浩浩蕩蕩的秋招過去，大家應該都感受到了秋冬的涼意。各種大廠，一波操作猛如虎，“海投”、“海筆”之後再也沒有了消息。不管是已經在找工作的大四，還是觀望師兄師姐戰況的大三，或者懵懵懂懂空閒時間較多的大二，一份高質量的實習經歷必然讓你在千萬應屆畢業生中亮眼一些。
那麼！如何找到一份高質量的實習呢？
首先，高質量必然對應大平臺，財務生的四大、軟件工程學科的BAT、營銷學科的快消、金融學科的投行等等，能進入這些閃亮亮的大廠是不是想想都雞凍。那麼道理我都懂，所以這些招聘信息去哪裡找？以下推薦幾個靠譜的渠道。
1.校友求職群
相信每個學生都加入了那麼幾個學校的實習群，有學長學姐在裡面分享實習信息，一般這樣的話，有中意的企業，抓緊私聊學長學姐是不是招繼任，如果是！那麼恭喜你，你不僅獲得了實習的機會，而且會有學姐全程分享實習經驗。而且有了學長學姐的基礎，實習單位的領導一般是對你們學校的學生有所認可的，更加大了你的求職成功幾率。如果不是！這類信息需要認真辨別，畢竟求職群裡的人魚龍混雜，信息可能虛假。
通常，大廠都開通了招聘官網或者官方公眾號，如果你有一直想去的大公司。在百度中搜索“XX公司官網”，在一個邊邊角角里會有“人才招聘”、“誠聘精英”的
鏈接，或者在微信中搜索並關注“XX招聘”，一般都能找到他們的校園招聘通道，只需要定期關注他們的招聘信息，有機會隨時下手就好。另外很多大企業都有自己的實習生培養計劃比如畢馬威。這些都會在公眾號裡推送消息。3.第三方網站
一般應屆生求職網會發布一些實習信息，愛思益、實習僧、hi實習、互聯派這些公眾號裡，會有大量的名企招聘信息，想要找實習的話，可以關注下，但是各種信息魚龍混雜，需要多加辨別。
終於找到了心儀企業，招聘要求裡有哪些“潛規則”？
1.熟悉XX專業知識：那麼這個學姐幫不了你了，靠你平時的積累啦，不過很多實習生做的工作都比較基礎，對於專業知識要求的不是特別高，只要你平時不是太差，對於面試官的基礎問題還是可以應對的。
2.實習時長3個月及以上，每週保證3天以上：這個條件是企業為了保證實習生的穩定性不得不加的，因為不像正式員工，實習生離職按規定只需一星期，一星期之內重新找一個實習生時間成本、人力成本都很高，而且不一定合適，所以企業為了保障穩定性，一般實習時間較長、每週出勤率高的都能優先錄取，
如果同等條件下甚至條件弱一些，都會優先實習時間長的。3.熟悉office技能：辦公必備，特別是經管類學生，一定要在平時多學習，基礎應用，excel用的6，是非常大的加分項。
4.有XX經驗優先：去大廠之前，很多同學都有了一份小廠的經驗，畢竟前一份實習經歷你都會收穫很多幹活技能，不過實在沒有，也沒關係，畢竟別人說的是“優先”，又不是必須。如果沒有相關的實習經驗，在簡歷和麵試時可以從相關的生活經歷、校園經歷來講，這個在以後的文章中會細說，關注我，定期更新實習乾貨。
高質量的實習還給你帶來哪些附加收益？
拓展人脈：在大廠的實習過程中，你會結識不少剛剛進入這個公司的人，你的領導、你的同事或者和你一起實習的實習生，都會給你帶來找實習或者以後求職的新的思路。
實習轉正：特別是大四的寒假實習，如果秋招沒有合適的offer，那麼寒假尋找實習的時候，可以詢問下，貴公司是否提供實習生轉正呢？如果有這種機會，那當然十分好，省去明年春招再次經受磨難，並且在實習過程中也能真正瞭解自己是否適合、是否想做這份工作。
找實習有哪些警惕事項呢？
簽訂合同：一般入職的第一天都會簽訂實習合同，如果沒有的話，定要像HR詢問，正規的公司都會簽訂合同的！
拒絕預交押金：小編也是找過不少實習的人，都沒有遇到過交押金的情況，正規公司是不會讓實習生預交任何費用的！
最後，說說收入，大廠的實習職能崗位或者業務崗一般是100-200一天，技術研發類的都在200以上。當然因地區而異，以上指的北上廣深地區，其他地區會上下浮動（一般是下）。
祝你好運，早日找到好的實習～關注我，後期更新簡歷、筆試、面試細節。還有在讀碩士學姐更多的校園讀書、生活經驗分享。
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