今天（28日），“賦能未來、預見蘇州——金雞湖2018中國人力資源高峰論壇”在園區舉行。近40名來自政、企、學、研各界人力資源分享大咖，與1500＋人力資源經理人共聚一堂，共同探討人力資源和組織創新的現狀和未來。
現場，《2018年度蘇州市重點行業薪酬及福利調研報告》發佈。根據來自540家大蘇州區域企業，30萬條職位樣本數據顯示，今年蘇州市企業員工總體年現金薪酬中位數達到78523元。其中，園區企業員工薪酬保持領先，超過了8.5萬元。
不過，數據也顯示，企業員工離職率有所上升，初級崗位員工流動率的同步增幅更是超過4成。
應屆生方面，本科生、碩士、博士畢業生起薪分別為4000元/月、5900元/月和 8000元/月，學歷越高，起薪增幅越大。
也有不少市民關心，幹什麼工作最掙錢？數據表明，與計算機、軟件、人工智能、互聯網相關的工作，成為今年的薪酬亮點。
論壇現場還邀請了長江學者、專家進行演講和分論壇交流，診脈“職場”那些事兒。
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