老兵東雷
首先，外面的人想進去，裡面的人，並不想出來！哈哈！這個年齡34歲，月薪14000，拿不了多久了，自己心裡明白，工作都可能隨時丟掉，能進公務員隊伍，是最好的選擇。
其次，看看一個朋友帶來的內心話：
我是做銷售的33歲，月薪1.2-1.6萬。我媳婦是公務員3000多。我深有體會，我的行業壓力大，銷售任務每年漲得不講理，公司關係錯綜複雜，出差也比較多，每月有一半在出差，還有應酬；反觀媳婦假期多，壓力小，還能時常出去旅遊，聚會，煞是羨慕。我在一個小城市，生活壓力不是很大，我也有做公務員的想法，銷售行業過了40甚至35以後，肯定是越來越不行，但是總感覺現在就開始養老有點早，但是不好進！
最後，看看網友們對此事的看法：
1 看你家底吧，如果房車無壓力，當公務員好些，如果一窮二白，還是不建議；
2 一個城市房價2萬，公務員工資5000的，公積金那點東西完全不夠，還房貸養車，或者天天擠公交，你有水電暖，這個職業並不想你們想象的那麼好，槓精又說灰色收入，也是醉了；
3 月薪3000每月有1500的住房公積金到賬。還有車補。精神文明獎。還有些補助。每月22天。基本不用加班。加上各假期。一年工作不了多少小時。如果在公司。拿到手14000。工作量是很大的。這就看他自己怎麼選。不過公司有可能上升。也有可能破產。
4 我一個親戚比我大14歲。公務員，我剛大學畢業的時候八百一個月工資，他大概兩三千。過了十來年，我年收入幾十萬，他工資六千來塊一個月。他心裡很不平衡，但是又奈何，畢竟再幹差不多十年就退休了，他能怎樣。公務員很多做事越做越沒積極性，就是這個問題。
5 不知道你是哪裡的，我們這裡的公務員考試錄取率基本屬於百裡挑一！熱門的崗位千分之一也有。公務員工資雖然只有89千。但是各種福利，保險，公積金加起來差不多也有89千！如果你不想往上爬的話，工作一般都很輕鬆。雙休，不用加班！
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6 前幾天有個華為的跳樓你就知道該選啥了，還有一個企業高管生病了，薪水直接從2萬五變成1千五，要是公務員，肯定病假休著，全額工資拿著安心養病。就這兩個例子自己考慮吧！
7 我現在26歲也是一個月14000左右，有什麼用，照顧不了家人，女朋友都不敢結婚，因為天天在外面奔波，連基本陪伴都做不到，還有個朋友做保險的，一個月也有一兩萬，結婚幾年了，現在老婆要離婚，也是沒有陪伴，我真不知道怎麼選擇，其實都不容易，每個月拿那麼點工資說高不高，說低不低，但其實都是靠業績來的，每個月稅就交了四五千，本來一萬九的工作拿到手的就一萬四左右，其實我更應該覺得銷售行業的稅收能不能減一些，都是靠拼命加班的！
如果是你，你會怎麼選擇？
遊戲大咖王
我認識的一個女孩子，父母都是公務員，家境很好，這個女孩子大學畢業後，不想靠父母的關係找工作，非常想出去闖一下。父母百般勸說都無濟於事，最後只好讓她去闖蕩一下。
女孩子找的第一份工作是在10086做接線員，三班倒，輪到後半夜值班的時候，非常辛苦，幹了一段時間後，她跳槽了。
新單位是一家保險公司，她開始做文員，後來跑業務。女孩子很能吃苦，一天幾乎大部分時間都在外面奔波，業績也不錯，月薪很快能拿到一兩萬元，而她是處級幹部的父母，幹到快退休，工資還沒有她的一半。
她後來結婚，懷孕，是龍鳳胎，兩個孩子不好帶，一個感冒，傳染的另一個立刻發燒，父母年紀大了，保姆又不盡心，她還要天天出去跑單子，沒空照顧孩子。
再又一次孩子生病後，老公還沒有說啥，心疼外孫的父母怒了，讓她們夫妻必須有一個人去已經聯繫好的事業單位上班。
老公也是保險公司的，高管，收入要比她得多，兩個人商量了之後，覺得女孩子還是穩定清閒點的工作更好一些，於是她就辭了職，去父母安排好的單位上班去了。
女孩子原以為自己會非常排斥這樣的選擇，沒想到還挺適應的，甚至有點開心。她所在的事業單位是參照公務員管理，雖然工資不高，一個月扣這扣那的，拿到手只有不到四千塊錢，是原來的四分之一，但事情不多，離家又近，以後孩子上幼兒園，上小學，都有時間接送。
換工作這事兒，就象小馬過河，有人說水深，有人說水淺，其實到底是深是淺，只要試過才知道，只有切身體會過，適合不適合只有自己最清楚。
