面試禮儀指用人單位通過衣著、裝扮、語言、手勢、表情、笑容等方面，考察考生的綜合素質、勝任所報職位的工作能力。
面試是用人單位對考生進行選拔而採取的諸多方式中的一種，也是整個招聘流程中，最具決定性的一環。當然啦，也是考生展示自身素質、能力、品質的最好時機，面試發揮出色，可彌補其它方面所帶來的缺陷。
所以，掌握一定的面試技巧和禮儀必不可少。
今天給小夥伴們分享面試禮儀中的四大誤區，以防因理解錯誤，適得其反：
誤區一
1.正裝就意味著白襯衣黑褲子嗎?
不是。正裝即正式場合的裝束，並非等於白襯衣黑褲子。衣服的顏色、款式有很多種，女生如果不喜歡褲子款式，還可以選擇裙子。在著裝方面，考生只要做到大方自然、整潔利落，就是好的裝束。
誤區二
2.我聽說面試時考官很看重考生的外在形象，我長得不好看，是不是沒希望了？
不是。在公務員面試中，考官看重的是考生的綜合水平，其中包括外在形象和內在答題。外在形象確實會在一定程度上影響考官對考生的評價，但是這一因素並不像考生所認為的佔據篇幅很大部分，最終決定考生成績的還是具體答題。當然，考生也需要將自己的形象儘量收拾得整潔、清爽，給考官留下好印象。
誤區三
3.女生參加面試要不要化妝？素面朝天好，還是濃妝豔抹好?
建議淡妝。化妝與否，並非面試考場的硬性要求。只是單純為了提升自身形象氣質，獲得考官的認同和賞識。如果你化妝之後，能很大程度上改善自身形象，建議化個淡妝，使氣色更好人更精神；如果你化妝之後，顯得不夠穩重，也可以不化妝，簡單修眉、遮瑕即可。
誤區四
4.面試是個嚴肅的場合，言談舉止是不是越拘謹含蓄，越能體現考生嚴肅沉穩？
不是。氣質沉穩，並不是故作老成。對於考生而言，最好結合個人情況設計自己的語氣語態。如果你的實踐經驗豐富，表達可以用生活化的語言，會顯得更接地氣；如果你的理論知識儲備豐富，可以用相對專業的語言進行表達，展示你淵博的學識。
關於走路儀態上，既不要過於隨意，也不要過於僵硬，大方自然，讓考官看得舒服即可。
附：公務員面試4個加分小技巧
一、自信
無論何時何地，堅定的自信，都會對一個人的成功產生重要影響。外形、語言、姿勢等都可以體現出自信，並不僅僅依靠考官的提問。
但要注意，凡事要講究一個度。在公務員面試中要正確看待自己，切忌自信過頭，妄自菲薄，給面試官留下一種言過其實、行動力不足、浮誇狂妄的感覺。
二、充分的眼神交流
在面試中，回答問題並不僅僅表現在言語的交流，還包括眼神、面部表情、肢體動作等。
有的面試官視角犀利，經常通過眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩重感。如果考生的眼神總是躲躲閃閃、遊移不定，難免讓人覺得缺乏自信，甚至令人反感。如果死盯著一個面試官，又會給人感覺呆板、缺乏生機。
所以，面試中要主動與考官進行親切有神的眼神交流，在重點照顧主考官的同時，還要對其他考官予以回應。
三、恰當的肢體語言
肢體語言包括：面部表情、身體動作。
恰當的面部表情，能帶動傾聽者的情感共鳴，也是面試中與考官交流的好辦法之一。考生可根據自己陳述的內容，適當的調整，不要讓考官覺得你在背答案。
而當考生進入面試考場的一刻，身體動作已經被面試官所關注。最基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，大方得體、不拘謹、不隨便。
四、形成自己的答題模式
面試具有開放性，問題沒有標準答案。如果考生眾口一詞，面試官勢必覺著疲倦、厭煩。
所以，這裡建議考生不要背誦固定模板，而是將自己的學識、認知等融入，理清思路，在練習中不斷總結，擺脫套話，形成自己的答題模式，給面試官留下深刻的印象。
最後，祝所有考生都能順利進面，成公上岸。
小哥哥 小姐姐
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