2019国考公告在2018年10月21日早晨由国家公务员局发布

笔试时间为12月2日

2019国考今日起报名，大家一定要注意今年政策的新变化。

一、招录人数锐减 机构改革是重要原因

今年国家公务员招录总人数为1.45万余人，招录计划相较于去年的2.8万人，缩招近一半，创下了近5年来的最低招录记录，称2019年为最难国考年也不为过。

机构改革是影响招录的重要原因。六大系统中的国税部门招录收紧最为严重，比去年少招录5083个职位，少招录11655人，这与国税局和地税局合并和国家机构改革密切相关。这势必会增加税务系统的竞争激烈程度。海关、铁路公安、银保监会招录均有较大幅度下降。

二、报考条件变化 向有基层工作经历者倾斜

据了解，中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员工作主要有四个特点，其中一点便是：坚持基层导向。

省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，市(地)级及以下机构职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。

市(地)级及以下机构职位，原则上安排10%—15%的计划用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中主要招录大学生村官。继续贯彻落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，对艰苦边远地区县(区)级及以下机构职位，视情况采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。

在以往的国考公告中，针对服务基层项目人员的比例为15%或10%，而今年成为了10%—15%这一比例区间。可以看出，单一的比例划定到比例区间的变化，给予招录单位更大的灵活性和可操作性。

配图：公务员

三、学历要求更严格

从全国职位表来看，更多的出现仅限研究生，仅限本科，仅限大专，要求更细化，竞争更公平，更多的人是与同等学力水平的人进行竞争，更利于优化人才结构，合理配置人才资源。

四、出现全新招录单位

2018年国务院机构改革方案出台后，有一些单位从此消失，与此同时出现了一些新单位。在今年的国考招录职位表中，我们也发现了这些新单位的身影：生态环境部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委员会、退役军人事务部、应急管理部、中国银行保险监督管理委员会、国家移民管理局、国家林业和草原局、国家税务总局。广大考生在报考时，可以重点查看一下这些新单位新部门。

创意配图：国考

五、省部级和地市级笔试侧重点不同

同时对省级以上和市（地）级及以下机构职位分别命制公共科目笔试试题，测查不同的能力要求，在备考时需有所侧重。例如：省级以上（含副省级）机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，市（地）级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

六、调剂办法将有新变化

达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业能力测试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。、

创意配图：国考

面对如此激烈的竞争环境，大家该怎么办？“考得好不如报的好”这句话大家都知道，但“报的好”不是教大家捡漏，而是通过科学严谨的分析帮大家选出适合自己的岗位，增加上岸几率。河北华图预祝大家成功上岸。

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