錦瑟談職場
我是在33歲考上區管委會公務員的，不過我是月薪3萬，沒有編制。
作為一個在國企公務員私企都待過，再回到公務員體制內的人，有 幾點我想跟你分享一下。
1、年齡問題
34歲進入公務員體系，不知道你這報考的公務員時什麼級別，如果是普通科員我覺得沒有多大必要，34歲再往下，你的年齡已經是晉升的障礙，可能你退休也就一個科級待遇了，甚至還輪不上。當然如果你這公務員是主任科員，或者是副科以上領導崗位，那年齡上還不是落後很多，至少混到退休能弄個副處以上。所以你的綜合考慮一下你的崗位情況，試想你進去了如果還是個很普通的崗位，而你的領導都是一幫90後，那你也很難堪。
2、薪水問題
公務員還真不是一個發財致富的好職業，如果是監獄裡來相見。公務員總體工資不高這是事實，雖然這些年也在漲工資，但是想達到1.4萬，也是少之又有吧。至少在二三線城市很少見過這麼高工資的公務員。所以你要是選擇了公務員你的就忍受很長時間的這種低工資，如果你沒有經濟負擔還好，要是有建議你慎重考慮。
十年輾轉央企公務員私企，體制內外走一遭。做過科研，幹過施工，考過公務員，拿過一級建造師，一路走來，自己摸索，走過很多彎路，三十好幾的人才慢慢找到自己人生的價值與方向。我不是職業規劃師，更不是什麼職場大咖、人生導師，但是我知道職場的那些痛楚，希望能給在職場中依然艱難探索的你一絲幫助與共鳴。更多職場問題，敬請關注頭條“職場十年”，私信留言交流。
職場十年
大多數公務員報考是限制到35週歲，你能34歲考上搭上末班車確實不容易。
以目前我瞭解的當地（三線地級市）公務員待遇來說，基本不存在三千工資，科員基本工資是3160，油補600，加班補400，文明單位600，住房公積金1200，加上通訊補助，物業費補，取暖費降溫費補助，年終獎多發兩個月工資，綜合工資達到6000左右沒有問題。看著不多，但是最主要你平常不花錢，並且公務員社會地位處在中上等，即使在閒職的單位，生活中一些瑣事（孩子上學，醫院看病等等）還是能很輕易地處理的。加上考上公務員後可以把工作當成終身事業來做，這種工作帶來的踏實感是別的職業不可替代的。
任何企業中都是追尋盈利，比如你拿一萬工資，最起碼你要為企業創造雙倍的價值，工資越高自然壓力太大。與公務員對比來說，企業更具有競爭性，假設到有一天，你為企業創造不了足夠大的價值，新人也一個一個接你的班上來，你是否還能拿到這麼多的工資呢？所以，要是對自身有足夠的自信，繼續通過公司平臺拿高薪沒有錯。如果你覺得比較累，追求穩定選擇公務員也沒有問題，一切都還是看個人的選擇。
澎湃的鬥牛哥
值不值得，就要看當事人怎麼想，還有就是你整個的生活狀況是什麼樣子的。
我身邊一個朋友是PHP程序員，在上海、北京工作，辭職之前年薪是30萬左右。後來考了家裡的事業編制，現在在家裡面的一個鄉政府裡面工作，工資4千左右，和以前的薪水不是一個級別的。
我問過他後悔嗎？
他回答：“不後悔”
他說他在上海那時候租房子一個月房租是3千，都快趕上現在的工資了，但是那時候，真的很辛苦。而且心裡面也很抗拒這樣的生活，加班是常事，根本就沒有多餘的時間，還有外地人在大城市裡面，薪水再高，一直心裡面都沒有歸屬感。現在在政府裡面上班，日常的工作也很忙，但是和企業比起來，輕鬆多了，但是現在他的私人時間多了，在家附近，可以每天看見自己的父母，小孩，每天晚上下班，看見他們圍繞在自己的身邊，是打心底裡面的幸福。
這是他個人的切身體會，不是他人的想法。有可能其他人就是喜歡飄在外面，在外面打拼。
但是我看的出來，因為我和他是好朋友，我的朋友的幸福感是比他在上海北京的高薪地方要高很多很多。
自控清單
我也有和你類似的經歷，我15年碩士畢業，做環保的，剛畢業簽約3年，年薪10萬左右，在杭州，經常要出差，老婆在老家，剛開始老婆還能接受，過了1年經常吵架冷戰，後來有了孩子自己心態就變了，想著回家，剛好，這幾年老家有人才引進，碩士進事業單位免考試只面試，想進的話面試稍微準備一下就差不多了。進來後一個月到手3400，轉正後3800，公積金1200，年底發2萬左右，平時無福利，偶爾發點卡，加工會2000左右。單位相比企業，有時可能更忙，但是不用出差，按時下班，最主要的是沒有壓力，除了領導，導致人容易長胖。待遇還可以，像我們省會，年底發6萬，可能比同水平的企業要高，我覺得一個家族需要幾代奮鬥，每一代有每一代的使命，我這一代就是讓孩子在孩童時代無憂無慮的生活，不做留守兒童，為他以後進入一二線城市積攢力量。
