每年的公务员考试中，都会有一些考生因为对职位表的某些关键信息理解错误，或者压根没看到而失去了最终上岸的机会，其实国考想要成功上岸，真的不是仅凭借考试成绩的，很多因素都会影响最终的结果，那么充分读懂职位表就是其中一个关键，到底怎么读懂职位表呢？可以从这7项信息开始！
第一项：用人司局/报考职位/职位简介
这三项信息一定要看好，因为这三项信息加在一起就能解读出你将来所从事的工作到底是做什么的，很多考生会说我对这个职位一点都不了解，我不知道他是干什么的，其实是因为没有好好看职位表而已。
比如说，同样是通信管理局，用人司局是办公室和网络安全管理处的工作内容必然是不一样的，所需要的技能也不同的。再来看招考职位，大多数描述都是“主任科员及以下”，但同样的单位也会有不同的职位招录，例如同样是长江航运公安局，就会有不同的职位，包括主任科员及以下、宣传教育处科员、组织人事处科员、水上消防支队科员、派出所科员等等，每个职位要求不同，所从事的工作也不同，而最后一项“职位简介”就是概述职位所从事的工作具体内容了。
为什么一定要强调这个？一是充分了解职位所从事的工作，避免真的入职之后不适应，不喜欢，做好心理准备，二是为面试做准备，面试时能适时的展现出你对于职位的了解是非常有优势的。
第二项：职位属性
很多同学不知道自己所报考的职位到底需不需要参加专业考试，其实在职位表中真的说的已经很清楚了，在国家公务员考试中的职位属性大致分为四类：
普通职位，这类职位没什么特殊要求，考试科目也是行测和申论。
公安机关人民警察类职位，这类职位需要注意四个问题，一是考试科目有所不同，除了行测和申论之外，还需要考一门公安专业知识，这三门在综合成绩中分别占比重40%、30%、30%，所以在复习的时候万不可忘记公安专业知识；二是此类职位需要参加体能测试，除非部分特殊职位，例如狱医等；三是此类职位体检具有特殊性，除了需要满足公务员体检通用标准之外，还需要满足特殊标准；四是政审非常的严格，除了本人要身家清白，直系亲属以及三代以内旁系血亲都是审查的对象。
特殊专业职位（其他），这里面包括两类职位，一种是专业确实比较少见的，并且职位具有一定危险性的，例如煤矿安全检察、飞行检察等工作，属于技术型的工作，报考此类职位除了看自己是否符合条件，另外就是要看自己能否接受比较恶劣的工作环境了；另一种是中国银保监会、证监会及其派出机构中的特殊职位，这类职位也是要有专业考试科目的，而且每一类别考试科目不同，需要参照考试大纲。
非通用语职位，这类职位是涉及到小语种的，例如法语、德语等，除公共科目之外，也需要参加专业考试。
第三项：学历/ 学位
关于学历，在国家公务员考试的职位表中，有三种要求大家要学会区分：一是“或”，例如大专或本科学历报考，那就只能是大专和本科学历可以报考，其他学历不可以报考，哪怕是研究生；二是“及以上”，比如本科及以上，那就是本科、硕士研究生、博士研究生都可以报考；三是“仅限”，例如仅限本科学历报考，那么就只能是本科报考，研究生不可以。
关于学位，也是分为三种要求，一是明确要求学士、硕士的，这种职位就是要求既要有学位证，也要有毕业证；二是与最高学历相对应的学位，比如说最高学历是研究生，那学位必须是硕士学位，比如有一些报考的在职研究生的，毕业后只有毕业生，没有学位证，是需要单独申报且参加考试的，所以如果只有毕业证就不符合要求了；三是不限，那就是说自考学历没有学位证的也可以报考。
第四项：政治面貌
这一项很简单，注意两个问题就可以。
一是要求中共党员的，报名前是预备党员也可以当做党员报考。
二是要求共青团员的注意一下年龄，28岁自动退团。
第五项：基层工作最低年限
这一点上并不要求一定是要在什么乡镇做过工作，一般来讲，从你毕业之日开始（ 以毕业证上的时间为准），到发布公告之日，这个时间算作基层工作最低年限，例如你是2016年7月1日毕业的，那么在这次国考中，你就是有2年基层工作经验，这个工作经验可以是在任何私企打工，只要能拿到企业证明，也可以是自由职业，哪怕是摆地摊，当然也需要户口所在的街道办出具证明。
第六项：是否在面试阶段组织专业能力测试
这个信息也很关键，很多职位在面试阶段需要参加一个专业能力测试，不是笔试的专业科目，而是专业能力测试，报考这一栏写“是”的岗位，就要在笔试之后时刻关注招考单位的网站，并且提前准备专业能力测试，避免因为这个环节与心仪的岗位失之交臂。
第七项：备注
在整个职位表的倒数第三列是备注，这一列的信息经常会被考生忽略掉，但是这一列的信息恰恰是非常关键的，因为招录单位会在这一列里面标注清楚这个职位的一些特殊要求。
比如说某职位要求“录用后签订5年期服务协议，服从调配。”这个要求里有两层含义，一是5年内不能调离本岗位，二是单位有权将你调配到任何地方工作，比如说职位表上工作地点写的是“某市”，但不一定你就会被分到市区工作，属于该市的某个县、某个镇也是有可能的。所以报考时就要想好是否能接受这个变数。
必须说某职位在备注中表明“适合男性”，虽说没有明确说明仅限男性，但事实上招考单位的倾向已经很明确了，就是想招男生，建议女生就不要考虑了，哪怕你觉得自己比某些男生爷们多了！
总之，备注中的要求非常的关键，千万不可忽略了，另外在报名信息表中也有一栏叫做备注，如果职位表中有什么特殊要求，需要在报名表的备注中写清楚自己具备这些条件，方便招考单位审核。
以上就是在看职位表时，需要重点关注的7个方面的内容，还是那句话，考的好不如报的好，千万不要因为一些小细节让自己与成功失之交臂。
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