直接管理，接受縣衛健委業務指導。
真寧腔調
縣級交通局怎麼改？
霧裡看花只見霾
把醫改小組的工資給我
我來安排
同仁43
這一級醫療機構的改革，醫院不會改變國有性質，會受到政策保護
第一眼看天下
一顆紅心兩手準備。
