常言道“高调做事，低调做人”，但“低调做人”只能是一种审时度势的权宜之计，而绝不能成为习惯，更不应被视为美德。在更多时候，既要高调做事，也要高调做人。
如果一个人低调太久，以至成了习惯，那么等到需要他高调的时候也无法高调起来，于是该发挥的没发挥，该表现的没表现，该抓住的机遇没能抓住。“低调做人”不仅仅是因为谦逊，更多的是因为懦弱或刻意压抑自己，生怕因自己的“高调”太突出，抢了别人的风头，招来嫉妒和非议。
殊不知，那些因你的“高调”而嫉妒非议你的人，其实都是些在你之下的碌碌之辈，总有一天你会发现，他们怎么看你，实际上对你毫发无损。人固然不能妄自尊大，人固然应该谦逊谨慎，但人活着不是为了让所有人都喜欢你，或是为了让所有人都感到舒服。我们的目标是追求卓越，尽快从一个群体中脱颖而出。这就要我们必须拿出与众不同的优异表现，从而赢得关注、认可、赏识、提拔，走向事业的上升通道。
这种高调并不意味着炫耀或傲慢，也不是一定要显示自己处处高人一头——实际上，在一个群体中多数个体的实力和资质都很接近，真正的关键在于我们是否足够自信，是否能在该出手的时候当仁不让。因此，我们不应害怕被别人视为异类，在适当的时候必须抓住机遇，主动出击，一展锋芒。如果一味低调，处处谦让，事事不敢为人先，实际上就是甘于平庸，浪费机会，最终泯然众人，再无出头之日！
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