如果用10分来评价一个孩子，而你的孩子从出生开始只能得到2分。你会选择放弃吗？
小铮，就是一个在出生时因产生窒息，脑细胞死亡80%而被诊断为脑瘫儿。8岁之前，没有说出过一句“像样”的话，16岁时才会双脚起跳。
如此有别于其他正常孩子们的特殊孩子，家长需要时刻保护着他，一直不受外界的伤害吗？
小铮的父亲李俊峰选择让社会教育孩子，让社会帮助孩子。不因为特殊而退缩。
他知道，必须让儿子具备独立支撑自己生活的能力，“孩子会越活越单薄，越活越窄，父母的压力越来越大。”
锻炼小铮独立乘坐公共交通工具。开着车跟在公交车后，在北京南站时跟丢了。但他只能回家等待，等回了儿子，“那一个小时真难熬啊。”
带着小铮去菜市场学买菜学做菜，在自家的厨房灶炉旁安装了一个摄像头，当小铮意识到自己时刻被关注着时，开始敢用明火烧菜，并已经能承包下全家人每天的晚餐。在18岁时为他租了一个房子。让他学会独立生活，学习感受没有父母在身边的生活。
曾经被医生诊断为脑瘫的小铮，现在在一家公司从事保洁工作和简单的行政工作。
每天巨无不细的打扫着公司的各个角落，清楚草丛中的烟灰头，细心的为植物更换清水，浇水。帮助公司的同事传递物件。
现在的他完全具备了独立生活的能力，如果有一个人愿意真心陪伴他，不让他孤独地生活，他应该有这个权利去争取。
还是一个爱交际，爱和别人交流，微信朋友数量达到一千多人。爱看电影，看话剧，爱跑步的小伙子。
小铮热爱跑步，由于先天的左侧肢体不协调，左右肩高低不平衡，左手掌外翻，只靠右手使劲。参加长跑的难度远超常人，但他因为热爱，在不断的磨练自己的意志，在兰州半程马拉松赛上以2小时18分的成绩跑完全程。
小铮的这些变化，不仅归功于不放弃的父母，努力的小铮。还是因为机缘巧合下遇到的“融爱融乐”心智障碍支持性就业公益机构。
在中国，目前约有1200万名心智障碍者，他们有的是脑瘫儿，有的患有自闭症或唐氏综合征等。除了其身心缺陷之外，社会融入和认同问题是更大的障碍。
王晓更的儿子阿务在15岁时被确诊为自闭症患者。突发其来的变化让她无法面对，直到因工作变迁在美国生活5年，她才开始重新了解孩子心智障碍问题。
并联合其他14位家长代表在2011年成立了“融爱融乐” 心智障碍者家庭支持中心，希望帮他们尝试回归社会，寻找一条能够给予他们更好人生的道路。
在2014年末王晓更被查出结肠癌，晚期。生命的转变让他更担心孩子阿务以后的生活该怎么办。
癌症困扰的王晓每天都要奔波医院，只能让伯母照顾儿子的生活。短暂放手的王晓更发现阿务在伯母的帮助下学会了一些技能，她想着“没准这孩子以后会活得更好。”
在“融爱融乐”的支持性就业项目（由就业辅导员带领心智障碍者进入企业陪同就业）中，阿务是第一批符合上岗条件的二人之一。但阿务在不到半年的时间内先后两份工作中下岗， 阿务因此备受打击，整整三年都不再提及工作意愿，每日躲在房间里听最喜欢的歌手鸟叔的歌。
2016年9月，在就业辅导员孙小梅沟通确立去韩国看鸟叔演唱会的就业目标后，阿务才重燃了工作意愿。
2016年年末，阿务在一家汽车4S店获得了一份行政助理的工作。
来到工作地点，阿务放下书包，蹲下身，将钥匙插入地锁的孔内开始转动。这是他的第一次掌管这件办公室的钥匙。阿务嘴里念叨着，“不要急慢慢来。”锁开了，阿务长呼一口气，满脸笑容。就业辅导员每日工作结束后，会与阿务复盘当天的表现。
数据显示，心智障碍者就业状况不乐观。全国第二次残疾人口普查显示，障碍人士就业率不足四成，而心智障碍者是所有残疾人中就业最为困难的之一。中国大陆有超过1200万的智能和发展障碍者，平均就业率不足7.5%。
在正常人找工作都困难的社会，心智障碍者的就业就更为困难。
帮助身心障碍者就业的完善系统机构仍然是一个很大的空缺，但他们也在慢慢的努力着。我们细心的观察也能在身边发现他们。
泉州，「F3local」是家的聋哑人店铺。这家店里厨师、服务员在内近半员工均为聋哑人。
他们的胸口均别着一枚笑脸的标志。就像他们的笑容一个格外引人注目。目前店内有四十多名员工，陆续有人想来工作。
老板表示自己的姐姐因为小时候发高烧意外成为聋哑人因为有家人是聋哑人，于是他就有了动力要帮助和自己姐姐一样的人就业。
给他们工作机会让他们用劳动改变自己的人生，得的那份工资应得的工资是社会对他们的尊重。
厦门小蜗牛支持性就业通过支持性就业项目负责人在经过三个月的努力后，和就业辅导员陪伴着身心障碍者小蔡，成功在麦当劳在对接会上工作，小蔡和就业辅导员一起参观了工作岗位，学习工作流程，练习了开关工作间的门，一边练习，一边口述开关工作间门的注意事项。
一遍一遍的练习，一次次的帮助和陪伴着小蔡能在最短的时间内融入工作环境，帮助解决可能遇到的各种困难适应工作所需要的要求。
随着父母老去，心智障碍者的未来在哪里，努力将他们拽进普通人的世界，争取平等的机会和有尊严的生活。关于心智障碍者未来的答案，还是条慢慢探索的道路。
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