「微普法」兒子年薪55萬,母親患病向他求助遭拒!背後的真相令人唏噓!

「微普法」儿子年薪55万,母亲患病向他求助遭拒!背后的真相令人唏嘘!

近日,@新浪視頻 報道了一條消息:浙江紹興有位王女士,生有三個兒子。因為小兒子屬於超生,所以小時候一歲就被抱走送養。

王女士一直身體也不好,曾經得過腦梗,腿腳又不便,生活難自理,老伴也去世的早。而自己撫養的兩個兒子,生意上失敗,生活比較拮据。自己看病又花掉大部分錢,老伴去世也花掉不少錢。於是想到了小時候被抱養的小兒子小張。

王女士對記者透露,小張今年35歲,大學畢業後出來工作已經有十來年了,現在年薪55萬。

而自己撫養的兩個兒子生活又拮据,所以她打電話聯繫小張,想要讓他“孝敬”自己。王女士表示,她多次聯繫被抱走的小兒子,可是他一直不肯接她的電話。

面對記者,王女士也是心中苦悶:我也是沒有辦法了,有辦法不會找他的!”

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王女士平日的生活也比較困難,煮點米飯吃一天,或者早晨稀飯煮完,配點菜乾頭、泡點菜湯將就一天。兩個兒子也表示,就算出去要飯,也會讓她吃飽。王女士說,自己平時靠親戚那邊借點錢維持生活,實在沒辦法才想到聯繫被抱養的小兒子。

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網友吵翻了

這件事經過報道後,網友們吵成了一鍋粥,意見不一,眾說紛紜。

許多網友看了這則新聞力挺小張,認為這位王女士根本沒有盡到母親的義務,卻在自己生活困難的時候,以小兒子有55萬的年薪為理由,要求其對自己盡到贍養義務,

這是一種道德綁架的行為。

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而部分網友覺得應該贍養,畢竟那也是給了你生命的生母,血濃於水。

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子女被抱養後

到底還有贍養父母的義務嗎?

相關方面的律師表示,如果是按正規程序辦理的收養手續,被抱養的子女雖然與親生父母有著血緣關係,但是他們之間關於在法律上的權利與義務,已經完全自動解除了。

如果沒有辦理過正規收養手續的,在贍養義務上,法律的相關規定也不是很清晰,建議雙方能夠坐下來,和平協商解決這件事情。

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