去年，人工智能大火時，人才儲備成為評估一家AI公司價值的重要參考因素。今年，雖然AI行業逐漸趨於理性，但目前來看，AI人才的成本不僅沒有下降，反而繼續上升。近期，來自斯坦福AI Index年度報告的一組數據驚掉了不少人的下巴——
AI人才需求居然在兩年暴漲了35倍！
斯坦福報告：AI人才需求今年暴漲35倍
中國最明顯，程序員都想去這5家企業
近日，由來自哈佛、MIT、斯坦福、OpenAI以及AI產業聯盟等專家學者組成的AI Index小組撰寫的《AI指數2018年度報告》來了！
“我們用硬數據說話。”斯坦福大學教授Yoav Shoham談到這份最新的報告時表示。
2018 AI Index 報告重點：
- 就業市場上，從2015年到2017年，需要AI技能的職位空缺增加了35倍
- 中國AI追趕速度驚人：從全球來看，中國AI論文追趕速度快！高校課程設置上，清華2017年AI和ML課程註冊人數是2010年的16倍，清華也是非美國高校中AI課程學生增長率最高的，是第二名多倫多大學的2倍左右！
- 各國對AI的側重也有所不同，中國更注重農業科學、工程和技術！
- 從2017年6月到2018年11月，ImageNet訓練時間變快了16倍
- AI在很大程度上仍是由VC在驅動
另外從全球來看，中國空缺的AI職位最多，共計有12113個相關職位虛位以待。從崗位空缺與求職人數比率看，2018年崗位空缺與求職人數比率不斷上升，第三季度比率為1.25，也就是125個崗位在“搶”100個求職者。
從報告來看，AI人才有多搶手？四個字：供不應求。
不止國內如此，國外也一樣，美國著名僱主評級網站 Glassdoor Research 的研究表明：Facebook、微軟等是 2018 年最佳的五家人工智能公司。
2018 IT報告出爐
AI程序員拿下年度薪酬NO.1
最近，財經網一則題為《AI 人才搶奪生猛：應屆博士年薪漲到 80 萬，一年漲了 60%》的新聞引發了人們激烈的討論。不過從招聘網站上看，AI的需求確實從2016年開始一直高歌前行。
來自職友集，AI需求持續上升
在近期，獵聘聯合 GMIC 發佈了《 2018 AI 人才競爭力報告》，報告指出，AI 領域從業者平均薪資高於互聯網行業平均薪資，最高季度平均年薪達 33 萬元，高出互聯網平均年薪近 5 萬元。榮登薪酬排行榜第一！
注:本次報告研究了獵聘平臺 550 萬個相關行業的經理人樣本，並結合獵聘近期覆蓋超 13000 職場人的問卷調查，得出相關數據和結論。筆者在收到這份報告後，在其他平臺搜索AI工程師，也得出了類似結論：AI無寒冬,確實是程序員薪酬中的排名第一，平均薪酬為2.8萬，為確保數據準確性，我們將在全網各個維度查看AI薪酬，詳情如下：
北京社招AI工程師
社招AI工程師薪酬
2019屆校招AI工程師
技術的競爭歸根結底表現為人才的競爭，毫無疑問 AI 工程師是 IT 行業需求缺口最大的高端技術崗位，薪資水平雖遠高於其他行業，但 AI 工程師依然供不應求。除了高校里科班出身的相關專業畢業生，有代碼經驗的轉型程序員也廣受 AI 公司的歡迎。
人少錢多，也許AI就是給程序員的時代大禮。
AI戰略從小學生抓起
這代表著掌握AI才能掌握未來
如上圖顯示，這套小學生“AI上未來智造者”叢書計劃出版10冊，目前已出版6冊，並將在上海嘉定、雲南昆明等百餘所中小學進行試用。
本次推進AI教育低齡化，這背後無疑是代表著國家級戰略的部署，是為了把500萬AI人才缺口補齊！
所以在AI化這條路上，中國要牢牢把握住主動權，就像華為芯片一樣，只有掌握技術才是掌握未來。這也是為什麼AI無寒冬！
在這種背景下導致AI方向崗位的薪水和人才需求量水漲船高！
是的，屬於AI新時代時代來了！
所以，當你準備學習機器學習時，該從何下手？如何入門？
學習AI的正確姿勢
古有孟母三遷，這說明一個好的學習環境對於技能的提升和學習的熱情會起到很好的助攻作用如果你對AI有所思考，想要嘗試轉型或者入門，可以關注我的今日頭條，我會在微頭條不定時分享免費的學習資料。
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