小李阿金
來算幾筆帳
1.經濟
假設你再工作30年退休，每個月你少收入1.1w，30年總計12*30*1.1=396w。經濟問題可能導致：可支配收入減少、子女教育資金幾乎沒有，而這還沒有算其他潛在問題：夫妻感情不和、贍養父母、應對疾病等問題。
2.發展
30－40歲是男人事業和人生髮展的鼎盛時期，這時你除了生理反應沒有年輕人快，其他都是最牛x的時候，這時候你不去拼搏，至少不能人往低處走吧?！
3.穩定
公務員以前是鐵飯碗，這是人們願意往公務員隊伍裡擠的原因，而成為正式公務員是不多的，要付出的代價也是越來越高，你的人脈、背景和其他你的同事公務員比夠“硬”麼?問問90年代下崗大潮來的時候有多少人還沒準備好呢，那時候飯碗比現在鐵，不是照樣沒用麼，穩定性永遠是相對的。
4.生活目標
如果你的人生目標就是不想太多、不操心太多、當一天和尚撞一天鐘，那麼公務員工作還是適合你的。反之就要好好想清楚了，你的人生目標是什麼，你想為這個目標付出什麼，人各有志吧。
螃螃大人
值不值不急著下結論，先聽個故事。
有位年輕人部隊轉業，來到區委宣傳部宣傳科當了一名普通公務員。工資不高，勝在穩定，地位不顯，薄面幾分，日子悠哉，自得一生。由於沒有很好的機會，到退休還是普通幹部，看似平凡，但是平安喜樂，還是不錯。這就是一般公務員的生活。
但是，這位年輕人在一般生活之外，還幹了一件了不起的大事。他用十多年時間，寫了幾部小說——康雍乾三大帝系列。沒錯，他就是二月河。十多年前，他一年的版稅收入就到了1200萬元。你還在考慮1.4萬和3000的區別嗎？
到底值不值？再聽個故事。
還是一名轉業幹部，帶著相當不錯的行政級別來到一家國企工作，但他已經不年輕了，年逾不惑，而且很快就遭遇一生中的至暗時刻，開始崗位就不如意，不久更是落到被單位開除的境地，家庭經濟陷入困境，不得已之下他借錢創業，從2萬元起家譜寫傳奇，創立了一家偉大的企業。他的名字你一定聽過，他叫任正非，這家企業叫華為。你還在為失去月薪3000元公務員崗位而遊移不定嗎？
其實，選擇什麼並不重要，關鍵是你適合哪一個選項。
沉默的投資者
從一個長期長期從事職場研究者的角度答一下這個問題。希望對你有幫助。
首先，回答你的問題，值得嗎？值得。
你看到月薪3000的公務員，只是月薪而已。很多公務員，月薪的確只有3000，可是他們沒有告訴你，每月還有績效獎金4000，交通補貼和餐食補助1000，其他補貼和福利也不會低。最重要的是，他的公積金可是是你的很多倍。
很多人會說，還有年終獎。嗯，公務員也有，而且還有精神文明建設獎和其他的專項獎勵。至於公務員在其他方面的優勢，那就更不用說了。你可能不知道，有些地方的公務員，子女入學，會有許多有利條件的。
看一看現在幾百萬國考的隊伍就知道了，如果不是社會地位和收入比較高，就不會有這麼多人去競爭了。
當然，公務員也是有缺點的。比如天花板很低，你工作三年，就可以看到三十年之後的樣子，也知道三十年之後的收入。工資績效增長的比較慢，不會高於全國平均GDP的增速。
如果你確實喜歡自己現在的職業，而且收入的增長預期很高，那的確值得幹下去。如果也可以看到未來，或者升職加薪無望，還不如早早的選擇公務員。即使進去熬資歷，以後對於家庭和孩子而言，都是一個好的選擇。
希望可以幫到你。
見字如卿
我用膚淺的眼光看，值!
我們說的是公務員，不是公益性崗位或合同工。
我說說我們縣，34歲公務員一個月到手4600左右，我們縣的平均工資2200左右，所以很划算。
很多人對企業的未來是看衰的，包括我也是，畢竟沒有政府部門工作穩定。
碩大的中興公司，美國稍微緊一下，進入危機，制裁一年，進入重組破產清算階段，都捲鋪蓋走人。在跌宕起伏的社會，穩定很關鍵。
有的大公司，暗地裡裁減35歲以上老員工，優勝劣汰自然法則。
企業很累，政府部門很輕鬆，說白了，上班籤個到一天就無憂了，下午再整幾杯，既有工資又有時間，妻妾成群都沒問題。企業不行，上班加班，週而復始。
